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静岡県のボーナス・賞与ありの介護求人

該当件数 1,636件

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2026.09.02
株式会社SOYOKAZE 甲信・静岡ブロック

給与
【時給】
時間額1,800円~1,900円

【基本給(時間換算額)】
1,800円~1,900円

【その他の手当等】
年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 寸志あり 年2回※業績による

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
沼津ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。  ・ケアプランの作成 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・介助、レクリエーション実施、介護記録記入等現場支援の可能性あり ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務  定員:27名 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 グループホームでの勤務経験があれば尚可! 【必要なPCスキル】 ワード、エクセル等のPC基本操作可能な方 ケアカルテの導入に伴い、記録については アイパッドを使用しております 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修必須
住所
静岡県沼津市中沢田字中沢391-1 【沼津ケアセンターそよ風】
2026.09.02
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

給与
【月給】
月額210,600円~232,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
207,600円~217,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
■資格手当:介護福祉士 15,000円       実務者研修 8,000円       初任者研修 3,000円 ■夜勤手当:7,000円/回 ■早番遅番手当:100円/時 ■土日祝日手当:1,000円/日

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
メディケアレジデンス湖西のご入居者様に対し、 身体介護援助(排泄・入浴)や 生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 *昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 安心して働いていただくことができます。
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法(深夜勤務)により18歳未満の就労禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者:初任者研修以上 実務経験:3ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
静岡県湖西市新居町新居3394-1 【メディケアレジデンス湖西】
2026.09.02
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

給与
【月給】
月額210,600円~232,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
207,600円~217,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
■資格手当:介護福祉士 15,000円       実務者研修 8,000円       初任者研修 3,000円 ■夜勤手当:7,000円/回

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む) ・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む) ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃(フロア、お風呂場などの施設内) ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法(深夜勤務)により18歳未満の就労禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験:3ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
静岡県湖西市新居町新居3394-1 【メディケアレジデンス湖西】
2026.09.02
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

給与
【月給】
月額242,032円~263,386円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
227,032円~243,386円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~20,000 円

【その他の手当等】
◇資格手当:介護支援専門員15,000円       主任介護支援専門員20,000円 ◇土日祝日手当:1,000円/日

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等       
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
静岡県湖西市新居町新居3394-4
2026.09.02
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

給与
【時給】
時間額1,153円~1,285円

【基本給(時間換算額)】
1,150円~1,210円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3 円~75 円

【その他の手当等】
■資格手当:介護福祉士 15円~75円       実務者研修 10円~40円       初任者研修 3円~15円 ■夜勤手当:7,000円/回 ■早番遅番手当:100円/時 ■土日祝日手当:100円/時

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 ・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む) ・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む) ・排泄介助・買い物代行などの生活援助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃(フロア、お風呂場などの施設内) ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法(深夜勤務)により18歳未満の就労禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者:初任者研修以上 実務経験:3ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
静岡県湖西市新居町新居3394-1 【メディケアレジデンス湖西】
2026.09.02
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

給与
【時給】
時間額1,275円~1,425円

【基本給(時間換算額)】
1,260円~1,350円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15 円~75 円

【その他の手当等】
■土日祝日手当:100円/時 ■資格手当:介護支援専門員15円~75円       主任介護支援専門員23円~100円 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
なし
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等       
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
静岡県湖西市新居町新居3394-4
2026.09.02
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

給与
【時給】
時間額1,153円~1,285円

【基本給(時間換算額)】
1,150円~1,210円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  3 円~75 円

【その他の手当等】
■資格手当:介護福祉士15円~75円       実務者研修10円~40円       初任者研修3円~15円 ■夜勤手当:7,000円/回

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
なし
仕事内容
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む) ・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む) ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃(フロア、お風呂場などの施設内) ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 資格:初任者研修以上 実務経験:3ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
静岡県湖西市新居町新居3394-4 【メディケアレジデンス湖西】
2026.09.02
株式会社 アイケア

