静岡県のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 173件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2025.11.05

社会福祉法人　協同福祉会（ＪＡオアシス吉永在宅複合ケアセンター）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～284,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
200,500円～249,500円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１２，０００円　　　　　　子供１人に付き４，０００円（２人まで）　住居手当：賃貸のみ月１６，０００円までを上限とする

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: （主な仕事内容）　・施設利用者のケアマネージャー業務　・利用者の生活状況を把握　・ケアプラン作成に関すること　・ご家族や入所者様との連絡調整に関すること　・介護に関する相談に関すること

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限とする募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県富士市比奈１５９－２１

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2025.11.05

株式会社　ワムタック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,400円～275,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
177,400円～180,600円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　29,000　円～29,000　円
業務手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善等手当　　31,000　円～31,000　円
調整手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０　００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４，　０００円となります。　＊基本＊基本給は経験を考慮します　＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００　円　＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護者様からの相談内容に基づいて、より良いサービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。　・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング　・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き　・介護保険の請求　　　等　　上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者様に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする。【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル程度　介護ソフトに関しては説明します。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県焼津市西小川２丁目９－１　　コンフォートウェル焼津

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2025.11.05

有限会社　いろりケアサ－ビス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
223,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
特別手当　　20,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
実績に応じインセンティブあり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、　★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、　★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、＆未経験者歓迎　【主業務内容】：ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える　＊ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査　＊働きやすい職場環境作り　（質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支え　る、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく）　◆在宅ワーク導入　◆年間休日１１５日、使いやすい有給　◆頑張った分だけインセンティブあり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市葵区長沼２丁目１１－１５　ケアプランセンター大樹

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2025.11.05

株式会社　ワムタック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,500円～285,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
175,500円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　29,000　円～29,000　円
業務手当　　20,000　円～30,000　円
処遇改善等手当　　31,000　円～31,000　円
調整手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０　００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４，　０００円となります。　＊基本給には経験等を考慮します　＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００円　＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,800円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。　・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング　　・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き　・介護保険の請求　　他　　　上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする。【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル程度　介護ソフトに関しては説明します。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３　　ウェル藤枝・五十海の舎

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2025.11.05

株式会社　アース（総合介護事業）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当　　28,000　円～28,000　円
職務手当　　78,000　円～113,000　円
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を　　包括した介護サービスです。　　・利用者様のケアプランの作成をお願いします。　・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。　・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。　・シフトは希望休を考慮します。　・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。　（特に看護師との連携が多くなります）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 静岡県静岡市清水区有東坂３－５　複合型ナーシングケアもも

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2025.11.05

株式会社　アース（総合介護事業）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当　　28,000　円～28,000　円
職務手当　　78,000　円～113,000　円
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成　　・ご家族対応　※入居相談等は、生活相談員が対応　※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし　※在宅への定期訪問業務なし

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 静岡県静岡市駿河区石田３－１６－３９　介護付有料老人ホーム　ふるーら静岡石田

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2025.11.05

株式会社　ニチイ学館　静岡支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,850円～269,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
269,850円～269,850円

【その他の手当等】
入社５年以降３，０００円　子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給　　　　　　　子１名につき３，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.29ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　（仕事例）　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　・各事業所、関係機関との連絡調整　等　・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。　　※グループホームのケアマネジャー業務を兼務していただきます　　（１ヶ月の勤務時間のうち、４８時間程度）　　兼務先：ニチイケアセンター清水草薙　　住　所：静岡市清水区草薙２丁目１８番２８号

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 静岡県静岡市駿河区宮竹２－１６－８　ニチイケアセンター駿河

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2025.11.05

医療法人社団　恒仁会　静岡広野病院　介護医療院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,300円～242,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
159,300円～212,500円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護医療院におけるケアマネジャー　・施設サービス計画の作成　・退院支援　・介護保険に関する相談　・介護保険の各機関、サービス事業所、各病院との連絡・調整　・入院希望者の問い合わせ対応等　　※外出業務には社用車を使用します

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,615円～1,615円

【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円

【その他の手当等】
勉強会、ミーティング手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します　★施設ケアマネの経験がない方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】　小規模多機能ホームでの計画作成業務　・計画作成担当業務　・関係機関やお客様ご家族様との連携　・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。　会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市岡出山３－７－１

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～231,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～30,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円
地域手当　　1,000　円～1,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で　８～９万円／月）　（例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可　★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合）　★勤続給支給（勤続年数に応じ）　＊賃金は経験、資格による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きや　すい介護職場認証　【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成　居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネ　やマネージャーのサポート体制があります。　＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！　＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両　手当あり）。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市清水区川原町１０ー２０　まごころ介護サービス清水

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,100円～284,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～22,000　円
処遇改善手当　　41,100　円～41,100　円
地域手当　　1,000　円～1,000　円

