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2026.09.18

合同会社ＣａｒｅＯｎｅ

給与: 【時給】
時間額1,280円～1,280円

【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,280円

【その他の手当等】
就業時間（１）：１５，６８０円　時給１，２８０円×８Ｈ（共通）　固定残業３，２００円（２Ｈ）　固定深夜２，２４０円（７Ｈ・共通）　就業時間（２）：２２，０８０円　固定残業９，６００円（６Ｈ）※超過分別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ・お泊まりつきデイサービスでの就寝準備、朝食づくり、夜間の　見守り、ケア等の業務をしていただきます。　・１日に１～９名程度の方がお泊まりされます。　（ゲスト人数に応じて、夜勤スタッフ人数を調整しています）　・お手洗いのご案内、翌朝の朝食づくり、ご利用者様のご様子を　記録したりなどをしながら、見守りがメイン業務となります。途中、仮眠、休憩も可能です。　・介護業界未経験、無資格ＯＫです。簡単な介助方法や車椅子の　使い方は、スタッフが丁寧に教えます。　・希望シフト制、ＷワークＯＫ！働きたいタイミングで働けます。

2026.08.04

合同会社ＣａｒｅＯｎｅ

給与: 【月給】
月額250,543円～273,319円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　36,086　円～56,638　円
居住支援特別手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
送迎手当　※送迎手当は、利用者の送り迎え時の車の運転をする方すべてに付与されます。　　（送迎手当が付与された場合の月額）　２７０，０００円～３０８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 110,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフは４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主事任用・介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤もＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが、一緒に事業内で過ごしています。産休、育休取得１００％です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

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