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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,220円～1,220円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,075円
【定額的に支払われる手当】
専門職手当 145 円～145 円
【その他の手当等】
各手当は法人規定による ・子ども扶養手当：月５，０００円／人 （２２歳以下である子まで） ・通勤手当：２ｋｍ以上から支給 ＊月額換算：１５３，７２０～１７９，３４０円 （時給×６～７時間×２１日）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 27 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、 評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査） ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して記録システムの運 用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ◎業務範囲：変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 北海道樺戸郡新十津川町字花月２０１番地１ 社会福祉法人 明和会「特別養護老人ホーム かおる園」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～20,000 円
オンコール手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプランセンターあまね」での勤務になります。 在宅で生活されているご利用者様やご家族、関係機関とコミュニ ケーションを取りながら、ケアマネジメント業務を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成、アセスメント・モニタリング等の相談業務 関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行、給付管理業務等 ＊月に１回（１週間程度）の転送電話当番（オンコール）があり ます。（業務用スマートフォン貸与） ＊ご利用様者は中央区在住が中心 ＊資格を取得したばかりの未経験者、ブランクのある方も歓迎 ＊勤務開始日は応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセルの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊ペーパードライバー不可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市中央区南１１条西７丁目１－２０ ドミ山鼻１階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
職能手当：０～６０，０００円 （当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設 モエズガーデン小樽」にて介護支援専門員と して下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など リハ医師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの揃っている老健で、入居者様の在宅 復帰を目指して一緒に働きませんか？ 比較的規則正しく、残業の少ない職場です。 日々課題を見つけ、成長できる事業所として頑張っています。 札幌近郊！！バス停「奥沢口」徒歩 所要時間３分
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 社会福祉士資格があれば尚可
- 住所
- 北海道小樽市奥沢１丁目２番２号 「老人保健施設 モエズガーデン小樽」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～259,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 3,500 円～3,500 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：１，０００円／１人（３名まで支給） ＊住居手当：１５，０００円上限 （※借家かつ世帯主のみ） ＊寒冷地手当：１０月～３月支給 ＊年末年始手当：２，０００円／１日 （※１２／３１～１／３に勤務した場合に支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームのケアマネージャー業務 ・入所者及び家族との相談 ・施設入所者のケアプラン作成 ・施設入所者の受診、入退院等の付随業務 ・自治体、サービス事業所、医療機関との連絡調整 ・施設入所申込等の相談受付 ・施設入所利用料の請求、レセプト業務 ・その他、施設事務等の付随業務 入所者（なないろ館７０名、大曲２９名、向陽ケ丘１８名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 期間の定めのない労働条件で定年年齢未満を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道網走市南６条東３丁目５番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～259,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 3,500 円～3,500 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：１，０００円／１人（３名まで支給） ＊住居手当：１５，０００円上限 （※借家かつ世帯主のみ） ＊寒冷地手当：１０月～３月支給 ＊年末年始手当：２，０００円／１日 （※１２／３１～１／３に勤務した場合に支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所」において、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。 ・ご利用者様・ご家族との面談（アセスメント）による状況把握 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・説明・同意取得 ・サービス事業所との連絡調整（サービス担当者会議の開催・参加を含む） ・サービス実施状況のモニタリングおよびプランの見直し ・介護給付管理（給付管理票・提供票の作成・提出） ・記録作成や実績管理等の事務処理 ※担当件数は経験・状況に応じて応相談 ※定期的な研修や会議への参加あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 期間の定めのない労働条件で定年年齢未満を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道網走市南６条東６丁目８番地の３ みなとレインボーハイツ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ資格手当：２０，０００円 ケアマネージャー手当：１，０００円～４５，０００円 ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホーム門別得陽園又は養護老人ホーム門別長生園 にてケアマネージャーとして従事していただきます （得陽園：定員５０名／長生園：定員６０名） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様及びご家族様との調整業務 ・相談業務 ・水分提供 ・食事の配膳業務 等 ◎希望休：２日間／月 取得実績あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳 定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作（エクセル・ワード）、文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道沙流郡日高町字富浜２２３番地１４３号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
管理職手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
新規獲得手当４千円／件 繁忙手当 担当件数４０件以上のとき、１件につき２千円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、給付管理、病院への挨拶まわり等の業務 ＊訪問エリアは札幌市内全域（中央・西区がメイン） ＊訪問には社有車貸与 内部・外部研修の費用も会社負担です。充実した研修で安心してお仕事を始められます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として５年以上の実務経験 【必要なＰＣスキル】 マイクロソフトＯｆｆｉｃｅ基本操作程度 （電子カルテでの帳票作成、給付管理ができれば可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援員専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市西区二十四軒１条７丁目２番６－１０６号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、 自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、 そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を 過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を 担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員及び介護支援専門員実務研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道上川郡当麻町６条西４丁目２番８号 当麻町保健福祉センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで ３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ６ヶ月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援事業（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市西区宮の沢２条４丁目７－１８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
