静岡県の年間休日120日以上の介護求人

該当件数 93件

2026.01.23

給与: 【月給】
月額178,750円～178,750円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
172,850円～172,850円

【定額的に支払われる手当】
退職金前払金手当　　5,900　円～5,900　円

【その他の手当等】
夜勤手当：１回８５００円　休日手当：１回２５００円、早出手当：７００円　介護福祉士資格手当：５０００円　　※条件に該当する場合　扶養手当：配偶者１００００円、子５０００円　　住宅手当：１００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 入院患者様の介護（利用者様の生活の援助）　・入浴介助　・食事介助　・排泄介助　・着替介助　・環境整備　・移動、離床介助　・レクレーションのサポート　・その他関連する業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳／警備法により１８歳未満の就業等が禁止【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

2026.01.23

給与: 【月給】
月額219,000円～398,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
143,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
特別手当　　30,000　円～70,000　円
処遇改善手当　　46,000　円～58,000　円

【その他の手当等】
役職手当　０円から３００００円　職務手当　０円から３００００円　資格手当　０円から　９０００円　夜勤手当（７０００円／１回）（＊平均５、６回）　＊夜勤日数は応相談　＊特別手当は、賞与を月で割って支給しています

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 当法人、介護老人保健施設『椎路の里』おいて入所者の介護全般を担当して頂きます　　　・食事介助　　・排泄介助　　・入所介助、生活介助　　・健康管理、リハビリ　　・その他、付帯する作業

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集・年少者の深夜就労の制限有り【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設で介護職の経験あれば尚可【必要な免許・資格】不問

2026.01.23

有限会社　まはえ

給与: 【月給】
月額215,290円～237,290円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,290円～217,290円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～15,000　円
調整手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　4,100円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 葵区山崎で地域の方々の在宅生活を支援する　居宅介護支援事業所です。　在宅サービス計画作成等のケアマネージャー業務を　担当して頂きます。　現在、４０代～６０代の３名の正規ケアマネジャーが　勤務しております。相談しやすい雰囲気です。　在宅ケアマネ経験のある方、歓迎。　自家用車使用の為、直行直帰も可能です。　☆どうぞ見学・体験にお越し下さい！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

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