東京都のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 482件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2025.11.15

株式会社　サンライフ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～371,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
200,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
調整手当　　10,000　円～30,000　円
職務手当　　20,000　円～40,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 25,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成　・認定調査　・関係各所との連絡・調整　など　　利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、　　介護保険サービスを受けられるように調整します。　　入社後は、スキルに応じた業務から始めます。　　利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。　＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力　＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を　　社会保険労務士の確認のもと行ないました。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル入力ができる程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都江東区南砂２－３－１－１１９

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2025.11.15

株式会社総和　むつみ訪問看護ステーション

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～325,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
諸手当　　100,000　円～125,000　円

【その他の手当等】
月額換算＝年俸÷１２ヶ月

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護を必要としている人を市区町村からの依頼を受けて要介護認定申請者の自宅を訪問し、認定できるかどうかを調査・報告します。その後審査が通り市区町村から『要介護認定』を受けると、ケアプランの作成をします。介護サービスを受ける方の身体の状態などを見てどんなサービスや支援が必要で課題は何かなどを把握し、ご家族とも相談しながら最適なケアプランを作成します。そのケアプランに沿って介護サービスが提供されます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャー経験３年以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都葛飾区西新小岩３－１５－１０

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2025.11.15

医療法人社団ホームアレー

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）330,000円～380,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
268,381円～309,044円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～ 20.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・居宅介護支援業務　契約、ケアプラン作成、モニタリング、アフターフォロー　　・関係機関との連携強化、各種相談業務　病院や訪問看護ステーション等との連携　　・管理者業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネ実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 東京都世田谷区下馬６ー２５ー３ー１０１

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2025.11.15

社会福祉法人　長岡福祉協会　首都圏事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,773円～265,274円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
200,150円～225,800円

【定額的に支払われる手当】
地域加算手当　　15,723　円～16,774　円
処遇改善手当　　4,500　円～4,500　円
資格調整手当　　11,000　円～11,000　円
特技手当　　6,400　円～7,200　円

【その他の手当等】
住宅手当　５０００円／１００００円　家族手当　５０００円～３７０００円　東京都居住支援金１００００円は　地域加算に含まれています　就職手当金１０００００円（ＨＷからの入職者のみ）　※１年以内の退職は全額返金

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 1,800 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.07ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務　　地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】あれば尚可介護施設相談員・居宅介護支援事業所ケアマネ経験３年以上　介護施設での介護士経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士あれば尚可介護福祉士

住所: 東京都港区新橋６－１９－２

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2025.11.15

メディカルホットライン株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）305,000円～305,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
233,000円～233,000円

【その他の手当等】
職能手当：２５０００円　役職（主任）手当：２００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞　・介護全般に関する相談　・サービス提供事業所と連絡調整　・介護保険更新書類の手続き代行　・介護保険施設などの相談・紹介　・利用者負担額の計算　・要支援者等の介護予防計画の作成　・上記に付随する諸業務　医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】必須・主任介護支援専門員　【必要なＰＣスキル】・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ基本操作できる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都足立区綾瀬４ー８ー１７相善ビル５階　　当社　ひかり居宅介護支援事業所城東

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2025.11.15

メディカルホットライン株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【その他の手当等】
職能手当：２５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞　・介護全般に関する相談　・サービス提供事業所と連絡調整　・介護保険更新書類の手続き代行　・介護保険施設などの相談・紹介　・利用者負担額の計算　・要支援者等の介護予防計画の作成　・上記に付随する諸業務　医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】必須・介護支援専門員　【必要なＰＣスキル】・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ基本操作できる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都足立区綾瀬４ー８ー１７相善ビル５階　ひかり居宅介護支援事業所城東

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2025.11.14

合同会社アルパカ　マルベリーケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～200,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
175,000円～200,000円

【その他の手当等】
成果手当　１件４，０００円～６，０００円　＊ケアプランは月３５件～４０件作成しますので　成果手当は１４０，０００～２４０，０００となります　　東京都居住支援特別手当　１０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアプランの作成（月３５～４０件）　・要介護認定の相談・申請代行　・介護に関する相談対応　　エリア：西八王子、高尾　　＊勤務開始日に関しては相談に応じます

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員【必要なＰＣスキル】エクセル・ワード【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都八王子市千人町３－１７－１蔵寿コーポラス２０６

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2025.11.14

株式会社シニアライフカンパニー

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,800円～262,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
185,300円～205,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
処遇改善補助手当　　6,500　円～6,500　円

【その他の手当等】
・居住支援特別手当２万円　・住宅手当：１万円（本人名義、規程あり）　・家族手当：配偶者８千円　子ども３千円　・特別休日手当（年末年始出勤時）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設ケアマネ業務全般をお任せいたします。　ケアマネージャーは２名体制です。　ケアプランの作成　担当入居者３０名程度　ケアプランの管理、評価、モニタリング　ご家族様との相談、連絡業務　サービス担当者会議の運営等　　※介護保険請求業務なし

