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北海道の引越し手当の介護求人

該当件数 13件

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NEW
2025.12.16
株式会社 らいふばでぃ

給与
【月給】
月額(a+b)207,000円~244,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
183,000円~220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  24,000 円~24,000 円

【その他の手当等】
・管理者手当 20,000円 ・転居手当  10,000円 等 ・役割に応じた手当 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ご利用者様一人ひとりの個性や生活歴を把握したうえで、サービスを提供しております。 ・入浴介助・服薬補助・誘導介助・記録整理・トイレ介助 ・レクリエーション提供・食事介助 ・送迎など  *営業時間内でご利用者様の希望にできる限り臨機応変に対応いた します。 *入社日により、春日町店での研修、又は大成町店のオープニング 準備をしていただきます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道苫小牧市大成町2丁目3番1号 「にじいろ大成町店」
NEW
2025.12.16
株式会社 らいふばでぃ

給与
【月給】
月額(a+b)207,000円~249,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
183,000円~225,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  24,000 円~24,000 円

【その他の手当等】
・管理者手当 20,000円 ・転居手当  10,000円 等 ・役割に応じた手当 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ご利用者様一人ひとりの個性や生活歴を把握したうえで、サービスを提供していきます。 ・入浴介助・服薬補助・誘導介助・記録整理 ・トイレ介助・レクリエーション提供・食事介助 ・送迎など  *営業時間内でご利用者様の希望にできる限り臨機応変に対応いた します。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道苫小牧市春日町3丁目14-19 「にじいろ春日町店」
2025.12.02
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村特別養護老人ホームむつみ荘

給与
【月給】
月額(a+b)206,720円~206,720円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~173,720円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  33,000 円~33,000 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 特別養護老人ホームにて自立支援全般の援助、介護をサポートをする仕事 ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・体位交換、清拭、衣服の着脱の介助。 ・日誌作成(パソコン利用)。 ・その他、介護に付帯する業務。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
2025.12.02
社会福祉法人黒松内つくし園 介護老人保健施設湯の里・黒松内

給与
【月給】
月額(a+b)206,720円~206,720円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~173,720円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  33,000 円~33,000 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他  資格手当:保持資格により3,000円~10,000円支給(対象資格は免許・資格欄参照)。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 高齢者に対する日常生活上のお世話。 ・在宅高齢者の送迎対応 ・入浴、排泄の介助業務 ・コミュニケーション、レクリエーション活動の支援 ※利用者の送迎等のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制(60歳)による年齢上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11
2025.12.02
社会福祉法人黒松内つくし園 養護老人ホーム緑ヶ丘老人ホ-ム

給与
【月給】
月額(a+b)206,720円~206,720円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~173,720円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  33,000 円~33,000 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 利用者の日常生活の支援、補助、介助 ・居室等の衛生管理 ・生活記録の入力 ・身支度の支援、介助 ・食事の支援、介助 ・排泄の介助   ・入浴の支援、介助 ・レクリェーション、行事等の企画、立案 他 ※業務に慣れてきたら宿直業務もあります。(概ね6か月後) ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
北海道寿都郡黒松内町字黒松内562番地4
2025.12.02
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村特別養護老人ホームむつみ荘

給与
【月給】
月額(a+b)190,220円~191,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~175,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3,000 円~3,000 円
処遇改善手当  13,500 円~13,500 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 当施設の相談員業務に従事していただきます。 ・ご家庭並びに医療機関スタッフとの連絡調整業務 ・介護請求業務   ・各種申請手続き業務(介護保険等) ・各種会議への参加 ・ご利用者様の預り金の管理業務 ・買い物、通院支援、行事等支援 ・介護業務のサポート ・事務の日直業務(月1~2回、土日に行う) ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制(60歳)による年齢上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事(必須) 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
2025.11.06
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村特別養護老人ホームむつみ荘

給与
【月給】
月額(a+b)203,500円~203,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
175,000円~175,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  13,500 円~13,500 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・病院受診等の付き添いや送迎の運転  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制(60歳)による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
2025.11.06
社会福祉法人 礼文福祉会 特別養護老人ホーム礼宝園

給与
【月給】
月額(a+b)223,000円~298,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
200,000円~275,000円

【定額的に支払われる手当】
  介 護手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  8,000 円~8,000 円

【その他の手当等】
法人規定による ・寒冷地手当 ・夜勤手当:5,000円/1回  (夜勤は月に5~6回程度)

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50% ~ 2.01%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*特別養護老人ホーム(30床)入居者が自立した快適な生活を  送れるよう、入浴・排泄・食事・移動等の援助をし、レクリ  エーションや行事等の計画立案を行います。 *介護の記録・報告・会議等があります。又、看護師・栄養士・  調理員等他のスタッフとの連携を取って仕事を進めます。  「変更内容:変更なし」
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業の禁止・定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験あればなお可 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
北海道礼文郡礼文町大字香深村字カフカイ766番地3 「特別養護老人ホーム 礼宝園」
2025.11.05
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホームユニットケア慶和園

給与
【月給】
月額(a+b)206,720円~206,720円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~173,720円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  33,000 円~33,000 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやり がいのある仕事です。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) ※新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のた めの各種研修を継続的に行っております。 ※勤務時間・体制等について、柔軟に相談に応じます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 あれば尚可
住所
北海道虻田郡京極町更進780番地1
2025.11.05
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホームユニットケア慶和園

給与
【月給】
月額(a+b)209,720円~216,720円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~173,720円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3,000 円~10,000 円
処遇改善手当  33,000 円~33,000 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやり がいのある仕事です。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) ※新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のた めの各種研修を継続的に行っております。 ※夜勤専属等希望の勤務体制について柔軟に対応します。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 必須
住所
北海道虻田郡京極町更進780番地1
2025.11.05
社会福祉法人黒松内つくし園 介護老人保健施設湯の里・黒松内

給与
【月給】
月額(a+b)203,500円~203,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
175,000円~175,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  13,500 円~13,500 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制(60歳)による年齢上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11
2025.11.05
社会福祉法人黒松内つくし園 養護老人ホーム緑ヶ丘老人ホ-ム

給与
【月給】
月額(a+b)202,220円~248,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  13,500 円~13,500 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 黒松内つくし園居宅介護支援事業所での勤務。 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年制(60歳)による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
北海道寿都郡黒松内町字黒松内562番地4
2025.10.29
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村養護老人ホームむつみ荘

給与
【月給】
月額(a+b)206,720円~206,720円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
173,720円~173,720円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  33,000 円~33,000 円

【その他の手当等】
各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 支給例:資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【雇入れ直後】 養護老人ホームにて自立支援全般の援助をする仕事 ・食事、入浴、排泄等の支援。 ・体位交換、清拭、衣服の着脱の支援。 ・日誌作成(パソコン利用)。 ・その他、支援に付帯する業務。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法61条(年少者の深夜残業禁止) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可)
住所
北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3

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