宮崎県の夜勤専従ありの介護求人

該当件数 33件

2025.10.29

株式会社　トータル・ケアサービス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：４，０００円／回（深夜割増含む）　　＊夜勤手当を含む夜勤一回あたり：２２，０００円

【通勤手当】
一定額
日額　250円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊老人ホームにおいての介護業務全般です。　　　・食事介助、排泄介助、オムツ交換　　・夜間帯の巡視　　・就寝、起床の介助　　＊週１、２回（勤務日数２～４日）程度の勤務となります。　　（日数や曜日はご相談に応じます）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

2025.10.29

株式会社　たちばな

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,200円

【その他の手当等】
深夜割増分は別途支給

【通勤手当】
一定額
日額　200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 3.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 訪問介護と併設の住宅型有料老人ホーム（定員１６名）　夜勤専従業務になります　・施設内にて利用者様に対する生活全般の介護サービス業務　・職員みんなが楽しみながら働ける職場を一緒に作っていきましょ　う。　※業務のＩＴ化・ペーパーレス化への取組としてタブレット端末　　３台導入。業務の効率化に取り組んでおります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法による年齢制限（深夜業）【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】入力作業程度（ワード、エクセル）【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
160,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　16,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
＊資格手当　５０００円～　　　　　　　＊夜勤手当　３５００円～／回　（資格等による）　　　　　　　　＊通勤手当　２０００～８０００円　＊医療管理手当　３０００円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　8,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホームにおいて、日常生活の補助・介助を行う　（食事・入浴・排泄の介助等）　利用者は１８名です　　※昼間の勤務と夜勤がありますが、今回は特に夜勤専門希望の方を募集しております。その場合、詳細等につきましては、面接で話したいと思います。　※入居者は、認知症の方々１８名ですが、毎日を笑顔で、楽しく、安心して過ごしていただくために、「あかるく・やさしく・あたたかく」家庭的な介護につとめていただけたら思います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢７０歳のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可介護施設にて、介護の経験のある方。【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

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