愛知県のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 172件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2026.02.14

社会福祉法人　明翠会（なのはな苑）

給与: 【月給】
月額207,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　18,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円　＊扶養手当：（配）　１５，０００円　　　　　　　（子）　　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係　　機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など　　の“相談業務”を行います。　　＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年（６３歳）のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーとしての経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内）　　むつみ地域包括支援センター

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2026.02.14

社会福祉法人　明翠会（なのはな苑）

給与: 【月給】
月額244,000円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円　＊扶養手当：（配）　１５，０００円　　　　　　　（子）　　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係　　機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など　　の“相談業務”を行います。　　＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年（６３歳）のため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内）　　むつみ地域包括支援センター

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2026.02.14

社会福祉法人　明翠会（なのはな苑）

給与: 【月給】
月額207,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　18,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円　＊扶養手当：（配）　１５，０００円　　　　　　　（子）　　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係　　機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など　　の“相談業務”を行います。　　＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年（６３歳）のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーとしての経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地　　「なのはな苑ふくおか」内　地域包括支援センター

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2026.02.14

社会福祉法人　明翠会（なのはな苑）

給与: 【月給】
月額244,000円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円　＊扶養手当：（配）　１５，０００円　　　　　　　（子）　　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係　　機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など　　の“相談業務”を行います。　　＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年（６３歳）のため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地　　なのはな苑ふくおか　「地域包括支援センター」

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2026.02.10

医療法人　愛仁会　老人保健施設　こまきの森

給与: 【月給】
月額195,320円～229,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
165,320円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 利用者様のお宅を訪問し多職種と連携をとりケアプランの作成をお願いします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーとしてケアプランを立てていた経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任ケアマネジャー普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県小牧市大字三ッ渕１９４５番地１

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2026.02.10

なも介護サポート　有限会社

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,700円

【その他の手当等】
介護認定料の５割分別途支給　マイカーを使用した場合１ｋｍあたり３０円支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。　勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。　また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県津島市南本町二丁目１番地　　津島ケアセンターまほろば　愛知県津島市東愛宕町１－５４－３　愛宕ケアセンターまほろば

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2026.02.10

なも介護サポート　有限会社

給与: 【月給】
月額260,000円～310,620円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　35,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６０歳）未満の方を募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県津島市南本町二丁目１番地　　津島ケアセンターまほろば

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2026.02.10

株式会社　タナテックス

給与: 【月給】
月額240,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.7日）】
240,000円～320,000円

【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当：３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 住み慣れたご自宅での暮らしを続けたい、そんな思いに寄り添い、介護支援専門員が一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアプランの作成を行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする。【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県名古屋市港区秋葉二丁目１１５番地　ホワイトケアスマイル

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2026.02.10

合同会社よりたでんき　ニコット

給与: 【月給】
月額240,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～280,000円

【その他の手当等】
主任介護支援専門員研修費用補助　居宅介護支援専門員更新研修費用補助　主任介護支援専門員更新研修費用補助

【通勤手当】
一定額
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 居宅への営業　在宅で過ごされるご利用者様への福祉用具及び住宅改修の提案選定・納品、モニタリング等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員　【免許・資格】必須福祉用具専門相談員普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県名古屋市守山区下志段味５丁目２０２

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2026.02.05

合同会社ＴＭコネクト

給与: 【月給】
月額250,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
250,000円～300,000円

【その他の手当等】
管理者手当：月１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 要介護認定を受けた方に対し、ケアプラン（介護サービス計画）の作成やサービス事業所との連絡・調整、モニタリングを行っていただきます。利用者やご家族の希望を丁寧に伺いながら、自立した生活を支えるための支援を行います。地域の医療・福祉機関との連携も大切な業務です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーとして１年以上の実務経験があれば可。　未経験でもマンツーマンでご指導致します。【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル等の基本的な操作が可能で、記録作成や簡単な表計算、文書作成など【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県津島市柳原町１丁目２６番地

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2026.02.05

医療法人　卓

給与: 【月給】
月額240,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
240,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成　・訪問調査等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の求職者を募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県知多市八幡字丸根１００　介護老人保健施設キューオーエル内　ケアプラン巽ヶ丘

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2026.02.05

医療法人　卓

給与: 【時給】
時間額1,350円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,700円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアプランの作成　・訪問調査等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県知多市八幡字丸根１００　介護老人保健施設キューオーエル内　ケアプラン巽ヶ丘

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2026.02.05

社会福祉法人　樹の里

給与: 【時給】
時間額1,500円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 【経験者優遇・未経験者歓迎！】

