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2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊家族手当：配偶者 ５，０００円 １８歳以下第３子まで ３，５００円 ＊住宅手当：１０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上賃貸のみ） ＊６か月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成（入居者定員：９１名） ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・週１回程度、病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊社用車は普通自動車・ワンボックスカーです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 東京都小平市喜平町１－３－２２
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）306,064円～331,152円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
183,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困ってい る事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プラ ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ※主任介護支援専門員必須
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワード入力など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都大田区池上３－３９－９ ウィズミヤモト６０１ 「あくとケア池上」（当社事業所）
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
218,000円～268,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：（配偶者） １０，０００円 （子） ７，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域の利用者の要支援、要介護のケアプランを作成します。事務所は都営中野団地の近隣に構えているためとても地域住民との距離も近く自治会との関係も良好です。市からの委託事業としてシルバー見守り相談室とあんしん相談センター中野を運営しており定期的に連絡会議を開催して情報共有などをしています。各ケースに対して店でなく面で関わることができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都八王子市中野山王３丁目５－２３ 第一山王ビル１０３
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 35,000 円～35,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北２ー５ー７ ＡＲＫ ＨＯＵＳＥ ＡＳＡＧＡＹＡ ３０５
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北２ー５ー７ ＡＲＫ ＨＯＵＳＥ ＡＳＡＧＡＹＡ ３０５
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
234,000円～293,000円
【その他の手当等】
※会社の業績により臨時支給賞与あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ［主任ケアマネ業務］ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ［ケアマネ業務］ ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議） ・モニタリング ・認定調査 ・各種研修の参加 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・営業業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須）
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋２－９－７ 東西館ビル４０２
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,500円～312,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
272,500円～312,500円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員：２９２，５００円～ 介護支援専門員：２７２，５００円～ ■これまでのご経験等により考慮し決定致します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設の利用者様へのケアマネ業務のため、居宅への移動はありません◎勤務時間の相談ＯＫ♪『かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）』におけるケアマネジャー業務全般をお任せします！ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区土支田４丁目２３－２１ 看護小規模多機能型居宅介護くらしさ練馬
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,200円～273,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 56,200 円～56,200 円
地域手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ・ＩＴ介護士手当：５００円～７，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 資格をお持ちなら未経験者も歓迎。 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都多摩市和田４０３ まごころホーム＊多摩
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【その他の手当等】
・キャリアパス加算：５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します★施設ケアマネ未経験の方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やご家族様との連携 ・その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都多摩市和田４０３番 まごころホーム＊多摩
2025.11.05
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
280,000円～380,000円
【その他の手当等】
通勤手当は年俸に含む 年俸÷１２カ月の月額換算 残業手当別途支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支援センターでのお仕事です☆ 医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けたさまざまな取り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センター、居宅での経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都町田市木曽西４丁目１２－２２ ＫＩＳＯコミュニティベース
2025.11.05
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
300,000円～400,000円
【その他の手当等】
通勤手当は年俸に含む 年俸÷１２カ月の月額換算 残業手当別途支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護携機能強化型の地域包括 支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門 職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた 支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています 。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒に働きませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センター、居宅での経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都町田市木曽西４丁目１２－２２ ＫＩＳＯコミュニティベース
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）298,000円～360,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～172,500円
【定額的に支払われる手当】
ＬＤ・地域手当 95,000 円～95,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊（ｂ）欄記載の「ＬＤ手当」の正式名称は 「ライフデザイン手当」です。 ＊給与は経験により加算いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 450,000 円 ～ 450,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数９２室 ※介護兼務なし・２名体制
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区前野町３－２０－２ ホスピタルメント板橋ときわ台
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）308,000円～370,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
90,000円～117,500円
【定額的に支払われる手当】
職務・資格手当 75,000 円～110,000 円
地域・調整手当 70,000 円～70,000 円
ＬＤ手当 55,000 円～55,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
＊（ｂ）欄記載の「ＬＤ手当」の正式名称は 「ライフデザイン手当」です。 ＊経験により加算いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 450,000 円 ～ 450,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて、 居宅介護支援事業所の管理者を募集しております。 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャーのマネジメント、業務改善 ・アセスメントからケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須）
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山３－１２－２１ 当社「ホスピタルメント世田谷八幡山」
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,873円～1,873円
【基本給（時間換算額）】
1,763円～1,763円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 110 円～110 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護およびグループホームの複合施設です。 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務です。 （金町駅からバス） ◇小規模多機能型居宅介護 定額制で『通い』『泊まり』『訪問』をゲスト様のライフスタ イルに合わせ自由に組み合わせることのできる施設です。 ◇グループホーム 認知症の方を対象とした２ユニット１８人の少人数の施設に なります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 小規模多機能型等計画作成担当者研修修了者。認知症介護実践者研修修了者。 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ操作（基本操作） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都葛飾区新宿１－２３－１２
