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フリーワード検索
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
220,000円～340,000円
【その他の手当等】
・役職手当 利用者件数： ５，０００円～２０，０００円／月 ・業務習得手当：５，０００円～３２，０００円／月 ・主任介護支援手当：２０，０００円／月 ※（ｃ）記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間数や見込み、実績ではありません。
【通勤手当】
一定額
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケアマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族との連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中して丁寧に対応できるように環境を整えています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区光音寺町字野方１９０６－７６
2026.08.08
- 給与
- 【時給】
時間額2,100円～2,500円
【基本給（時間換算額）】
2,100円～2,500円
【通勤手当】
一定額
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケアマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族との連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中して丁寧に対応できるように環境を整えています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区光音寺町字野方１９０６－７６
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額281,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
234,000円～234,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
２４時間体制手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善支援手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
［調整手当］０円～４０，０００円 ［処遇改善手当］２３，０００円 ※入職２ヶ月後より支給で毎月支給 ［家族手当］配偶者：１５，０００円 第一子：１０，０００円 第二子以降：５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の居宅サービスの調整、サービス担当者会議の開催・運営 ・給付される利用料の管理 ・必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応 ・認知症カフェの運営（月１回開催） ※時間外での電話対応あり（２４時間体制手当あり） 担当エリア：天白区・緑区・南区・瑞穂区など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区笹原町１７０１番地
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額256,800円～310,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
256,800円～310,800円
【その他の手当等】
入職転居手当（条件有） 扶養手当 当直手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,450円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 城東地区高齢者あんしん相談センター（包括）にて 要支援者のプランの作成等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員は必須です。
- 住所
- 愛知県犬山市大字前原字橋爪山１５番地１２１ 特別養護老人ホーム ぬく森
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額241,000円～300,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
241,000円～300,800円
【その他の手当等】
入職転居手当 扶養手当 当直手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,450円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所ぬく森にて 要介護者のプランの作成等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県犬山市大字前原字橋爪山１５番地１２１ 特別養護老人ホーム ぬく森
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額256,800円～310,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
256,800円～310,800円
【その他の手当等】
入職転居手当 扶養手当 当直手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,450円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 城東地区高齢者あんしん相談センター（包括）にて 要支援者のプランの作成等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員は必須です。
- 住所
- 愛知県犬山市大字前原字橋爪山１５番地１２１ 特別養護老人ホーム ぬく森
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額229,800円～274,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
186,800円～226,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 7,000 円～12,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回） 住居手当（上限２０，０００円） 扶養手当（配偶者：１０，０００円、 第一子：５，０００円、第二子以降：３，０００円） 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務） ＊在宅訪問あり（当法人の車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊田市保見町南山１０９―１ 保見の里 居宅介護支援事業所
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額229,800円～274,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
186,800円～226,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 7,000 円～12,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回） 住居手当（上限２０，０００円） 扶養手当（配偶者：１０，０００円、 第一子：５，０００円、第２子以降：３，０００円） 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務） ※在宅訪問有り（当法人の車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員：取得見込の方も歓迎します 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊田市大清水町大清水１７９－１ 第２とよた苑居宅介護支援事業所
2026.08.04
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護相談の対応 介護保険の手続きサポート サービス事業所との調整 ケアプランの作成 定期訪問 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市中野町２－７－２４ ひかりの森介護相談
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～310,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 35,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,700円
【その他の手当等】
介護認定料の５割分別途支給 マイカーを使用した場合１ｋｍあたり３０円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば 愛知県津島市東愛宕町１－５４－３ 愛宕ケアセンターまほろば
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～360,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
別途通勤手当支給（通勤手当の項目で１日約１５０円、としていますが、実質は自宅から事務所までの距離に応じて支給します。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護及び要支援の利用者に対して介護保険サービスが受けられるように、サービスをどのような目的で利用するのかを記載した「ケアプラン」の作成を行っていただきます。また利用する介護保険等サービス事業所と連絡を取り合い、ケアプランに記載された目標が達成できるように、調整を行っていただきます。 また、それに付随する事務作業もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者も歓迎です 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト（カイポケ）はやりながら覚えて頂きます。時にエクセルやワードを使って頂く事があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県尾張旭市庄南町１－９－１ 庄南ハイツ１０１
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額256,125円～276,125円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
退職制度手当 4,125 円～4,125 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金：年１回（勤続年数等により支給） 住宅手当：上限２００００円（条件あり） 家族手当：８０００円（条件あり） 永年勤続表彰（感謝状・金一封） ５年：１万円 １５年：５万円 ２５年：７万円 ３５年：１０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阿久比一期一会ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における３０人程度のケアマネジメント業務 ・仕事内容は職員が丁寧に説明いたします。 ・職員同士のコミュニケーションをしっかりとれる環境なので、相談がしやすく、プライべートも充実させられます。 ・特別養護老人ホーム等と併設しているため、他職種との連携ももりやすいです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験３年以上 又は主任介護支援専門員の資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 又は 介護支援専門員（実務３年以上） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字桜ケ丘１９５番地 介護老人福祉施設 阿久比一期一会荘
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 なのはな苑ふくおか
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内） むつみ地域包括支援センター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内） むつみ地域包括支援センター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 なのはな苑ふくおか 「地域包括支援センター」
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 「なのはな苑ふくおか」内 地域包括支援センター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
各種手当あり 主任介護支援専門員 ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 未経験でも親切丁寧にお教えします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,140円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,400円
【その他の手当等】
各種対応件数に応じて手当あり。（１件当たり５００円～２０００円） 要介護件数×７０００円、要支援件数×３０００円。受け持ち件数による歩合制。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子
2026.06.18
月給27万×学歴不問×ワークライフバランスが取れるケアマネ求人★
- 給与
- 【給与】
月給：221,000円〜277,000円
基本給：182,000円〜232,000円
【諸手当】
勤務手当：18,000円
資格手当：15,000円
処遇手当：4,000円
日直手当：2,000円／回×月1回で計算
世帯主手当：3,000円〜6,000円
通勤手当：上限30,000円／月
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・介護老人保健施設内での事務 ・受付業務 ・介護保険請求業務 ・一般事務（総務 庶務 経理 送迎など）
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 必要なPCスキル：簡易なワード、エクセル（定型入力・新規書類作成） 【歓迎条件】 未経験可◎
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区西山台701
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