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県瀬戸市紺屋田町９３番１０６

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2026.02.04

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会　特別養護老人ホーム保見の里

給与: 【月給】
月額203,000円～251,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
175,000円～218,200円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　7,000　円～12,000　円
処遇改善支援手当　　6,000　円～6,000　円
ベースアップ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回）　住居手当（上限２０，０００円）　扶養手当（配偶者：１０，０００円、　　第一子：５，０００円、第二子以降：３，０００円）　役職手当、特別勤務手当、時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　36,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意　思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請　代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談　業務）　　　　　　　　　　　　＊在宅訪問あり（当法人の車を使用）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県豊田市保見町南山１０９―１　保見の里　居宅介護支援事業所

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2026.02.04

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会　特別養護老人ホーム第２とよた苑

給与: 【月給】
月額209,000円～261,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
175,000円～222,300円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　7,000　円～12,000　円
処遇改善手当　　17,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回）　住居手当（上限２０，０００円）　扶養手当（配偶者：１０，０００円、　　第一子：５，０００円、第２子以降：３，０００円）　役職手当、特別勤務手当、時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　36,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意　思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請　代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談　業務）　　※在宅訪問有り（当法人の車を使用）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳未満の方を募集（定年６０歳）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員：取得見込の方も歓迎します普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県豊田市大清水町大清水１７９－１　第２とよた苑居宅介護支援事業所

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2026.02.04

有限会社　のぞみ

給与: 【月給】
月額219,000円～249,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　24,000　円～24,000　円
資格手当手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：１回６，０００円　（月４回の場合　２４，０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。　　また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　65歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法第６１条年少者の深夜業務／定年（６６歳）のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーとしての実務【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛知県岡崎市野畑町薮下２３番２　　風の杜ふくろう　グループホーム

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2026.02.04

株式会社　福祉の里

給与: 【月給】
月額257,000円～257,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　74,800　円～74,800　円

【その他の手当等】
家族手当　１００００円（条件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　371,300 円～ 719,400 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、　総合的な介護サービスを提供します。　　　◎在宅ワーク導入しています。　◎内定者実習費用の補助制度あり　　「働き方改革関連認定企業」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】【定年未満の方の募集】【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県春日井市篠木町８丁目２－２２　当社　春日井営業所

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2026.02.04

株式会社　プラス

給与: 【月給】
月額296,660円～296,660円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　55,000　円～55,000　円
資格手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回　夜勤手当：２３００円／回　年末年始手当：１２５０～５０００円／回※勤務時間　による

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 独り立ちできるようになるまで、しっかりサポート！　ケアマネ業務が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です。　　◎小規模多機能で介護支援専門員のお仕事です。　・ケアプランの作成、モニタリング　・給付管理、介護業務　・ご家族様やご利用者様の相談対応など　　★登録定員：２９名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　69歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法第６１条年少者の深夜業（希望者のみ）／７０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県名古屋市中村区烏森町６丁目９１番地　「小規模多機能　あかりの家　中村苑」

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2026.02.04

社会福祉法人　北晨

給与: 【月給】
月額230,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
190,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
資格（介護支手当　　25,000　円～25,000　円
業務手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
資格手当：主任介護支援専門員　３０，０００円／月　　　　　　　　　　介護福祉士　１０，０００円／月　　※その他の手当は求人に関する特記事項欄参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　16,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○一宮パサーダ居宅介護支援事業所での居宅介護利用者に係るケア　プラン作成業務　・ケアプラン作成　・要介護認定等の利用者への援助　・介護事業者等への調整　・介護保険に係る相談業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限に募集のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル程度の操作が出来れば可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県一宮市花池２丁目１２番地１８号　（（株）杉野製石一宮営業所内）

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2026.02.04

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額1,295円～1,295円

【基本給（時間換算額）】
1,295円～1,295円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋のケアマネージャー　・ケアプラン作成、モニタリング　・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案　・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有、介護業務など　●短時間パートも相談可！　●週２～３日で、１日４時間など短時間を希望される方はケアマネ業務のみ（介護兼務なし）など柔軟に対応可。ご相談ください！　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３

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2026.02.04

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額277,000円～277,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　17,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり５，０５１円（深夜割増＋夜勤１手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋のケアマネージャー　●夜勤の場合は、夜勤手当別途支給！●夜勤なしも相談可　　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３

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2026.02.03

社会福祉法人　サン・ビジョン

給与: 【月給】
月額225,000円～283,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
209,500円～259,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～17,000　円
職務手当　　1,500　円～3,000　円
ベア支援手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
＊私服手当８００円　＊待機手当５００円／１回　＊職務手当（居宅・主任ケアマネージャー）　　１年未満１，５００円　１年以上３，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.06ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★居宅支援事業所ケアマネージャー募集★　要介護認定を受けた高齢者に対し介護サービス利用計画書を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。　＜仕事内容＞