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
224,000円～244,000円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
★住宅手当 ０～３０，０００円 ★子育手当 ２人まで…１人１０，０００円 ３人～ …１人 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおいてケアマネージャー業務を行っていただきます。 施設に入居されている利用者様へのアセスメントの実施、ケアプラン作成、認定調査など、入居者のご家族、介護スタッフ、相談員と共に自立支援のための取り組みに関っていただきます。 １名ではなく２名体制でのケアマネ業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。 ※介護業務は原則行いません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都足立区伊興３－７－４
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,530円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,530円～1,530円
【その他の手当等】
●土日祝日手当 ＋１００円／時 ※週２０ｈ以上勤務の場合は居住支援特別手当１万円／ 月の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ●在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な 業務です。 ●ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、 業務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都練馬区中村南３－１９－１１ 「ゆめの園りふれ中村橋 デイサービスセンター」 西武新宿線 鷺ノ宮駅 から 徒歩１０分 又は
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）310,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
300,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・賞与 年間３．０ヶ月 （採用時期により月数・減額あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊臨時職員（常勤）介護支援専門員の募集。 地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務、総合相談 業務 ＊雇用期間：随時採用時から令和８年３月３１日まで （勤務開始日は応相談、試用期間３ヶ月あり） ＊勤務実績に応じ１回に限り契約更新あり （令和９年３月３１日まで）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（ワード、エクセル）可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区東池袋１－３９－２
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,530円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,530円～1,530円
【その他の手当等】
◆土日祝日手当 ＋１００円／時 ※週２０ｈ以上勤務の場合は居住支援特別手当１万円／ 月の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ※子育てや介護の為の短時間勤務もＯＫ （例：１０：００～１３：００）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどの基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園若葉 居宅介護支援センター」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）296,300円～396,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
239,300円～339,300円
【定額的に支払われる手当】
専門業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 17,000 円～17,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
◆住宅手当 ３，０００・１０，０００円（該当者） ◆職責手当 ３，０００～９０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ※在宅での自分らしい生活を支援・サポートすることが主な業務 です！ ※週１日は在宅勤務可！ ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として実務５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区春日町５－３３－３３ ２Ｆ 「ゆめの園春日町 居宅介護支援センター」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,000円～354,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
194,000円～302,000円
【定額的に支払われる手当】
専門業務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 17,000 円～17,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●住宅手当 ３，０００・１０，０００円（該当者） ●職責手当 ３，０００～９０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ●ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区中村南３－１９－１１ 「ゆめの園りふれ中村橋 デイサービスセンター」 西武新宿線 鷺ノ宮駅 から 徒歩１０分 又は
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）296,300円～396,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
239,300円～339,300円
【定額的に支払われる手当】
専門業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 17,000 円～17,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●住宅手当 ３，０００・１０，０００円（該当者） ●職責手当 ３，０００～９０，０００円 ※残業は１分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として実務５年以上 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園若葉 居宅介護支援センター」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,000円～359,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
194,000円～302,000円
【定額的に支払われる手当】
専門業務手当 5,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 17,000 円～17,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 ３，０００・１０，０００円（該当者） ・職責手当 ３，０００～９０，０００円 ※残業は１分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です！ ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園若葉 居宅介護支援センター」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,975円～273,898円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
213,975円～245,898円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※基本給には調整手当を含みます。 その他の手当（該当する方のみ） ・扶養手当 ・住宅手当 ・居住支援特別手当 ２万円／月※条件あり ・入職祝い金あり ※条件あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーのお仕事は、介護を必要とするご高齢者とご家族からの相談対応から始まります。 ・ご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリング実施 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連絡・調整・連携 ・定期的なモニタリングと評価 ・地域包括、行政、病院との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※相談業務またはケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区早宮２丁目１０－２２
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）284,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～342,000円
【定額的に支払われる手当】
特定加算手当 4,000 円～8,000 円
居住支援金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・認定調査手当：２，０００円 ・扶養手当： 配偶者５，０００円／月 子一人３，０００円／月 ・３５件超えたら１件につき４，０００円（別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が７０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 訪問介護員経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
地域特性手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ※６ヵ月毎に調整金７万円あり、主任ケアマネは別途主任手当（６万円）あり、但し地域特性手当の支給はなし
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・入居者対応 ・家族対応 ・行政対応 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都杉並区清水２－３－１０
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・居住支援特別手当（２０，０００円／月）※規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都八王子市山田町１６０６－１１ ヒューマンライフケア八王子の宿
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒューマンライフケア立川グループホーム
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き ・居住支援特別手当（２００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都八王子市山田町１６０６－１１ ヒュマンライフケア八王子の宿
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