給与
【月給】
月額231,500円~250,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
191,500円~210,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  30,000 円~30,000 円
車両借上手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
・資格手当   介護支援専門員:30000円      (主任介護支援専門員:35000円) ・通勤手当:片道通勤距離km×500円 ・家族手当:5000円~ 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
1介護保険サービス相談 2ケアプラン作成 3ケアマネジメント業務(アセスメント~給付) 4担当者会議 5その他  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市駿河区高松1丁目17-1 【ケアプランセンターアイケア高松】
2026.09.02
株式会社 アイケア

給与
【月給】
月額265,700円~265,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
210,700円~210,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  30,000 円~30,000 円
車両借上手当  10,000 円~10,000 円
特別手当  15,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
・資格手当   介護支援専門員:30000円      (主任介護支援専門員:35000円) ・通勤手当:片道通勤距離km×500円 ・家族手当:5000円~ 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
1介護保険サービス相談 2ケアプラン作成 3ケアマネジメント業務(アセスメント~給付) 4担当者会議 5その他  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県焼津市石津1丁目10番地11 【小規模多機能型居宅介護施設 あいの街焼津】
2026.09.02
株式会社 アイケア

給与
【月給】
月額265,700円~265,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
210,700円~210,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  30,000 円~30,000 円
車両借上手当  10,000 円~10,000 円
特別手当  15,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
・資格手当   介護支援専門員:30000円      (主任介護支援専門員:35000円) ・通勤手当:片道通勤距離km×500円 ・家族手当:5000円~ 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
1介護保険サービス相談 2ケアプラン作成 3ケアマネジメント業務(アセスメント~給付) 4担当者会議 5その他  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市清水区袖師町141ー1 【グループホーム あいの街袖師】 
2026.09.02
社会福祉法人 八生会

給与
【月給】
月額228,200円~266,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
193,200円~228,700円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  20,000 円~20,000 円
資格手当  15,000 円~18,000 円

【その他の手当等】
※基本給は学歴、年齢、経験により決定 扶養手当:あり(規定による) 子育て支援手当:あり(規定による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。  介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県磐田市東原207-1 【介護老人福祉施設 豊田一空園】
2026.09.02
社会福祉法人 八生会

給与
【月給】
月額228,200円~266,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
193,200円~228,700円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  20,000 円~20,000 円
資格手当  15,000 円~18,000 円

【その他の手当等】
※基本給は学歴、年齢、経験により決定 扶養手当:あり(規定による) 子育て支援手当:あり(規定による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。  介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県磐田市加茂395 【ゆやの里】
2026.09.02
社会福祉法人 八生会

給与
【月給】
月額228,200円~266,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
193,200円~228,700円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  20,000 円~20,000 円
資格手当  15,000 円~18,000 円

【その他の手当等】
※基本給は学歴、年齢、経験により決定 扶養手当:あり(規定による) 子育て支援手当:あり(規定による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。  介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県磐田市下野部363-1 【介護老人福祉施設 梅香の里】
2026.09.02
社会福祉法人 八生会

給与
【月給】
月額203,600円~256,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
193,600円~246,700円

【定額的に支払われる手当】
業務手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※基本給は学歴、年齢、経験により決定 <その他> 資格手当:介護福祉士12000円 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
当社が運営するデイサービスにて、ご利用者の日中の活動を支援するお仕事です。日勤のみの勤務なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ(介護記録システム)を用いた介護記録の作成と活用 研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください!  【定員】:(平日)40名(土曜日)25名 【営業日】:月~土曜日 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県磐田市下野部363-1 【介護老人福祉施設 梅香の里】
2026.09.02
社会福祉法人 八生会

給与
【月給】
月額193,600円~246,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
193,600円~246,700円

