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静岡県のサービス提供責任者の介護求人
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フリーワード検索
NEW
2026.09.03
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 日勤手当：５，８００～３，０００円 夜勤手当：４２，０００～８４，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区稲川１丁目１番３号 地建稲川ビル３階Ａ号室 当社 ユースタイルケア静岡 重度訪問介護
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額234,300円～264,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,300円～234,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護福祉士 １５，０００円 実務者研修 ８，０００円 ■夜勤手当：８，０００円／回 ■早番遅番手当：１００円／時 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応（営業活動含む） ・人材獲得業務（採用面接、スタッフ調整等） ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 また、ヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・リネン交換、洗濯 ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・施設内清掃（フロア、お風呂場等）等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：実務者研修以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県富士市松岡６０９－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額247,500円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
事業所加算手当 3,000 円～3,000 円
地域／他手当 39,000 円～39,000 円
職種手当 8,000 円～40,000 円
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
【その他の手当等】
通勤手当（片道２ｋｍ以内は対象外） ※手当詳細 地域手当（１２０００円）、資格手当（１２０００円） 役割手当（１５０００円） ※給与幅は、介護福祉士の経験による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助 ◆面接前の説明会開催中！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６９歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区本通９－１１ ３Ｆ セントケア葵 営業所
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額239,500円～271,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 8,000 円～40,000 円
役割手当 15,000 円～15,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
資格処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
【その他の手当等】
ｂ手当４【資格処遇改善手当】の内訳 資格手当：７，０００円～１２，０００円 処遇改善手当：１５，５００円～１５，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様の「ずっとお家で」を支えるサービス提供責任者募集 ◆入社お祝い金キャンペーン◆ ◇１０月末入社まで◇正社員対象・祝金１５万支給 訪問介護計画書の作成やサービス調整を行います お客様宅を訪問し排泄・入浴・食事介助や生活援助も行います ◆応募前の同行見学実施◆実際のケアを確認できます！ ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート 充実の研修制度と資格取得支援で成長をサポート 将来はケアマネ取得や所長・幹部候補も目指せます あなたの想いが誰かの安心につながります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６９才定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職員としての実務経験３年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です。） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３６号 セントケア竜南（介護）
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額239,500円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 8,000 円～40,000 円
役割手当 15,000 円～15,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
資格処遇改善手当 22,500 円～27,500 円
【その他の手当等】
ｂ手当４【資格処遇改善手当】の内訳 資格手当：７，０００円～１２，０００円 処遇改善手当 １５，５００円～１５，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様の「ずっとお家で」を支えるサービス提供責任者募集 ◆入社お祝い金キャンペーン◆ ◇１０月末入社まで◇正社員対象・祝金１５万支給 訪問介護計画書の作成やサービス調整を行います お客様宅を訪問し排泄・入浴・食事介助や生活援助も行います ◆応募前の同行見学実施◆実際のケアを確認できます！ ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート 充実の研修制度と資格取得支援で成長をサポート 将来はケアマネ取得や所長・幹部候補も目指せます あなたの想いが誰かの安心につながります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６９才定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の実務経験３年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県焼津市与惣次２２５ セントケアやいづ
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,424円～1,424円
【基本給（時間換算額）】
1,424円～1,424円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき１５円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目２７－２３ ニチイケアセンター藤枝青木
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額261,610円～269,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
261,610円～269,610円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目２７－２３ ニチイケアセンター藤枝青木
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,424円～1,424円
【基本給（時間換算額）】
1,424円～1,424円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき１５円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県島田市本通６丁目２－７ ニチイケアセンター島田
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額261,610円～269,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
261,610円～269,610円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３０００円／月 ※資格手当（上記金額に含む） 介護職員実務者研修／１０，０００円 介護福祉士／１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県焼津市西小川３－４－５ ニチイケアセンター焼津
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額261,610円～269,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
261,610円～269,610円
【その他の手当等】
・勤続年数手当０～２００００円 ・※子ども手当 満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 （子１名につき、３０００円／月 社内規定あり） ※資格手当（上記金額に含む） 介護職員実務者研修／１０，０００円 介護福祉士／１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.29ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県島田市本通６丁目２－７ ニチイケアセンター島田
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 日勤手当：５，８００～３，０００円 夜勤手当：４２，０００～８４，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為／定年未満年齢を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区稲川１丁目１番３号地建稲川ビル３階Ａ号室 当社 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護