280,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで ３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ６ヶ月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 要パソコンスキル（実務レベル） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市西区宮の沢２条４丁目７－１８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
職 務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊職能手当：０～６０，０００円 （当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画作成業務。 ・要介護、要支援認定の代行申請業務。 ・各関係機関、事業所との連絡調整。 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務・付随す る業務全般等。 ※未経験の方でも、研修期間があり指導致しますので安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道苫前郡羽幌町南町３番地４ フルールハピネスはぼろ内 「介護相談センター 萌 はぼろ」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 90,000 円～90,000 円
職能手当 10,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
職能手当は当社査定表による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護相談センター萌かみすながわ」にて主任介護支援専門員 （居宅管理者）として下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など ※１７時までの勤務で残業も少なく、退勤後の予定が立てやすい 職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 北海道空知郡上砂川町２２ー１６ 「介護相談センター 萌かみすながわ」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
職能手当：０～６０，０００円 （当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護相談センター萌かみすながわ」にて介護支援専門員として 下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など ※１７時までの勤務で残業も少なく、退勤後の予定が立てやすい 職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道空知郡上砂川町２２ー１６ 「介護相談センター 萌かみすながわ」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 90,000 円～90,000 円
職能手当 10,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊職能手当は当社査定表による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」でのお仕事です。 ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 北海道小樽市若松２丁目７番１２号 「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
職能手当：０～６０，０００円（当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊未経験の方でも、研修期間があり指導致しますので安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町三石旭町５０番地の１ 「介護相談センター 萌みついし」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
職能手当：０～６０，０００円（当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者ならびにご家族様の生活向上の相談や悩みを傾聴し、個別性 の高いプランニングをしながら、その方々が望まれるサービスを提供する支援を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入所者様の状況把握、管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町三石旭町４９－１３ 「特別養護老人ホーム 蓬莱荘」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
職能手当：０～６０，０００円（当社査定表による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者並びにご家族様の生活向上の相談や悩みを傾聴し、個別性の高いプランニングをしながら、その方々が望まれるサービスを提供する支援を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入所者様の状況把握、管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町静内緑町７丁目５－１ 「特別養護老人ホーム 静寿園」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円
【その他の手当等】
※賃金は経験、資格、スキル等により加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当社が運営するグループホームにおいて、利用者様の生活プランニング等のケアマネージャー業務に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路４条８丁目９番１号 グループホーム和（ナゴミ）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,490円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,490円
【その他の手当等】
※基本給は当社査定表による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホームの入居者様のケアマネジャー業務を行って いただきます。 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整 ・担当者会議の開催 など ※運転業務はありません。 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路１０条１丁目１番１号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,850円～266,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
261,850円～266,850円
【その他の手当等】
・介護給付プラン手当（担当件数に応じて） ２０，０００円／月 ・勤続年数手当： ０～３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ニチイケアセンターくしろのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いますので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道釧路市文苑４丁目６６番１５ ニチイケアセンターくしろ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,850円～266,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
261,850円～266,850円
【その他の手当等】
・介護給付プラン手当（担当件数に応じて） ２０，０００円／月 ・勤続年数手当： ０～３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ニチイケアセンターひぶなのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いますので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道釧路市武佐１丁目４０番２８号 ニチイケアセンターひぶな
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,850円～266,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
261,850円～266,850円
【その他の手当等】
・介護給付プラン手当（担当件数に応じて） ２０，０００円／月 ・勤続年数手当： ０～３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ニチイケアセンター星が浦のケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いますので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道釧路市星が浦大通３丁目１番４号 ニチイケアセンター星が浦