【その他の手当等】
※基本給は学歴、年齢、経験により決定 <その他> 資格手当:介護福祉士12000円 遅番手当:1000円/回 夜勤手当:6000円/回 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ゆやの里内に併設する小規模多機能型居宅介護事業所にて、生活されているご利用者の日常生活を支える仕事です。通い・訪問・泊まりのサービスを通じてご利用者の自立支援・生活ニーズに対するケアを行います。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ(介護記録システム)を用いた介護記録の作成と活用 夜勤は8時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアルを導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください! 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法(深夜業務)により18歳未満就業禁止/定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県磐田市加茂395 【ケアハウス ゆやの里】
2026.09.02
株式会社 アクタガワ

給与
【月給】
月額281,000円~315,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
281,000円~315,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 34,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
3回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
グループホームにおける計画作成業務  ★在宅ワーク可能! 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、PC・スマホは支給します。※在宅ワークは入社3か月後から  ★介護職との兼務なし! ケアマネ業務に専念できます。 ・30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中! ・資格取得支援制度あり!サポート体制充実!  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県沼津市本田町2-52 ハートフルホーム沼津開北
2026.09.02
社会福祉法人 八生会

給与
【月給】
月額193,600円~246,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
193,600円~246,700円

【その他の手当等】
※基本給は学歴、年齢、経験により決定 <その他> 資格手当:介護福祉士12000円 遅番手当:1000円/回 夜勤手当:6000円/回 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,400 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
当社が運営するケアハウスにて、生活されているご利用者の日常生 活を支える仕事です。残業はほとんどなく、家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ(介護記録システム)を用いた介護記録の作成と活用 夜勤は8時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアル を導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支 援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますの で、安心してご応募ください!  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法(深夜業務)により18歳未満就業禁止/定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県磐田市加茂395 【ケアハウス ゆやの里】
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【時給】
時間額1,155円~1,819円

【基本給(時間換算額)】
1,155円~1,819円

【その他の手当等】
《別途手当》土日祝(時給+50円)、夜勤手当(1回6000円) 《その他》給与幅は、社会保険加入(時給+100円)、深夜割増(25%割増)、所有資格、介護経験による ※研修期間は時給1100円(1週間程度)

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*セントケアホーム静岡上足洗 ケアスタッフの求人です* ◆グループホーム(認知症の方のお住まい)での夜勤のみのお仕事です。最初2,3日は、昼間のお客様の様子を見ていただいてから、その後は夜勤のみのお仕事になります。 グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 ・お家で生活しているような日常生活において、お食事や入浴など で必要な援助を行います。 ・運転業務なし、運転免許が不要です。 ・調理は、キッチンスタッフがいます 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による(年少者の深夜業禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 【必要な免許・資格】 不問
住所
静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44 セントケアホーム静岡上足洗 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額216,500円~248,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
169,000円~169,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  15,500 円~15,500 円
地域手当  12,000 円~12,000 円
資格手当  12,000 円~12,000 円
職種手当  8,000 円~40,000 円

【その他の手当等】
・通勤手当(片道2km以内は対象外) ・夜勤手当(1回6000円) ・夜間時(22時~翌5時)は25%割増 【夜勤手当+25%割増】 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*セントケアホーム静岡上足洗 介護福祉士の求人です* グループホーム(認知症の方のお住まい)でのお仕事です。 ・運転免許が不要です。 お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を 一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆調理業務・運転業務はありません。 ◆お休み希望や体調不良などによる急なお休みにも対応可能。 ◆家庭や趣味とお仕事を両立しやすい環境です。 ◆シフトは1ヵ月分が前月末に決定します。
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 68歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳及び法令の規定による(年少者の深夜業禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44 セントケアホーム静岡上足洗 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額219,500円~251,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
169,000円~169,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  15,500 円~15,500 円
事業所加算手当  3,000 円~3,000 円
資格/地域手当  24,000 円~24,000 円
職種手当  8,000 円~40,000 円

【その他の手当等】
通勤手当(片道2km以内は対象外)  手当内訳 資格手当:12000円、地域手当:12000円  ※給与幅は、介護福祉士としての介護経験による

