宮崎県の年間休日120日以上の介護求人

該当件数 33件

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2025.10.29

社会福祉法人　愛鍼福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,500円～249,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
165,500円～214,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～30,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住居手当：上限２７，０００円　　扶養手当　・配偶者　１３，５００円　・子　　　　５，０００円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,900円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 社会福祉法人が運営する居宅介護支援センターのケアマネージャーを募集します。　利用者やご家族の相談対応、アセスメント、ケアプランの作成、サービス事業者との連絡調整、給付管理などを行っていただきます。関係機関との連携を通じて利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援します。チームで協力しながら、地域に根差した支援を行います。　　＊令和７年１０月現在、ケアマネージャー４名、事務員１名が在籍

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

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2025.10.29

社会福祉法人　愛鍼福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,600円～216,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
146,600円～175,600円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　16,000　円～16,000　円
ベース：一律手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住居手当：上限２７，０００円　扶養手当　・配偶者　１３，５００円　・子　　　５，０００円～　夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増分を含む）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,900円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 幅広い年齢層のスタッフが「利用者もハッピー、職員もハッピー」を合言葉に利用者の皆様に元気をお届けしています。施設入居者の生活介護全般を行っていただきます。特養ゴールデンレイクでは、ダイバージョナルセラピーやノーリフトケアを取り入れ、「愛鍼福祉会の施設に入所してよかった」と言っていただけるような施設づくりを目指しています。　夜勤は月３～５回程度、８時間の夜勤となります。　※異業種から転職し活躍するスタッフも多数います。　※資格をお持ちでない方もご相談下さい。　※経験者は賃金面で優遇します。　※アクセス情報：宮崎空港から車で１０分

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

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2025.10.29

社会福祉法人　晴陽会

給与: 【時給】
月額（ａ＋ｂ）168,480円～168,480円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
168,480円～168,480円

【その他の手当等】
＊賃金計算日数は２０日で計算　　（時給９６０円＋処遇改善手当９３円＝１０５３円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　22,400円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　25,155 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・就労継続支援Ｂ型で利用者の就労活動の指導、支援のお仕事　　です。　・利用者様と業務委託元が指定する場所での草刈りや、公共施設の　清掃の指導が主な仕事となります。　・利用者宅への送迎や、就労場所までの利用者送迎も行っていただ　きます。　・その他、付随業務　　　＊詳細は、面接時に説明します

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