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～311,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
154,000円～247,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 23,000 円～23,000 円
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
【その他の手当等】
待機手当 １回１，０００円 寒冷地手当（１１～３月） 月７，０００～２１，０００円 住宅手当・扶養手当は規定支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務を行って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務及び関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務作業（介護保険請求業務を含む）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市西区福井１０丁目８番３号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,500円～283,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
172,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
生活支援手当 15,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
施設手当 8,500 円～8,500 円
【その他の手当等】
・基本給は保有資格と介護支援専門員の経験年数によります。 ・主任ケアマネ保有者はケアマネ手当１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援業務 （ケアプラン作成、介護相談、介護保険関係の代行申請等） 社有車により利用者様宅への訪問があります。 ＊テレワーク可 ＊利用者様に寄り添った、きめ細かな対応を当院のモットー としています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒１条西２丁目６番１２号 ３階 イムス札幌消化器中央総合病院 居宅介護事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,300円～213,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善支援手当 7,300 円～7,300 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
介福処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１００００円／月（条件あり） 年末年始手当：日勤１０００円～夜勤５０００円／日 資格手当：ｂ欄の補足 介護支援専門員３０００円＋介護福祉士１００００円 さらに正看護師・社会福祉士の資格をお持ちの場合、 ＋各２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホーム（８０床）のご入居者様のケアプラン作成を行っていただきます。 ◆ご入居者様がその人らしく最期まで生ききる事を支える為「個別ケア」や「看取り支援」にも取り組んでいます。 ※産休・育休を取得する職員の実績もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門としての業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士
- 住所
- 北海道札幌市北区あいの里３条８丁目１４－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,125円～275,625円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
156,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 6,125 円～6,125 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 ０～１８，０００円 ＊家族手当 配偶者 ：１２，０００円 子（２人目まで）： ５，０００円 子（３人目から）： １，０００円 親（同居） ： １，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆定員１００名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設の 施設ケアマネジャー業務全般。 ・施設の入居促進 ・施設入居者様のケアプランの作成、介護保険に 関する相談、各種手続きの代行など ・施設内の他職種との連携 ・施設内の行事や委員会活動などへの参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市東区丘珠町１６７番地１０ 介護老人保健施設おおぞら
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,900円～224,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 2,400 円～2,400 円
ベースアップ手当 17,500 円～17,500 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
◆資格手当（求人に関する特記事項欄参照）◆ ・夜勤手当：１回５０００円 ・日曜祝日手当：１日８時間１０００円 ・処遇改善手当：４００００円（額の変動あり） ・世帯主手当：７００円 ・住宅手当：５０００円 各手当は社内規程によります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 〇小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 〇状況により介護業務 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケマアネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（簡単なワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂１１条３丁目１２－２３ 小規模多機能型居宅介護事業所 ステラ東苗穂２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,500円～278,280円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,600円～224,600円
【定額的に支払われる手当】
専門職手当 25,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊携帯当番手当：１回１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 私たちの事業所は、入居者様一人ひとりが 「自分らしく」暮らせるよう、医療と介護 が寄り添う安心の住まいを提供しています。 ２４時間スタッフが常駐し、健康管理・安否 確認・生活相談などを通じて、日常の「安 心」を守りながら、「通い」「訪問」「宿泊」 を組み合わせて柔軟にサポートしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワード、タブレット操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道留萌市栄町１丁目５番地 サービス付高齢者向け専用住宅「ひかり」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
211,000円～244,000円
【その他の手当等】
・通勤手当は規定により支給 ・燃料手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする６２歳未満の募集（定年が６２歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作（文字入力程度）。ソフトはワイズマン使用。タブレットも貸与。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道旭川市末広東１条１３丁目２番３４号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,000円～243,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
172,000円～205,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 15,000 円～17,500 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 １１，５００円～２１，０００円 ＊扶養手当 配偶者１６，０００円、子４，５００円 ３人目より１，０００円 ＊寒冷地手当（年１回９月支給） ９０，０００円～１７１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 1,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護者の状況や希望をふまえた「ケアプラン（介護サービス計画）」を作成 サービス提供事業者や医療機関との調整 介護保険サービスの利用手続きのサポート 利用者の状態や生活環境の変化に応じた見直し（モニタリング）等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 例外事由１号・６５歳未満 定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道江別市新栄台４６番地の１
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