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可＊ケアマネ経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１６　　グレイスフル春日井（老健）

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2026.02.03

社会福祉法人　サン・ビジョン

給与: 【月給】
月額227,000円～319,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
195,000円～280,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～17,000　円
職務手当　　13,000　円～13,000　円
特定処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円
ベア支援手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
＊私服手当８００円　＊特務手当　年末年始手当　扶養手当　住宅手当　　　等規定により支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.06ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★施設ケアマネージャー募集★　社会福祉法人　サン・ビジョン　春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟　第２グレイスフル春日井　等　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可＊ケアマネ経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１６　　グレイスフル春日井（老健）

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2026.02.03

社会福祉法人　徳永会すばる

給与: 【月給】
月額208,000円～290,960円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
208,000円～290,960円

【その他の手当等】
住居手当　　３，５００～７，０００円　　　　　　　（借家かつ本人名義）　　扶養手当　　子１人　８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 850 円～ 4,250 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホーム入所者（８０名）のケアプラン立案。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６３歳未満の方を募集（定年６３歳）【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県豊田市本新町７丁目５０番地７

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2026.02.03

株式会社　ナンブ

給与: 【時給】
時間額1,325円～1,530円

【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　60　円～60　円
資格手当　　115　円～115　円
職務手当　　55　円～55　円

【その他の手当等】
【年末年始手当（１２／３０～１／３）】　４時間以上８時間未満　１５００円／日　８時間以上　　　　　　３０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を　お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。　プラン数：９名～１８名　平均介護度：要介護２～３　　職員も明るく、活気のある施設です。　「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、　「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。　　◆自分のペースで仕事をしませんか。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県岡崎市田町１２－２　グループホーム奏　田町

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2026.02.03

株式会社　ナンブ

給与: 【時給】
時間額1,250円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,085円～1,335円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　115　円～115　円
処遇改善手当　　50　円～50　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ◆介護支援専門員業務　・ご利用者様３２名の施設サービス計画書の作成　・モニタリングと定期的な評価の見直し　・ほのぼの介護システムでの施設サービス計画書を作成　・担当者会議の開催や、利用者様への相談など　・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携　・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請　・施設サービス計画書作成以外の介護の仕事もあり

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県豊明市三崎町中ノ坪２４番地８　ケアタウン豊明

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2026.02.03

株式会社　福祉の里

給与: 【月給】
月額257,000円～257,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　74,800　円～74,800　円

【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　371,300 円～ 719,400 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、　総合的な介護サービスを提供します。　　　◎在宅ワーク導入しています　◎内定者実習費用の補助制度あり　　　「働き方改革関連認定企業」　　○

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】【定年年齢が６０歳のため】【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県北名古屋市法成寺ツナギ畑１０７番地１　株式会社福祉の里　北名古屋西ケアプランセンター

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2026.02.03

株式会社　福祉の里

給与: 【月給】
月額257,000円～257,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　74,800　円～74,800　円

【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　371,300 円～ 719,400 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、　総合的な介護サービスを提供します。　　　◎在宅ワークを導入しています　◎内定者実習費用の補助制度あり　　　「働き方改革関連認定企業」　　○

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】【定年年齢が６０歳のため】【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県北名古屋市熊之庄尾形３３９１ー１　北名古屋東ケアプランセンター

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2026.02.03

株式会社　福祉の里

給与: 【時給】
時間額1,320円～1,320円

【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,320円

【その他の手当等】
＊別途支給＊　土日祝手当：時給＋７０円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 25,000 円（前年度実績）

仕事内容: グループホームでの計画作成と介護業務です。（主な仕事内容）計画プラン作成・調整、入浴介助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等です。計画作成のみを希望される場合はご相談ください。１ユニット９名の入居者様を担当し、家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行います。未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行いますので、入社時に分かりやすくお伝えします。【子育て世代応援】お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。※施設見学可能ですので、お気軽にお問合せください。　　「働き方改革関連認定企業」　　○

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修修了者（修了見込可）

住所: 愛知県北名古屋市弥勒寺東３丁目１８３－１　グループホーム　遊楽苑西春

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2026.02.03

医療法人　偕行会

給与: 【月給】
月額211,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～246,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　4,000　円～4,000　円
前払退職金手当　　1,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円　　　　　　（入寮者は除く）　家族手当：５，０００円／人（条件あり）　日祝手当：３００円／時　年末年始手当：６００円／時　待機手当１００円／時（電話待機　月に１週間程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 名古屋市千種区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。　具体的な仕事内容は　・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ　ランの作成・モニタリング　・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等　の確認、および相談援助　・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　等です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジメント業務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛知県名古屋市千種区下方町七丁目２９番地の１　ケアプランセンターちくさ

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