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*セントケア富士 訪問介護ヘルパーの求人です* 訪問介護(身体介護、生活援助など)サービスの提供 ご自宅に訪問し、入浴介助や食事介助等を行います。 お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 営業所内でお客様情報を共有し、相談し合える環境です。 ◆ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。  先輩スタッフとの同行研修が必ずあるので安心して働けます。 ◆面接前の説明会開催中! 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (68歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F  セントケア富士 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額207,500円~207,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
169,000円~169,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  15,500 円~15,500 円
特定事業所手当  3,000 円~3,000 円
職種手当  8,000 円~8,000 円
地域手当  12,000 円~12,000 円

【その他の手当等】
・通勤手当あり(片道2km以内は対象外)  実務者・介護福祉士の方は別に求人があります。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*セントケア富士宮介護 正社員の求人です* お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心 に掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ・介護福祉士資格の評価(入社前の経験もプラスされます)  入社後も経験年数に応じて手当がアップしていきます ◆子育て世代が活躍中の職場です ・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制  (家族・学校の用事を優先できます)
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (68歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【時給】
時間額1,155円~1,505円

【基本給(時間換算額)】
1,155円~1,505円

【その他の手当等】
※土日祝は時給50円アップ 夜勤手当1回6000円/深夜帯は25%割増あり 社会保険加入者(週20時間以上勤務)時給+100円 《資格別の時給》 ・初任者研修:1305円/実務者研修:1335円 ・介護福祉士:1355円~1455円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*セントケア千代田ショートステイ ケアスタッフの求人です* ショートステイでの入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い 等。 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、  病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった  場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎!入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中!詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】054-202-7871(採用担当) 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による(年少者の深夜業禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 【必要な免許・資格】 不問
住所
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【時給】
時間額1,155円~1,819円

【基本給(時間換算額)】
1,155円~1,819円

【その他の手当等】
《別途手当》土日祝(時給+50円)、夜勤手当(1回6000円) 《その他》給与幅は、社会保険加入(時給+100円)、深夜割増(時給25%割増)、所有資格、介護経験による ※研修期間は時給1100円(1週間程度)

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*千代田ショートステイでの夜勤専門のお仕事です* 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、  病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった  場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎!入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中!詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】054-202-7871(採用担当) 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による(年少者の深夜業禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 【必要な免許・資格】 不問
住所
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額216,500円~248,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
169,000円~169,000円

【定額的に支払われる手当】
職種手当  8,000 円~40,000 円
地域手当  12,000 円~12,000 円
処遇手当  15,500 円~15,500 円
資格手当  12,000 円~12,000 円

【その他の手当等】
(別途)夜勤手当:1回6000円 1回の夜勤で、約7900円~8100円の上乗せ  ◆給与幅は、介護福祉士の経験年数による 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*セントケア千代田ショートステイのケアスタッフの求人です* ・お客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運  動機能向上のお手伝いなど。 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が病 気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎!入社後、同行研修から始まります 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 68歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳及び法令の規定による(年少者の深夜業禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号  セントケア千代田ショートステイ 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額204,500円~204,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
169,000円~169,000円

【定額的に支払われる手当】
職種手当  8,000 円~8,000 円
地域手当  12,000 円~12,000 円
処遇改善手当  15,500 円~15,500 円

【その他の手当等】
・実務者研修取得者:上記金額に+7000円 ・夜勤手当1回6000円 ・通勤手当(2km以内は対象外)  介護福祉士の求人は別にあります。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*セントケア千代田ショートステイの求人です* ショートステイでのお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い 等。 ・運転免許が不要です。 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、  病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった  場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎!入社後、同行研修から始まります 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 68歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年68歳及び法令の規定による(年少者の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
住所
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【時給】
時間額1,155円~1,505円

