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NEW
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、 自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、 そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を 過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を 担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員及び介護支援専門員実務研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道留萌市五十嵐町１丁目１番１０号 留萌市保健福祉センターはーとふる２階
NEW
2025.12.04
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・認知症ケアの介護実務経験（３年以上） ・後輩や部下の指導経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＋実践者研修あれば尚可（未修了者は会社費用で受講可）
- 住所
- 北海道札幌市東区北２３条東５－６－１８ ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館
2025.11.22
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日）】
140,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 37,000 円～40,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，０００円／回 ・扶養手当 ・住宅手当 ・燃料手当 ・管理者手当 ・処遇改善手当（賞与時に追加支給） ＊手当については法人規定により支給となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆グループホームでの介護業務全般を担当していただきます。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ・生活支援介助（居室清掃、洗濯 等） ・その他上記に付随する業務（レクリエーション、買い物等） ＊離職率が低く、職員間の協力体制が整った職場です。 丁寧な指導のもと、安心して業務に慣れていくことができます。 ＊将来管理者となりうる人材を募集しています！ 利用者様が安心して利用できる施設の運営や、スタッフの 働く環境作りを提案できる施設管理業務を将来お任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする６５歳未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設での管理者経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 管理者研修修了者（あれば尚可）
- 住所
- 北海道旭川市末広５条７丁目１番１１号
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
165,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
営業手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 〇車いすや介護ベッドなどの福祉用具を当社からレンタルされてい る利用者様宅を訪問し、用具の点検や利用状況の確認、料金集金 を行う仕事です 〇利用者様とのコミュニケーションを通じて、その時点での身体状 況に対してご利用の福祉用具が適切か、ほかに困りごとがないか 等を確認していただきます 〇最初は先輩が同行し、商品知識や注意すべきポイントをお教えし ますので、未経験の方でも安心して働いていただけます 〇将来的に新規利用者様の獲得や事業所運営をお任せいたします ＊資格がない方は採用後、取得していただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 【免許・資格】 あれば尚可 福祉用具専門相談員 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道岩見沢市ふじ町１条３丁目３番１８号 「福祉用具貸与・販売専門店 まち福」
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,600円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
168,100円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,500 円～18,000 円
【その他の手当等】
就業支援金１５万円（求人に関する特記事項を参照） 管理職手当１５，０００～ 住宅手当（規定による） 扶養手当（規定による） 賃金補足：経験年数によりさらにＵＰ ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所 緑陽にて主任ケアマネジャー業務に従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 （自宅訪問の場合、法人車両使用） ・介護サービス提供機関との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年制による 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設等でのケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 ・その他の福祉・介護関係資格：主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道苫小牧市松風町２－１５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）327,000円～395,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
242,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
役職手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善加算手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊月給は経験やスキルにより異なります ＊夜勤手当：（７，０００円／回）別途支給 ＊上記に加え勤務地によって０円～２０，０００円の地域調整手当が付与されます ＊賞与は人事考課・会社業績により変動します ＊みなし残業手当が付く場合がございます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- がん末期と難病患者さんのケアを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス札幌南ハウス」 【２０２５年冬オープン】 訪問介護事業所での訪問介護管理業務、施設内での住宅業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験、介護管理経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野４条４丁目３４９－２１１ 「ファミリー・ホスピス札幌南ハウス」（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
介護員手当 37,000 円～37,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当： ５，０００円～ 通勤手当・住居手当・子供手当等あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャ兼施設管理者業務。 １ ケアプランの作成 ２ 入居者及びご家族の方の介護相談 ３ 要介護認定の書類の作成代行 ４ 各ユニット毎のスタッフ指導・人材育成等の管理業務 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする６５歳未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 少しでも経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 北海道旭川市永山２条２１丁目２番１２号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
管理職手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
新規獲得手当４千円／件 繁忙手当 担当件数４０件以上のとき、１件につき２千円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、給付管理、病院への挨拶まわり等の業務 ＊訪問エリアは札幌市内全域（中央・西区がメイン） ＊訪問には社有車貸与 内部・外部研修の費用も会社負担です。充実した研修で安心してお仕事を始められます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として５年以上の実務経験 【必要なＰＣスキル】 マイクロソフトＯｆｆｉｃｅ基本操作程度 （電子カルテでの帳票作成、給付管理ができれば可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援員専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市西区二十四軒１条７丁目２番６－１０６号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、 自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、 そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を 過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を 担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員及び介護支援専門員実務研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道上川郡当麻町６条西４丁目２番８号 当麻町保健福祉センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
187,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～60,000 円
処遇改善手当手当 10,000 円～30,000 円
役職手当手当 10,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の住宅に訪問し、日常生活に必要な介助を行う訪問介護業務（札幌市内）。 ○食事、入浴、排泄などの介助。 ○掃除、洗濯、買物、調理などの介助。 ○事業所内のカンファレンスや月例会、研修会への出席。 ○必要帳票の作成。 ○管理者、サービス提供責任者の業務。 ○レセプト業務 ＊土・日・祝日勤務可能な方（朝・夕）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 管理者・サービス管理責任者の経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園３条４丁目３－１０ 日拓ビル４階
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