静岡県の土日祝休みの介護求人

該当件数 35件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	土日祝休み変更

2026.01.23

ＯＯＳＨＩＳＨＩ　株式会社　

給与: 【月給】
月額250,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.7日）】
230,000円～280,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。「事務負担」を徹底的に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境。　【効率化のポイント】★１人１台最新機器を支給　移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。　★電子サインで完結　承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。　★記録より「考える時間」をＩＣＴで転記作業などの無駄を削減。記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」を考える時間を確保しています。　　変更範囲：

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員の資格を満たしている方　【必要なＰＣスキル】ＧＯＯＧＬＥドライブを使った事のある方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県富士市伝法７１０－１４

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2026.01.23

医療法人　弘遠会　天竜すずかけ病院

給与: 【月給】
月額192,850円～275,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
186,450円～266,000円

【定額的に支払われる手当】
退職前払金手当　　6,400　円～9,200　円

【その他の手当等】
※条件に該当する場合　住宅手当：１００００円　扶養手当：配偶者　１００００円　　　　　　その他　　５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 0.88％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 浜松市より委託されている地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務。　　・介護保健サービスや、他の保健・医療サービスとの連絡調整業務　・その他、介護支援専門員に対する助言・指導業務全般。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とし労働者を期間の定めのない労働契約で募集する【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員専任経験５年以上【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員又は研修参加受講資格を有すること普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣２３９６－５６

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2026.01.23

医療法人社団　愛康会

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,850円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　200　円～350　円

【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士５，０００円、ヘルパー２級３，０００円等）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 10 円～ 70 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 当法人「あしたかケアセンター通所リハビリテーション」利用者の介護・送迎・事務等を担当していただきます。　＜介護の内容＞　・身体リハビリの介助　・レクリエーション　・趣味の活動　・入浴、食事等の介助　※送迎には公用車（軽・普通車ＡＴ車使用）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県沼津市今沢字西畑３７２－５

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2026.01.23

社会福祉法人　静岡市社会福祉協議会

給与: 【時給】
時間額1,320円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,400円

【その他の手当等】
〇更新研修受講料と研修時間の賃金支給　〇通勤手当（条件あり）　〇子育て応援手当（条件あり）　〇スタートアップ応援手当（条件あり上限３０，０００円）　○賞与は本会業績による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,280円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 20 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。　ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。　　〇５つの事業所で総勢３７名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。　　＊内容については、お気軽にお問合せください。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（あれば尚可）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 静岡県静岡市葵区城内町１番１号　静岡市中央福祉センター内

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2026.01.23

有限会社　まはえ

給与: 【月給】
月額215,290円～237,290円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,290円～217,290円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～15,000　円
調整手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　4,100円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 葵区山崎で地域の方々の在宅生活を支援する　居宅介護支援事業所です。　在宅サービス計画作成等のケアマネージャー業務を　担当して頂きます。　現在、４０代～６０代の３名の正規ケアマネジャーが　勤務しております。相談しやすい雰囲気です。　在宅ケアマネ経験のある方、歓迎。　自家用車使用の為、直行直帰も可能です。　☆どうぞ見学・体験にお越し下さい！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市葵区山崎２－２－８

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