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静岡県のケアマネジャー(介護支援専門員)の介護求人
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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
180,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
車 両手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
●認定調査料/一件/3,000円 ●残業手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ■居宅ケアマネ業務全般をお願いします ▼ケアプランの作成:利用者の方に基づいた居宅サービス計画 ▼定期的に利用者宅を訪問し、サービスプランの確認 ▼支援記録の作成 ▼利用者様宅には、自家用車でお願い致します ▼Zoom会議出席 ▼在宅勤務 ▼その他、業務に基づいた事
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 70歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の資格取得者であれば歓迎です。 居宅での経験者も歓迎しております。 【必要なPCスキル】 パソコンの一般的な操作ができれば問題無し 介護ソフトを使用(キーボード入力程度で可) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市泉町4の5 フローラ泉町C106
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)289,500円~369,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
239,500円~279,600円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 20,000 円~40,000 円
職 種手当 30,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者 13,500円 子 5,500円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 要支援、要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケアマネジメントを行う。 介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理などを行う。 管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理など事業所全体の管理を行っていただきます。 *応募前職場見学歓迎!まずは現場を見てください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県牧之原市道場43
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~319,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
210,000円~264,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
調整手当 10,000 円~20,000 円
出勤手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:上限18000円 扶養手当:5000円~20000円 休日手当:1000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行:高齢者や家族等からの介護保険制度につい ての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県裾野市御宿1475
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~315,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
210,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
調整手当 10,000 円~20,000 円
出勤手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:上限18000円 扶養手当:5000円~20000円 休日手当:1000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャーとしてご勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県裾野市御宿1475
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
180,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円~20,000 円
職能手当 45,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者5,000円 配偶者以外3,000円(2人まで)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 〇有料老人ホームの入居者のケアプラン作成 〇入居者の相談業務 〇役所等への書類の提出などの外出用務があります 〇入退去の管理 〇受診対応 ※入居者数:59人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年はありますが、年齢ついて要相談可能。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県伊東市猪戸1丁目1-3 緑寿の郷
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,800円~234,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
165,900円~209,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円~8,000 円
リフレッシュ手当 3,000 円~3,000 円
宅直手当 1,000 円~1,000 円
処遇改善加算手当 12,900 円~12,900 円
【その他の手当等】
次世代育成手当(未就学児1名につき3,000円) 扶養手当(子ども第1子11,000円、第2子6,000円) 他 大卒、ケアマネとして5年経験した場合の想定年収:370万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 37,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.9ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 浜松市天竜区にて運営している居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいただきたいです。 やまびこデイサービスセンターに併設しており、すぐ隣には子育てセンターやまびこ(認定こども園)があります。 子ども達の元気な姿も見つつ、デイサービスセンターの様子も見ることが可能!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした期間の定めのない労働契約で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務の経験があれば尚可ですが、未経験でも問い合わせ可能です 【必要なPCスキル】 PCを使用していただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区山東3382-2 【やまびこケアサポートセンター】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)265,000円~265,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
240,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 20,000 円~20,000 円
地域手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当:20000円 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方に支給されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・高齢者やその家族からの相談にのり、要介護者認定申請手続きの代行を行い、要請があれば訪問調査を実施する。 ・介護サービス利用者との面談を通してケアプランの原案を作成する。 ・ケアプランの原案をもとに支援方針・目標を立て、介護サービスを計画し利用者の同意を得る。 ・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか、事業所と連絡を取ることで把握する。 ・1か月にかかった費用と利用者の負担金を計算して、国保連に給付管理票を提出する。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした期間の定めのない労働契約で募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣56-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,600円~278,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
184,600円~244,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
職務手当 14,000 円~14,000 円
待機手当 5,000 円~5,000 円
健康処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職、経験等により決定致します。 規定により家族手当・住宅手当の支給あり。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 〇地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に2~3回の在宅ワーク可能(入職後、2~3カ月以降より)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験者 【必要なPCスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原420-1
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)218,600円~278,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
184,600円~244,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
職務手当 14,000 円~14,000 円
待機手当 5,000 円~5,000 円
健康処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職、経験等により決定致します。 規定により家族手当・住宅手当の支給あり。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■施設ケアマネージャーをお願いします ○介護支援専門員業務 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験者 【必要なPCスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原420-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,250円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
188,250円~212,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 20,000 円~30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- お客様(ご家族様、入居者様)のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 などたみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号 グループホームたみの里-向敷地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,250円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
188,250円~212,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 20,000 円~30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- お客様(ご家族様、入居者様)のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 などたみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里-静岡与一
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,250円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
188,250円~212,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 20,000 円~30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区吉川129-4 グループホームたみの里-清水
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,250円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
188,250円~212,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 20,000 円~30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- お客様(ご家族様、入居者様)のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 などたみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10 グループホームたみの里-長泉
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)228,250円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
188,250円~212,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 20,000 円~30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里-静岡与一
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市清水区吉川129-4 グループホームたみの里-清水
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10 グループホームたみの里-長泉
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市清水区吉川129-4 グループホームたみの里‐清水
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10 グループホームたみの里-長泉
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里‐静岡与一
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります 変更範囲:現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~305,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
210,000円~285,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
家族手当(配偶者5000円 扶養家族2500円) 住宅手当(借家10000円 持ち家5000円) 休日手当、 保育料補助等があります
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務をしていただきます。ケアマネジメント業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・定期的な利用者宅への訪問 ・利用者とサービス事業者との連絡調整等 ※居宅介護支援未経験の方も歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県磐田市一色26番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)281,000円~331,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円~28,000 円
職務手当 78,000 円~113,000 円
資格手当 25,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を 包括した介護サービスです。 ・約25名の利用者のケアプラン作成をします。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 (特に看護師との連携が多くなります)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)237,000円~321,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
170,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~13,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
住宅手当 15,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当 配偶者:12,000円 子 : 5,000円/人 *賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 7,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- (ケアマネージャー業務) ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援の経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金6-13-14 曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)281,000円~331,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円~28,000 円
職務手当 78,000 円~113,000 円
資格手当 25,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護付有料老人ホーム(特定施設:入居定員100名)の 計画作成及びご家族の対応(入居相談は生活相談員が対応します) ・施設内で他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等)と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 (ケアマネ未経験者も歓迎) ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ未経験者も歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県島田市東町183 でらいと島田(介護付有料老人ホーム)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)247,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
247,000円~350,000円
【その他の手当等】
平均年収450万円(前年度実績) 賞与平均4.0か月/年 (2024年度平均年間支給月) 企業年金制度(確定給付年金401K)導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- < 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー40名。うち24名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (61歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 62歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なPCスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県掛川市内 居宅介護支援 ココケア(掛川) 掛川駅周辺 < 2026年度 新規オープン予定! >
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
221,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 9,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
借間手当 扶養手当 法人規定による
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務 その他法人内の業務 ※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県沼津市内浦重須624番地
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