愛知県の通所介護・通所リハの介護求人

該当件数 33件

2026.05.02

なも介護サポート　有限会社

給与: 【月給】
月額260,000円～310,620円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　35,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６０歳）未満の方を募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

2026.05.02

なも介護サポート　有限会社

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,700円

【その他の手当等】
介護認定料の５割分別途支給　マイカーを使用した場合１ｋｍあたり３０円支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。　勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。　また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。

2026.05.02

株式会社　プロミネントケア

給与: 【月給】
月額210,100円～215,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～171,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　37,100　円～37,100　円
職務手当　　3,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
資格手当　５，０００円～７，０００円　夜勤手当　６，０００円～２４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ２３床の住宅型有料老人ホームでの、介護スタッフ業務です。　初めの１ヶ月は先輩が付き、丁寧に指導するので安心です。　職員同士仲良く、温かな環境が魅力です。ぜひご応募ください！　　弊所は、住宅型有料老人ホーム（２３床）・訪問介護事業所・通所介護（定員１７名）の複合施設です。施設長の私も介護職員として長く働いており、利用者様の思いを第一に、スタッフの働きやすさや風通しの良さを考え施設を運営しています。　　未経験可、ブランク可、日勤のみ可、夜勤専従あり、駅近、社会保険完備、セミナー参加費補助あり、残業ほぼなし、賞与あり、交通費支給、年齢不問

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務の経験【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

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