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フリーワード検索
2026.05.13
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム 業平あやめの介護助手【就業促進】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 東京都墨田区業平４－５－１０ グループホーム 業平あやめ
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
208,000円～208,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム 業平あやめの介護職員【就業促進】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方
- 住所
- 東京都墨田区業平４－５－１０ グループホーム 業平あやめ
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
208,000円～208,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム 業平あやめの介護助手【就業促進】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 東京都墨田区業平４－５－１０ グループホーム 業平あやめ
2026.04.22
- 給与
- 【月給】
月額320,341円～347,746円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
148,000円～170,500円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
居住支援手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護福祉士：２０，０００円 実務者研修：５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 640,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜２０２６年秋オープン予定＞ ※入社後は近隣事業所（あくとけあ亀戸）で研修実施 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワード入力など 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都墨田区業平５－１４－９「あくとケア押上」（当社事業所） 従業員数は想定数です。
2026.02.26
月給23.5万?＆住宅手当あり！パーソン・センタードケアの特養
- 給与
- 【給与】
月給：331,500円?401,500円
【諸手当】
業務手当（介護福祉士 10,000円）
職務手当（リーダー／10,000円、フロア長／20,000円、介護主任／30,000円）
処遇改善手当 （44,000円）
東京都居住支援特別手当（20,000円）※東京都居住支援特別手当に準じて支給
夜勤手当（42,500円※上記月5回（8,500円／1回）を想定）
通勤手当実費支給 上限50,000円／月
扶養手当 20歳未満の子で弊社社保加入が条件 1人10,000円（2名まで）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ●【リーダー業務】 ユニット（入所者10名で1ユニット）のリーダーとして利用者への介護・生活支援に関する業務全般に加え、以下の業務を行います。 ・ユニット職員の指導・育成 ・ユニットにおける勤務シフトの作成 ・必要な会議・委員会への参加 ・各職種・部署への連絡・報告・相談 ・各種書類作成 ●【フロア長】 施設内フロア(1フロアで4ユニット)の長として施設利用者への介護・生活支援に関する業務に加え、以下の業務を行います。 ・職員の勤務管理・シフト調整 ・職員教育（特に新人職員・中途採用職員）のレベル把握・計画・実施 ・担当フロアの問題・課題に関する把握と対応 ・担当フロアの年間計画・目標の作成・目標管理 ・各種会議への出席 ・各部署との情報共有・連絡・調整 ・各種書類作成 ●【介護主任】 特養の介護部門の主任として、施設利用者への介護・生活支援に関する業務に加え、以下の業務を行います。 ・職員の勤務管理・シフト調整 ・職員教育（特に新人職員・中途採用職員）のレベル把握・計画・実施 ・介護部門(各フロア)の問題・課題に関する把握と対応 ・介護部門(各フロア)の年間計画・目標の作成・目標管理 ・各種会議への出席 ・各部署との情報共有・連絡・調整 ・各種書類作成
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-5
2026.02.26
ブランクある方大歓迎！長く働ける環境！
- 給与
- 【給与】
月給：267,155円~293,520円
●介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 月給 267,155円 〜
居住支援特別手当20,000円／月含む。
夜勤5回分（54,155円）含む。
※夜勤1回あたり10,831円（深夜割増+夜勤1手当8,500円）
●介護福祉士 月給 293,520円 〜
居住支援特別手当20,000円／月含む。
夜勤5回分（55,520円）含む。
※夜勤1回あたり11,104円（深夜割増+夜勤1手当8,500円）
【諸手当】
交通費全額支給
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都墨田区業平4-5-10
2026.02.26
月給23.5万?＆住宅手当あり！パーソン・センタードケアの特養
- 給与
- 【給与】
月給：331,500円?401,500円
【諸手当】
業務手当（介護福祉士 10,000円）
職務手当（リーダー／10,000円、フロア長／20,000円、介護主任／30,000円）
処遇改善手当 （44,000円）
東京都居住支援特別手当（20,000円）※東京都居住支援特別手当に準じて支給
夜勤手当（42,500円※上記月5回（8,500円／1回）を想定）
通勤手当実費支給 上限50,000円／月
扶養手当 20歳未満の子で弊社社保加入が条件 1人10,000円（2名まで）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ●【リーダー業務】 ユニット（入所者10名で1ユニット）のリーダーとして利用者への介護・生活支援に関する業務全般に加え、以下の業務を行います。 ・ユニット職員の指導・育成 ・ユニットにおける勤務シフトの作成 ・必要な会議・委員会への参加 ・各職種・部署への連絡・報告・相談 ・各種書類作成 ●【フロア長】 施設内フロア(1フロアで4ユニット)の長として施設利用者への介護・生活支援に関する業務に加え、以下の業務を行います。 ・職員の勤務管理・シフト調整 ・職員教育（特に新人職員・中途採用職員）のレベル把握・計画・実施 ・担当フロアの問題・課題に関する把握と対応 ・担当フロアの年間計画・目標の作成・目標管理 ・各種会議への出席 ・各部署との情報共有・連絡・調整 ・各種書類作成 ●【介護主任】 特養の介護部門の主任として、施設利用者への介護・生活支援に関する業務に加え、以下の業務を行います。 ・職員の勤務管理・シフト調整 ・職員教育（特に新人職員・中途採用職員）のレベル把握・計画・実施 ・介護部門(各フロア)の問題・課題に関する把握と対応 ・介護部門(各フロア)の年間計画・目標の作成・目標管理 ・各種会議への出席 ・各部署との情報共有・連絡・調整 ・各種書類作成
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-5
2026.02.26
ブランクある方大歓迎！長く働ける環境！
- 給与
- 【給与】
月給：267,155円~293,520円
●介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 月給 267,155円 〜
居住支援特別手当20,000円／月含む。
夜勤5回分（54,155円）含む。
※夜勤1回あたり10,831円（深夜割増+夜勤1手当8,500円）
●介護福祉士 月給 293,520円 〜
居住支援特別手当20,000円／月含む。
夜勤5回分（55,520円）含む。
※夜勤1回あたり11,104円（深夜割増+夜勤1手当8,500円）
【諸手当】
交通費全額支給
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都墨田区業平4-5-10
2025.11.11
全室個室ユニット型でプライバシー重視！質の高い介護・リハビリを提供しませんか？
- 給与
- 【給与】
月給：215,800円?300,000円
【諸手当】
資格手当：5,000円～20,000円／月
職務手当：30,000円／月
処遇改善：10,000円／月
介護職手当：15,000円／月
地域手当
夜勤手当：12,000円／回
送迎手当：10,000円／月
時間外手当
通勤手当：上限50,000円／月（法人規定により支給）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 ＜ 配属部署 入所の場合 ＞ 食事、入浴、排せつなどの生活介助やご利用者様のお手伝い 衛生管理、環境整備 身体を動かす、脳を働かせるなどレクリエーション お花見、ハロウィン、クリスマス など季節イベント 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 夜間巡回、見守り など ＜ 配属部署 通所リハビリテーションの場合 ＞ 食事、入浴、排せつなどの生活介助やご利用者様のお手伝い 身体を動かす、脳を働かせるなどレクリエーションの企画実施 お花見、ハロウィン、クリスマス など季節イベントの企画実施 ご利用者様の送迎業務 ※車種 ハイエース、キャラバン 経過記録（PC使用）など
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格・未経験可
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-1
都道府県
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