2026.08.25
- 給与
- 【時給】
時間額1,360円～1,410円
【基本給（時間換算額）】
1,360円～1,410円
【その他の手当等】
毎月特別手当あり。 介護福祉士資格をお持ちの方で、週３日以上勤務（短時間勤務可能）して下さる方の時給は１４００円～となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 高齢者のお宅に訪問し、生活援助を行っていただきます。 基本、身体介護はありません。 掃除や買い物代行、ゴミまとめなどの生活支援（調理支援はありません）がお仕事となります。 ・直行直帰が可能です。 ・ご自分のペースで働くことができます。 ・短時間の勤務も可能です。 ・社用車の貸出もあります。 ・正社員を希望される方は、別途ご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ヘルパー２級以上 【必要なＰＣスキル】 なし 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県沼津市下香貫山宮前３０７８番地４５
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～440,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 8,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。利用者様の訪問介護計画書の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーの指導、育成、シフト調整、サービス担当者会議への参加等を行います。 主な訪問先は併設の住宅型有料老人ホーム入居者様で、安心してサービスを提供できる環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務に関する知識および実務経験。介護保険制度の理解、訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整ができる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥７丁目１４－６０
2026.08.04
- 給与
- 【月給】
月額232,800円～232,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 56,800 円～56,800 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
【別途手当】 キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 インセンティブ手当支給 勉強会・ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★充実の人材育成制度★介護福祉士の資格を活かして活躍 ★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 〈訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務〉 計画作成、担当者会議、お客様・ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの連携業務、お客様宅でのサービス提供 ＊業務には自家用車（原付可）を使用していただきます ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス藤枝
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額234,300円～264,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,300円～234,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護福祉士 １５，０００円 実務者研修 ８，０００円 ■業務手当：０～２０，０００円 ■夜勤手当：５，０００円／回 ■早番遅番手当：１００円／時 ■土日祝日手当：５００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応（営業活動含む） ・人材獲得業務（採用面接、スタッフ調整等） ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも 携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：実務者研修以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県焼津市小川２９２４
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額234,300円～264,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,300円～234,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
業務手当：０円～２０，０００円 土日祝日手当：１，０００円／日 夜勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応（営業活動含む） ・人材獲得業務（採用面接、スタッフ調整等） ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 また、ヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り、コミュニケーション ・施設内清掃（フロア、お風呂場等）・リネン交換、洗濯 等 変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：実務者研修以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県富士市伝法１７－１
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額234,300円～264,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,300円～234,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護福祉士１５，０００円 実務者研修８，０００円 ■業務手当：０円～２０，０００円 ■夜勤手当：６，０００円／回 ■土日祝日手当：５００円／日 ■早番遅番手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応（営業活動含む） ・人材獲得業務（採用面接、スタッフ調整等） ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 また、下記の通りヘルパーとして現場業務にも携わって頂きます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り、コミュニケーション ・施設内清掃（フロア、お風呂場等） ・リネン交換、洗濯 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有資格者：実務者研修以上 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 （介護職員実務者研修以上の資格） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士宮市若の宮町４１２
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額234,300円～264,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,300円～234,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：実務者研修８，０００円 介護福祉士１５，０００円 ■土日祝手当：１，０００円／回 ■夜勤手当：７，０００円／回 ■早番・遅番手当：１００円／時間 ■業務手当：０円～２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応（営業活動含む） ・人材獲得業務（採用面接、スタッフ調整等） ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも 携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者深夜就業の制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有資格者：実務者研修以上 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮１３０２－３
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額247,500円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
事業所加算手当 3,000 円～3,000 円
地域／他手当 39,000 円～39,000 円
職種手当 8,000 円～40,000 円
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
【その他の手当等】
通勤手当（片道２ｋｍ以内は対象外） ※手当詳細 ・地域手当（１２０００円） ・資格手当（１２０００円） ・役割手当（１５０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 ◆サービス提供責任者が初めての方でも所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 ◆制度の理解や多職種連携等 お仕事の幅が広がります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６９歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区石川本町５－７ ２Ｆ セントケア辻 営業所
