静岡県の定期巡回・随時対応サービスの介護求人

該当件数 3件

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2026.03.05

株式会社　アース（総合介護事業）

給与: 【月給】
月額281,000円～331,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当　　28,000　円～28,000　円
職務手当　　78,000　円～113,000　円
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの業務になります。　　施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等）と連携するため知識が広がります。　社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の情報共有できます。　・ケアプランの作成　・ご家族対応　※入居相談等は、生活相談員が対応　※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし　※在宅への定期訪問業務なし

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

2026.02.26

株式会社　アース（総合介護事業）

給与: 【月給】
月額281,000円～331,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当　　28,000　円～28,000　円
職務手当　　78,000　円～113,000　円
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成　　・ご家族対応　※入居相談等は、生活相談員が対応　※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし　※在宅への定期訪問業務なし

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

2026.02.24

給与: 【月給】
月額242,032円～263,386円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
227,032円～243,386円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員　１５，０００円　　　　　　　主任介護支援専門員　２０，０００円　■土日祝日手当：１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。　・ご利用者宅への訪問　（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護相談　ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし　ていただきます。　仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来　ます。

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