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フリーワード検索
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始手当あり（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。 プラン数 ：９名～１８名 平均介護度：要介護２．２６ 職員も明るく、活気のある施設です。 「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、 「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。 ◆自分のペースで仕事をしませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市田町１２番地２ グループホーム奏 田町
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）241,920円～432,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
241,920円～432,000円
【その他の手当等】
基本給＝時給×８Ｈ×２１．６日
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験がある事 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格者は優遇（賃金面） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町字中田３４番地
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,200円～238,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
220,200円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：１万円 ・その他手当：約９千円 ・家族手当：子１８歳未満（５千円）第３子（８千円） 第４子（１万円）６０歳以上同居老親（５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設内におけるケアプラン作成、相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊橋市野依町字山中１９－１４
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祭日手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市中川区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区法華１丁目１６１番地 サンユース６ １Ｆ ケアコーディネートきょうりつ
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祭日手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市中村区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区北畑町４丁目１番地 ケアプランセンターじょうさい
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区六田１丁目１８５ 当社 鳴海営業所
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,900円～244,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～165,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 19,000 円～19,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
家族手当 ２，０００円～ ５，０００円 育児手当１０，０００円～２０，０００円 住宅手当１２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- かわな居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区山花町６２番地１ （かわな居宅介護支援事業所）
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区庄内通３ー３４ ウェスタン福田２階Ｂ号室
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市西区庄内通３ー３４ ウェスタン福田２階Ｂ号室
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円 子／４千円） ※資格手当 ケアマネ １万円 主任ケアマネ ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠５－４２４
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト白金のケアマネージャー ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護業務 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区白金１－２０－３
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤２手当（５，１００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストゆうか小田井のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井２－４２５
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）363,800円～437,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 68,000 円～126,200 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのご経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣスキル ワード・エクセル・メール 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了者（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市東区葵三丁目１３番１１号 医心館 千種（当社施設）
2025.11.28
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- □介護付き有料老人ホーム（２９名）でのケアプラン作成 □週３～／日勤勤務のみ／介助業務なし可能 □駐車場完備／Ｗワーク（副業）可能 【業務内容】 ・ケアプラン作成や管理／アセスメント ・モニタリング／ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等への入力ができること。ケアマネージャーとしてパソコン入力が必須の為、パソコンスキルは必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県清須市須ケ口３０２－１ 『きよす翔裕館 有料老人ホーム』
2025.11.28
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,325円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 60 円～60 円
資格手当 115 円～115 円
職務手当 55 円～55 円
【その他の手当等】
【年末年始手当（１２／３０～１／３）】 ４時間以上８時間未満 １５００円／日 ８時間以上 ３０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。 プラン数：９名～１８名 平均介護度：要介護２～３ 職員も明るく、活気のある施設です。 「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、 「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。 ◆自分のペースで仕事をしませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市田町１２－２ グループホーム奏 田町
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,580円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
177,580円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 主任介護支援専門員の方、積極採用しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護専門員：必須
- 住所
- 愛知県名古屋市港区当知一丁目１０１ サンハーバービル２０２
2025.11.22
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～336,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～281,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
処遇改善手当 44,000 円～54,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.81ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設の介護支援専門員 ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との 調整を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限／定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県知多市旭南５丁目３１－１
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,800円～280,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
215,800円～255,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当・扶養手当（要件有） 役職手当 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・特養入居者のケアマネジメント全般。 ・ケアマネジャー二人で１００人対応して頂きます。 余裕をもってケアマネジメントを実施できるように、二人対応で業務をして頂きます。また、家族対応等は施設相談員と一緒に行って頂き、安心して入居者様が生活できるように支援をお願いします。 ※個別パソコン貸与 ※介護ソフト ブルーオーシャン使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験者尚可 【必要なＰＣスキル】 必須：ＰＣへの文字等入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字大切前７－４ 当法人「特別養護老人ホーム奥町」