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額247,500円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
資格／地域手当 39,000 円～39,000 円
職種手当 8,000 円～40,000 円
事業所加算手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
通勤手当（片道２ｋｍ未満は対象外、１０万円上限） ※「地域／資格手当」の詳細 ・地域手当（１２０００円） ・資格手当（１２０００円） ・役割手当（１５０００円） 給与幅は、介護福祉士としての介護経験による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護福祉士お持ちの方は資格経験を活かし、キャリアアップできます。お客様がご自宅で安心して生活が送れるようサポートします。 ＜安心サポート＞ ＜主な仕事＞ ◆サービス提供、◆お客様の相談業務・契約 ◆アセスメント～モニタリン等の帳票作成 ◆スタッフとの情報共有伝達
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６９歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士宮市万野原新田３２５７－７ ヴィラ富士店１０１号室 セントケア富士宮 営業所
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額239,500円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 8,000 円～40,000 円
役割手当 15,000 円～15,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
資格処遇改善手当 22,500 円～27,500 円
【その他の手当等】
ｂ手当４【資格処遇改善手当】の内訳 資格手当：７，０００円～１２，０００円 処遇改善手当 １５，５００円～１５，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています。 【仕事内容】訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ◆ケアプランに基づく計画書作成、連絡調整、介護業務など ・サ責業務が初めての方も安心！最初は必ず同行から始まります ・丁寧な社内研修あり！充実の研修制度と資格取得応援で安心 ・業務を一人で抱え込まず、お互いにサポートし合える環境 ・お互いに顔を合わせていつでも相談できる風通しの良い職場 「あなただから」と必要とされる喜びを、私たちと一緒に 感じていきませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６９才定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職の実務経験３年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山２－１０－１７ 小林ビル１ＦＢ セントケア岡出山
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額244,500円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
182,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 8,000 円～40,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
資格処遇改善手当 27,500 円～27,500 円
役割手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
※資格処遇改善手当内訳 介護福祉士資格手当：１２，０００円 処遇改善手当：１５，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】訪問介護事業所でのサ責業務全般 ◆ケアプランに基づく計画書作成、連絡調整、介護業務等 ・サ責業務が初めての方も安心！最初は必ず同行します ・丁寧な社内研修あり！充実の研修制度と資格取得応援 ・業務を一人で抱え込まずお互いにサポートし合える環境 ・２０２５年離職率ゼロ！定着率抜群で相談しやすい職場 「あなただから」と必要とされる喜びを、私たちと一緒に 感じていきませんか
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （68歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６９才定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護福祉士としての介護業務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金４丁目１３番８号 １０３ セントケア小鹿
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額250,610円～258,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,610円～258,610円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３０００円／月 ※資格手当（上記金額に含む） 介護職員実務者研修／１０，０００円 介護福祉士／１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市清水区月見町１１－２７ ニチイケアセンター清水
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額250,610円～258,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,610円～258,610円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３０００円／月 ※資格手当（上記金額に含む） 介護職員実務者研修／１０，０００円 介護福祉士／１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥２丁目６－９ ニチイケアセンター静岡羽鳥
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額250,610円～258,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,610円～258,610円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３０００円／月 ※資格手当（上記金額に含む） 介護職員実務者研修／１０，０００円 介護福祉士／１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区みずほ３－１０－１６ ニチイケアセンター静岡みずほ
2026.07.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,359円～1,359円
【基本給（時間換算額）】
1,359円～1,359円
【その他の手当等】
※子ども手当て１０歳～１８歳までの子ども １人につき１５円／時 ※介護福祉士＋４０円 ※勤続年数による加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 静岡県静岡市清水区月見町１１－２７ ニチイケアセンター清水
2026.07.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,359円～1,359円
【基本給（時間換算額）】
1,359円～1,359円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき１５円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県焼津市八楠３－５－２１ ニチイケアセンター八楠
2026.07.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,359円～1,359円
【基本給（時間換算額）】
1,359円～1,359円
【その他の手当等】
※子ども手当て１０歳～１８歳までの子ども １人につき１５円／時 ※介護福祉士＋４０円 ※勤続年数による加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥２丁目６－９ ニチイケアセンター静岡羽鳥
2026.07.15
- 給与
- 【月給】
月額250,610円～258,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,610円～258,610円
【その他の手当等】
※子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３，０００円／月 ※資格手当（上記金額に含む） 介護職員実務者研修／１０，０００円 介護福祉士／１８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県焼津市八楠３－５－２１ ニチイケアセンター八楠
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額190,900円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,300円～227,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,600 円～20,600 円
【その他の手当等】
当法人の規定に基づき、基本給の金額は決まります。 別途、特定処遇改善加算を３月に１２０，０００円を支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護センター函南・ぶなの森において、高齢者の生活援助・身体介護を行う仕事です。サービス提供責任者として、サービス調整を担当します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田２８４－５ 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森
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