【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月　・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円　・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円（実績による）　・勉強会、ミーティング手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ★実務未経験の方も歓迎★静岡県働きやすい介護職場認証！個別ケア重視の小規模多機能ホーム　【お任せする業務】　・計画作成業務　・関係機関やお客様ご家族様との調整、連携　・介護スタッフと連携したケア業務　　＊１日のご利用者数は平均で１３名　＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０　まごころの家＊川原町

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,415円～1,415円

【基本給（時間換算額）】
1,415円～1,415円

【その他の手当等】
主任ケアマネをお持ちの方：１，４７５円～　・キャリアパス加算：５円～１００円／時間　・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円　・勉強会、ミーティング手当支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します　★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く　ださい】　グループホームでのケアマネジャー業務　・２ユニット（１ユニット９名）の計画作成業務　・関係機関やご家族様との連携　・その他付随する業務　・フロアでの介護業務　季節に合わせ、お祭り等のイベントや、ドライブレクも行っています。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市青葉町５丁目１２－１　まごころホーム＊青葉町

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,600円～281,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～22,000　円
処遇改善手当　　39,600　円～39,600　円

【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月　・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円　・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円（実績による）　・勉強会、ミーティング手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ★実務未経験の方も歓迎★静岡県働きやすい介護職場認証！個別ケア重視の小規模多機能ホーム　【お任せする業務】　・計画作成業務　・関係機関やお客様ご家族様との調整、連携　・介護スタッフと連携したケア業務　　＊１日のご利用者数は平均で１３名　＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市岡出山３－７－１　まごころの家＊岡出山

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で　８～９万円／月）　（例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可　★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合）　★勤続給支給（勤続年数に応じ）　＊賃金は経験、資格による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きやすい介護職場認証　【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成　居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネやマネージャーのサポート体制があります。　＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！　＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両手当あり）。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３　まごころ介護サービス藤枝

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,415円～1,475円

【基本給（時間換算額）】
1,415円～1,475円

【その他の手当等】
主任ケアマネをお持ちの方：１，４７５円～　・キャリアパス加算：５円～１００円／時間　・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円　・勉強会、ミーティング手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します　★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く　ださい】　　グループホームでのケアマネジャー業務　・計画作成担当業務　・関係機関やお客様ご家族様との連携　・介護補助業務　＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県島田市中溝町５８０　まごころホーム＊島田

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,615円～1,675円

【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,675円

【その他の手当等】
主任ケアマネをお持ちの方：１，６７５円～　・キャリアパス加算：５円～１００円／時間　・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円　・勉強会、ミーティング手当支給　・インセンティブ手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します　★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】　小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務　・計画作成担当業務　・関係機関やお客様ご家族様との連携　・介護補助業務　　＊１日のご利用者数は平均で１３名　＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県島田市中溝町５８０　まごころの家＊島田

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,600円～246,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～15,000　円
資格手当　　10,000　円～22,000　円
処遇改善手当　　39,600　円～39,600　円

【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月　・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円　・勉強会、ミーティング手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ★実務未経験の方も歓迎！★丁寧なＯＪＴ・サポート体制★静岡県働きやすい介護職場認証　【お任せする業務】　グループホームでのケアマネジャー業務　・計画作成担当業務　・関係機関やお客様ご家族様との連携　・介護補助業務　　＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県島田市中溝町５８０

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～231,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
地域手当　　1,000　円～1,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で８～９万円／月）　（例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可　　＊賃金は経験、資格による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◎プランインセンティブが魅力！◎静岡県働きやすい介護職場認証　資格を活かし、お客様に合ったサービスやプランを作成いただきます　　居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成　　＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます。　＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーの実務経験５年以上【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　【必須】普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市葵区一番町６５　まごころ介護サービス　静岡西

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～221,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円
地域手当　　1,000　円～1,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で　８～９万円／月）　想定月給：２８６，６００円～３０８，６００円　　＊賃金は経験、資格による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◎ケアマネ業務未経験の方歓迎◎静岡県働きやすい介護職場　プランインセンティブが魅力！お客様に合ったサービスやプランを作成します。　＜主な業務＞　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー　　＊業務に関しては、自家用車（原付可）を使用していただきます　＊見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市葵区一番町６５　まごころ介護サービス　静岡西

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～232,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　20,000　円～22,000　円
車両手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で　８～９万円／月）　（例）プラン３０件程度の場合、月収３１万円以上可　★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合）　★勤続給支給（勤続年数に応じ）　＊賃金は経験、資格による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◎プランインセンティブあり　◎見学随時受付中です！お気軽にご連絡ください。　　居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・モニタリングやカンファレンス、担当者会議　・プランの作成　・お客様、ご家族様宅への訪問　・給付業務　・業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます（車両手当あり）。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーの実務経験５年以上【必要な免許資格その他】【必須】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３　まごころ介護サービス　藤枝南

