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フリーワード検索
2026.05.08
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,000円～240,000円
【その他の手当等】
＊昇給、賞与（年１回・３月）は本人の勤務実績 及び業績等により法人が決定します。 ＊通勤手当は法人規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン（要介護・要支援）作成業務 （利用者宅訪問含む／旭川市内及び近郊） ＊外勤時は社用車又は自家用車（借り上げ有）を使用して いただきます。 ＊利用者登録要介護１３０件、要支援６０件を５人の ケアマネージャーで支援しています。 ＊受け持ち件数は、要介護～３５件、要支援～１０件程度を 予定しています。 ＊雇用契約は、年度毎更新になります。 ◎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ：文字入力・データ入力等の基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道旭川市東光１７条８丁目１番１０号 『 居宅介護支援事業所 きらら 』
2026.05.08
- 給与
- 【月給】
月額215,500円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
167,500円～209,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
車両手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
・待機手当：１，５００円／日 ＊昇給・賞与は会社業績により支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする６５歳未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道旭川市永山１１条２丁目２番２号 『 ケアプラン相談センター ジャンティ 』
2026.05.08
- 給与
- 【月給】
月額224,900円～228,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
206,900円～210,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
住宅手当上限 １４，０００円 扶養手当 ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 ＊介護業務や夜勤などはありません ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ操作可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号
2026.05.08
- 給与
- 【月給】
月額253,900円～330,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
215,900円～272,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
住宅手当上限 １４，０００円 扶養手当 ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 ＊介護業務や夜勤などはありません ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ操作可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号
2026.05.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 入所者ならびにご家族様の生活向上の相談や悩みを傾聴し、個別性 の高いプランニングをしながら、その方々が望まれるサービスを提供する支援を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入所者様の状況把握、管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町三石旭町４９－１３ 「特別養護老人ホーム 蓬莱荘」
2026.05.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊未経験の方でも、研修期間があり指導致しますので安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町三石旭町５０番地の１ 「介護相談センター 萌みついし」
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額206,200円～323,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
170,200円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,000 円～100,000 円
【その他の手当等】
・就業支援金１５万円（求人に関する特記事項参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所「緑陽」にて、ケアマネジャーに従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動には法人所有の車を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年制による 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設等でのケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道苫小牧市松風町２－１５
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額203,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例：資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・病院受診等の付き添いや送迎の運転
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制（６０歳）による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道古宇郡泊村大字茅沼村７１１番地３
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額203,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例：資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制（６０歳）による年齢上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６５番地１１
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 5,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務に従事していただきます ・利用者のニーズや状況を把握し、介護保険制度に基づいた適切な ケアプランの作成・介護サービスや福祉用具の利用・要介護認定 のサポート等を行う ＊担当地域：岩見沢市・三笠市・美唄市 ＊社用車使用（軽自動車：ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道岩見沢市７条東７丁目２－７ 「あすも介護相談室」
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
令和８年６月から処遇改善手当支給。 持ち件数によって変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所しらかばにおいて、ケアマネージャー業務 全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・訪問調査等（社用車利用／普通乗用・ＡＴ車） ・その他付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度（エクセル・ワード・介護ソフト使用） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道室蘭市大沢町２丁目２６番６号
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,475円～1,675円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 75 円～75 円
【その他の手当等】
賃金計算例（月額の目安） （１，４７５～１，６７５円）×８時間×（８～１２日）＝９４，４００円～１６０，８００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険サービス利用者等の相談業務およびケアプラン作成等の業務に従事します。 訪問等にマイカーを利用する場合は、実費（燃料代）を支給します。 ◎応募される方は応募書類（紹介状・履歴書・資格の写し） を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道紋別市大山町１丁目３６―１４ コミュニティ ケアプラン相談室
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,100円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【その他の手当等】
処遇改善加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市手稲区富丘３条４丁目１０－３０ キロバビル２階
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