【基本給(時間換算額)】
1,155円~1,505円

【その他の手当等】
※土日祝は時給50円アップ 夜勤手当1回6000円/深夜帯は25%割増あり 社会保険加入者(週20時間以上勤務)時給+100円 《資格別の時給》 ・初任者研修:1205円/実務者研修:1235円 ・介護福祉士:1255円~1355円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*セントケアホーム静岡上足洗 ケアスタッフの求人です* ・グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を、穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 ・お家で生活しているような日常生活において、お食事や入浴などで必要な援助を行います。 ・運転業務なし、運転免許が不要です。 ・調理は、キッチンスタッフがいます ◆無資格・未経験の方も研修を設けているので安心して働けます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による(年少者の深夜業禁止) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 【必要な免許・資格】 不問
住所
静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44 セントケアホーム静岡上足洗 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額300,500円~300,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
213,000円~213,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  12,000 円~12,000 円
役割・職種手当  10,000 円~10,000 円
処遇/体制手当  10,500 円~10,500 円
管理職手当  55,000 円~55,000 円

【その他の手当等】
・通勤手当あり(片道2km以内は対象外) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.13ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
■訪問介護サービスの経験を活かし、訪問介護事業所の運営・管理者業務ができる方を募集しています・ 【要訪問介護サービスの経験】 ◆サービスの相談業務(お客様・ご家族様・関係機関) ◆契約・サービス調整 ◆アセンスメント~個別援助計画作成等の帳票作成 ◆労務・コンプライアンスと等の管理 他 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (68歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護サービスの経験 【必要なPCスキル】 PCスキル不要 スマートフォンを利用して業務報告を行います。 基本的なスマートフォンの操作スキルが必要です。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市葵区本通9-11 3F  セントケア葵 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額219,500円~251,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
169,000円~169,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  15,500 円~15,500 円
事業所加算手当  3,000 円~3,000 円
資格/地域手当  24,000 円~24,000 円
職種手当  8,000 円~40,000 円

【その他の手当等】
通勤手当(片道2km以内は対象外) 手当内訳 資格手当:12000円、地域手当:12000円 ※給与幅は、介護福祉士としての介護経験による

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*セントケア葵 訪問介護のお仕事です* ・ご自宅に訪問し、入浴介助や食事介助等を行います。 (身体介護、生活援助など) ・お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 ◆営業所内でお客様情報を共有し、相談し合える環境です。 ◆ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。  先輩スタッフとの同行研修が必ずあるので安心して働けます。 ◆面接前の説明会開催中!  もう少し具体的に聞きたい方、気軽にご連絡ください!  【詳細はお問い合わせ下さい】
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (68歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市葵区本通9-11 3F セントケア葵 営業所
2026.09.02
セントケア中部 株式会社

給与
【月給】
月額247,500円~279,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
182,000円~182,000円

【定額的に支払われる手当】
事業所加算手当  3,000 円~3,000 円
地域/他手当  39,000 円~39,000 円
職種手当  8,000 円~40,000 円
処遇改善手当  15,500 円~15,500 円

【その他の手当等】
通勤手当(片道2km以内は対象外) ※手当詳細 地域手当(12000円)、資格手当(12000円) 役割手当(15000円) ※給与幅は、介護福祉士の経験による

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助  ◆面接前の説明会開催中!  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (68歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年69歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市葵区本通9-11 3F  セントケア葵 営業所
2026.09.02
Wonder Sketch株式会社

給与
【時給】
時間額1,100円~1,250円

【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,250円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
なし
仕事内容
当事業所は、運動を中心としたデイサービスです。 比較的元気な利用者さまと一緒に、体を動かしながらサポートする仕事です。 主な業務は、ストレッチや体操の見守り、マシン運動の補助、歩行練習の付き添い、トイレ介助(重い介助は少なめ)、集団体操や脳トレの進行、コミュニケーション、簡単な記録入力などです。また、軽自動車・ワンボックスでの送迎業務もお願いします(AT可)。入浴や食事の介助はなく、運動サポートが中心なので未経験の方でも始めやすい職場です。  明るく元気な雰囲気のデイサービスです。 
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
静岡県静岡市駿河区下島324 ベイサイドマンションブルースカイ102

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