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 40,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（本人名義 会社規定） ＊精勤手当：８，０００円／月 ※基本給・調整手当は、経験等により決定します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における管理者・ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊ 立ち上げ業務からのスタートになります！ ＊業務内容＊ ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所での就労経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市南区白雲町６番地 「名古屋南ケアセンターそよ風」
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整等手当 75,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（本人名義・会社規定） ※基本給・調整手当は、経験等により決定します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊業務内容＊ ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６５歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での就労経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区新道一丁目９番３号 新道ケアコミュニティ そよ風
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～290,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
208,000円～290,960円
【その他の手当等】
住居手当 ３，５００～７，０００円 （借家かつ本人名義） 扶養手当 子１人 ８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 850 円 ～ 4,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者（８０名）のケアプラン立案。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳未満の方を募集（定年６３歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市本新町７丁目５０番地７
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,250円～259,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
職能手当 24,250 円～24,250 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ３，０００円 扶養手当 配）５，０００円 子）３，０００円 土日祝日手当 １，０００円～２，０００円／日 役職手当、通勤手当、宿直手当、特別勤務手当 等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センター（藤岡南中学校区）の業務全般 （主な業務内容） ・介護予防ケアマネジメント事業 ・総合相談支援事業 ・権利擁護業務 ・認知症地域支援業務 ・在宅医療、介護の連携推進業務 等 ＊業務内容から地域へ出向く為、移動手段として社用車 軽自動車を使用します ※原則本人からの異動の申し出が無い限り
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの業務 ※当職未経験者も歓迎 【必要なＰＣスキル】 職務上、ワード・エクセル・パワーポイント等の基本操作 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市西中山町才ケ洞１０－５ 特別養護老人ホーム 藤岡の楽園
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,085円～1,335円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 115 円～115 円
処遇改善手当 50 円～50 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆介護支援専門員業務 ・ご利用者様３２名の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・ほのぼの介護システムでの施設サービス計画書を作成 ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・施設サービス計画書作成以外の介護の仕事もあり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県豊明市三崎町中ノ坪２４番地８ ケアタウン豊明
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）351,200円～371,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【定額的に支払われる手当】
能力給手当 95,000 円～115,000 円
決算賞与手当 37,000 円～37,000 円
【その他の手当等】
★下記の賞与については、前年度の実績を表しています 今年度からの賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務です 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついて フォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。 また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常に サポートを受けながら業務を進められます。 効率化された仕組みによって、◎残業や持ち帰り業務は一切なし◎ 定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境を実現しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上名古屋３－２５－２８ 第７猪村ビルディング２階 うちくる名古屋
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
250,000円～300,000円
【その他の手当等】
管理者手当：月１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 要介護認定を受けた方に対し、ケアプラン（介護サービス計画）の作成やサービス事業所との連絡・調整、モニタリングを行っていただきます。利用者やご家族の希望を丁寧に伺いながら、自立した生活を支えるための支援を行います。地域の医療・福祉機関との連携も大切な業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとして１年以上の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル等の基本的な操作が可能で、記録作成や簡単な表計算、文書作成など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県津島市柳原町１丁目２６番地
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご利用者様宅への訪問（モニタリング等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高社１丁目２４８番地 三陽ドーリエビル４階
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,500円～375,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
203,000円～302,500円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 4,500 円～10,000 円
介護処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
資格手当 8,000 円～8,000 円
宿直手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 ２万５千円 第１，２子 １万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整、新規入所者受け入れ対応、請求業務が主の業務です。 ユニットの職員配置状況に応じて、入居者様のお世話（食事、排泄、入浴等）になります。 （範囲
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 短大以上 短大、専門卒で求人票の給与を出しています。 その他の学歴も、ご相談ください。 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 「介護」 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井一丁目１０番１０号 特別養護老人ホーム安井乃郷
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町８丁目２－２２ 当社 春日井営業所
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,370円～1,415円
【基本給（時間換算額）】
1,090円～1,090円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 230 円～260 円
資格手当 50 円～65 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整になります。 勤務時間や日数により新規入所者受け入れ対応、請求業務、入居者様のお世話（食事、排泄、入浴等）になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井一丁目１０番１０号 特別養護老人ホーム安井乃郷
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
260,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン作成をおまかせします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設での介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県春日井市鷹来町４９２３番地１
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