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月　・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円　・勉強会、ミーティング手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◎実務未経験の方も歓迎　◎静岡県働きやすい介護職場認証　グループホームでのケアマネジャー業務　・計画作成担当業務　・関係機関やお客様ご家族様との連携　・介護補助業務　　＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県藤枝市青葉町５丁目１２－１　まごころホーム＊青葉町

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2025.11.05

株式会社　まごころ介護サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,600円～281,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　50,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～22,000　円
処遇改善手当　　39,600　円～39,600　円

【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月　・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円　・勉強会、ミーティング手当支給　・インセンティブ手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　250,000 円～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容: ★実務未経験の方も歓迎！★丁寧なＯＪＴ・サポート体制★静岡県働きやすい介護職場認証　【お任せする業務】　小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務　・計画作成担当業務　・関係機関やお客様ご家族様との連携　・介護補助業務　　＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県島田市中溝町５８０　まごころの家＊島田

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2025.11.01

特定非営利活動法人　シンセア

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,900円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。　「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。　　※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。　　変更範囲：現在

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須グループホームでのケアマネージャーの経験がある方【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル　※経験なくてもご指導致します【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修修了（必須）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 静岡県富士市日乃出町８１　グループホームたみの里－日乃出町

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2025.11.01

有限会社　まはえ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,290円～237,290円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,290円～217,290円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～15,000　円
調整手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　4,100円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 葵区山崎で地域の方々の在宅生活を支援する　居宅介護支援事業所です。　在宅サービス計画作成等のケアマネージャー業務を　担当して頂きます。　現在、４０代～６０代の３名の正規ケアマネジャーが　勤務しております。相談しやすい雰囲気です。　在宅ケアマネ経験のある方、歓迎。　自家用車使用の為、直行直帰も可能です。　☆どうぞ見学・体験にお越し下さい！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市葵区山崎２－２－８

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2025.11.01

セントケア中部　株式会社　静岡事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～231,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　37,500　円～37,500　円
地域手当　　12,000　円～12,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
役割手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・通勤手当（片道２ｋｍ以内は対象外）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆入社支度金あり◆１万５千円あり。　グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。　お家で生活をしているような日常生活において、お食事や入浴などで必要な援助を行います。　◆具体的な仕事内容　・グループホームに入居されているお客様の契約作成業務　・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務　◆未経験の方も大歓迎！計画作成研修は、入社後に取得可

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　67歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６８歳及び法令の規定による（年少者の深夜業禁止）【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣスキル不要【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県静岡市葵区上足洗三丁目１１－４４　セントケアホーム静岡上足洗　営業所

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2025.10.29

社会福祉法人　南寿会　介護老人福祉施設　サンシニア河津

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～247,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
200,500円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・扶養手当　０円～１５０００円　　・住宅手当　０円～２００００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○施設ケアマネージャー業務全般　　利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案　　やケアプランの作成及び日常生活における相談支援業務等　　を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年未満の方を募集【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可経験があれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 静岡県賀茂郡河津町田中５２０－１

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2025.10.29

有限会社ハーベストライフ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～30,000　円
職務手当　　60,000　円～100,000　円

【その他の手当等】
家族手当：１３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　11,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　180,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、相談業務等　全般　・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方　・生活プラン、支援プランの作成　　（一人一台専用の社用パソコンを使用）　・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車）　　※実務経験がない方でも歓迎します。　　お気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県三島市中田町５５１

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2025.10.29

医療法人　弘遠会　天竜すずかけ病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,850円～275,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
186,450円～266,000円

【定額的に支払われる手当】
退職前払金手当　　6,400　円～9,200　円

【その他の手当等】
※条件に該当する場合　住宅手当：１００００円　扶養手当：配偶者　１００００円　　　　　　その他　　５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 0.88％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 浜松市より委託されている地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務。　　・介護保健サービスや、他の保健・医療サービスとの連絡調整業務　・その他、介護支援専門員に対する助言・指導業務全般。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とし労働者を期間の定めのない労働契約で募集する【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員専任経験５年以上【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員又は研修参加受講資格を有すること普通自動車運転免許　　必須

住所: 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣２３９６－５６

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2025.10.29

株式会社　ニチイ学館　静岡支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,850円～269,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
269,850円～269,850円

【その他の手当等】
入社５年以降３，０００円　子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給　　　　　　　子１名につき３，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.29ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　（仕事例）　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　・各事業所、関係機関との連絡調整　等　・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 静岡県静岡市駿河区宮竹２－１６－８　ニチイケアセンター駿河

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2025.10.29

社会福祉法人　静岡市社会福祉協議会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,320円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,400円

【その他の手当等】
〇更新研修受講料と研修時間の賃金支給　〇通勤手当（条件あり）　〇子育て応援手当（条件あり）　〇スタートアップ応援手当（条件あり上限３０，０００円）　○賞与は本会業績による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,280円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 20 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。　ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。　　〇５つの事業所で総勢３７名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。　　＊内容については、お気軽にお問合せください。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（あれば尚可）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 静岡県静岡市葵区城内町１番１号　静岡市中央福祉センター内

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