北海道の管理職（介護）の介護求人

該当件数 7件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	管理職（介護）変更

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～285,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　12,000　円～12,000　円
役職手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　15,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】必須・認知症ケアの介護実務経験（３年以上）　・後輩や部下の指導経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】＋実践者研修あれば尚可（未修了者は会社費用で受講可）

住所: 北海道札幌市東区北２３条東５－６－１８　ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館

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2025.10.29

株式会社　ニチイ学館　札幌支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,870円～275,870円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
235,870円～235,870円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　18,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
・勤続年数手当　０～２０，０００円　・時間帯別手当あり　　６時～８時、１８時～２２時（１５０円／時）　　２２時～翌６時（４１０円／時）　・１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、　　子ども手当の支給あり（１名につき３０００円／月）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.86ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホームでの管理者として事業運営管理、顧客管理、　入居関連業務、スタッフ管理等をお願いします。　また、１つのユニットの計画作成担当者として、アセスメントや　計画書の作成をお願いします。　　＊１ユニット９名、１８名のグループホームです。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】必須認知症介護経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修、管理者研修あれば尚可

住所: 北海道札幌市東区東苗穂１０条２丁目１０－２３　「ニチイケアセンター東苗穂」

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2025.10.29

株式会社　元気な介護

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士）：１０，０００円／月　◎別途支給　・夜勤手当：５，０００円／回　※月５回程度（２５，０００円）、月によって変動あり　・管理者として配属後は管理者手当あり（４０，０００円／月）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　300,000 円～ 550,000 円（前年度実績）

仕事内容: 介護スキル×マネジメントで次世代のリーダーに★昇給賞与あり／研修制度あり◎　サービス付き高齢者向け住宅（全６０室）の入居者様への介護業務からスタートし、現場を把握していただきます。　・食事、入浴、排泄などの介助、居室内の清掃、洗濯　・見守り、誘導、夜間巡回、そのほか入居者様の生活に関する介助全般　◎その後は管理者として以下の業務をお任せします。　・シフト作成、人員配置の調整、職員の育成、マネジメント、売上、人件費など数値管理、入居者様、ご家族への対応、運営に関わる各種業務（行政対応・業者連携など）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする募集【学歴】不問【必要な経験等】必須・管理者経験３年以上（サービス形態不問）【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 北海道札幌市北区新川５条１丁目１－２０　サービス付き高齢者向け住宅　リーフィール新川

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2025.10.29

極東警備保障　株式会社　　　グループホーム大空

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～297,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
介護員手当　　37,000　円～37,000　円
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
家族手当：　５，０００円～　通勤手当・住居手当・子供手当等あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　6,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 30 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャ兼施設管理者業務。　１　ケアプランの作成　２　入居者及びご家族の方の介護相談　３　要介護認定の書類の作成代行　４　各ユニット毎のスタッフ指導・人材育成等の管理業務　　　　　　　☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする６５歳未満の募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可少しでも経験があれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 北海道旭川市永山２条２１丁目２番１２号

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2025.10.29

株式会社　ナースエナジー

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
管理職手当　　10,000　円～30,000　円
主任ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
新規獲得手当４千円／件　繁忙手当　担当件数４０件以上のとき、１件につき２千円／月　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアプラン作成、給付管理、病院への挨拶まわり等の業務　＊訪問エリアは札幌市内全域（中央・西区がメイン）　＊訪問には社有車貸与　　内部・外部研修の費用も会社負担です。充実した研修で安心してお仕事を始められます！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員として５年以上の実務経験【必要なＰＣスキル】マイクロソフトＯｆｆｉｃｅ基本操作程度　（電子カルテでの帳票作成、給付管理ができれば可）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援員専門員　　必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 北海道札幌市西区二十四軒１条７丁目２番６－１０６号

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2025.10.29

一般社団法人　北海道総合在宅ケア事業団

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円

【定額的に支払われる手当】
被服手当　　1,000　円～1,000　円

【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＜主な業務＞　　ケアマネジメント業務、総合相談支援業務　　市町村や関係機関との連絡調整等　　＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、　　自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、　　そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を　　過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を　　担っています。　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６３歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】必須更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員及び介護支援専門員実務研修修了者　必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 北海道上川郡当麻町６条西４丁目２番８号　　当麻町保健福祉センター

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2025.10.29

株式会社　メディカルリーディング

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）】
187,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　10,000　円～60,000　円
処遇改善手当手当　　10,000　円～30,000　円
役職手当手当　　10,000　円～40,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 10,000 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 高齢者の住宅に訪問し、日常生活に必要な介助を行う訪問介護業務（札幌市内）。　○食事、入浴、排泄などの介助。　○掃除、洗濯、買物、調理などの介助。　○事業所内のカンファレンスや月例会、研修会への出席。　○必要帳票の作成。　○管理者、サービス提供責任者の業務。　○レセプト業務　＊土・日・祝日勤務可能な方（朝・夕）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可管理者・サービス管理責任者の経験【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 北海道札幌市豊平区美園３条４丁目３－１０　日拓ビル４階

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