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2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価していただけます。
- 給与
- 【給与】
月給：263,000円?385,000円
【諸手当】
地域手当20,000円
資格手当10,000円〜15,000円
居住支援特別手当（東京都限定事業）10,000円
特定事業所加算手当0円〜20,000円
時間外特別調整手当50,000円
（31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都八王子市明神町二丁目26-4 アーバンプラザIZUMI 102号室
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4丁目41-1大熊ビル1階
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：0,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都渋谷区西原1-27-3藤井マンション1階
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：260,000円〜400,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円〜15,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：0円〜20,000円
居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援
- 住所
- 東京都港区南青山7-12-9
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都調布市小島町2-51-9高野ビル301
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都西東京市田無町3-3-8共栄ビル3階
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区東砂7-16-8小林ビル102
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
特定事業所加算手当：25,000円
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1階
2026.02.26
賞与年2回＆年間休日120日！安定企業でのグループホーム
- 給与
- 【給与】
月給：301,560円?
【諸手当】
居住支援手当10,000円／月
定額時間外手当40,760円（20時間／超過分は別途支給）
交通費全額支給
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都荒川区町屋1-38-20
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価してもらえる！
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都多摩市馬引沢1-18-11マンション花みずきA1階
2026.02.26
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価してもらえる！
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号
2026.02.26
★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★
- 給与
- 【給与】
月給：263,100円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇
- 住所
- 東京都足立区千住中居町33-3大橋ﾋﾞﾙ4階
2026.02.26
★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★
- 給与
- 【給与】
月給：263,100円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇
- 住所
- 東京都荒川区東尾久6-5-5 富士産業ビル2階203号室
2026.02.26
★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★
- 給与
- 【給与】
月給：263,100円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階
2026.02.26
★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★
- 給与
- 【給与】
月給：263,100円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇
- 住所
- 東京都千代田区麹町4-5-4 桜井ビル5階
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額213,800円～253,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
145,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 28,800 円～48,800 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋１－１６－１３
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 訪問介護員経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額274,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～342,000円
【定額的に支払われる手当】
特定加算手当 4,000 円～8,000 円
居住支援金手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・認定調査手当：２，０００円 ・扶養手当： 配偶者５，０００円／月 子一人３，０００円／月 ・３５件超えたら１件につき４，０００円（別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が７０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額274,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～342,000円
【定額的に支払われる手当】
特定加算手当 4,000 円～8,000 円
居住支援金手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・認定調査手当：２，０００円 ・扶養手当： 配偶者５，０００円／月 子一人３，０００円／月 ・３５件超えたら１件につき４，０００円（別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～312,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
居宅支援特別手当 20,000 円～20,000 円
件数手当 5,000 円～55,000 円
調整手当 15,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者 １２，０００円 子（第２子まで） ３，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャー ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作 成をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進 ２０２６年オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です。ショートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。連携、フォロー体制もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作。 メール送信。 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都豊島区南池袋４丁目５－１ 居宅 さくら
2026.02.24
オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり！
- 給与
- 【給与】
月給：297,180円～
【諸手当】
交通費支給
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都練馬区中村3-32-2
2026.02.24
ケアマネジャー募集！賞与は計3.4ヶ月分☆
- 給与
- 【給与】
月給：213,000円?253,000円
【諸手当】
職務手当：20,000円
住宅手当：13,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 施設ケアマネ業務
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都稲城市若葉台3-7-1
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