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定不可）

住所: 東京都世田谷区祖師谷４－３２－７　フェリオ成城

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2025.11.14

セコム医療システム株式会社（セコム訪問看護ステーション）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）291,000円～291,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
281,000円～281,000円

【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎セコムグループならではの働きやすい職場です　・大手企業で安定してお仕事ができます　・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です　・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です　【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般　ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、　計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行　在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務　　※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 東京都文京区白山１ー１９ー６　シンク白山３階　あ・らゆーるサポートセンター

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2025.11.14

セコム医療システム株式会社（セコム訪問看護ステーション）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）291,000円～291,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
281,000円～281,000円

【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎セコムグループならではの働きやすい職場です　・大手企業で安定してお仕事ができます　・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です　・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です　　【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般　　ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、　　計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行　　在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務　　※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 東京都豊島区南大塚２ー３５ー７　平文社ビル３階　セコムとしま訪問看護ステーション　居宅介護支援事業所

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2025.11.13

医療法人社団　光誠会　介護老人保健施設パークサイドヴィラ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　30,000　円～50,000　円
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・そのほか経験年数によって加算あり（～３万円）　・役職手当（～１０万円）　　＊居住支援特別手当の支給金額・期間は東京都の規定による。　＊賃金は経験等により決定します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所パークサイドヴィラでのケアマネジメント業務、管理業務等をお願いします。　　●介護保険の各種申請に係る援助　●居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　●関係機関との連絡調整　●給付管理　●他の介護支援専門員への助言指導、管理等　　（現在、３名在籍）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都立川市富士見町１－３６－６

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2025.11.13

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～252,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
食事手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
該当者のみ　住宅手当　２万円／世帯主　　　　　　　家族手当　２万円／配偶者、４千円／子　　資格手当　ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　２万円　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務　　＊社内勉強会（事例研究）出席　　※サ高住入居者担当他、自転車での外回り多くあり　　※社内研修会多数あります

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可【必要なＰＣスキル】＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等）　　【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区西台２－２４－１５

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2025.11.13

社会福祉法人平成会　ザ番町ハウス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,700円～1,700円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当　　200　円～200　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 【仕事の内容】　グループホームにおける計画作成担当業務　介護職と兼務になります。　　・認知症の状態である入居者の心身状況を把握　・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し　・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など　・居宅支援事業所への訪問

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可グループホームのご経験・介護実務経験のある方歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修を修了している方

住所: 東京都港区南青山１丁目１８－８　青山スクウェアーグループホーム（当社施設）　※令和７年１０月開設

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2025.11.13

スリーエス株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円

【定額的に支払われる手当】
居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区大山金井町４８－７　トリアノンＭＹ２０２　アウケアプランセンター（当社施設）

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2025.11.13

スリーエス株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　35,000　円～35,000　円
居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区大山金井町４８－７　トリアノンＭＹ２０２　アウケアプランセンター（当社施設）

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2025.11.13

スリーエス株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円

【定額的に支払われる手当】
居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１　エスタールビル３０２　アウケアプランセンター（当社施設）

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2025.11.13

スリーエス株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　35,000　円～35,000　円
居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１　エスタールビル３０２　アウケアプランセンター（当社施設）

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2025.11.12

ＨｉｇｈＢｒｉｄｇｅ株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～410,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
250,000円～400,000円

【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
担当件数３０件以上に業務手当別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 在宅で暮らす高齢者やご病気の方のお宅へ訪問し、ケアプランの　作成、介護保険サービスの調整、給付管理、認定調査を行います。　　ケアプランの作成は３０名程度となります。　　直行直帰もでき、プライベートとの両立が可能です。　ライフワークバランスを大切にしている環境です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都小金井市本町５－１８－５　第５５東京ビル３階　ケアプランＨＥＲＢ

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2025.11.12

株式会社　ＳＯＬ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）312,336円～340,559円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
183,000円～205,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　地域手当　　25,000　円～25,000　円
　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円
その他手当手当　　11,000　円～11,000　円
　居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ・ケアマネジメント業務　・各帳票作成　・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談　・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり　・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困ってい　　る事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。　　プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プラ　　ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。　　＊主任介護支援専門員必須

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセルやワード入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 東京都調布市布田１－４６－２　アネックス調布２０４号室　「あくとケア調布」（当社事業所）

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2025.11.12

有限会社　フューチャー

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ケアマネ業務全般　※お子様の急な体調不良や学校行事等に対応します。　※扶養の範囲内、午前もしくは午後のみでの就業など相談ください　＃マザーズ

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネ経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都足立区東伊興３－３－１０　リリィ竹ノ塚１階　　　当社　居宅介護支援事業所

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2025.11.12

株式会社　けんしんケアサービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,750円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
227,500円～240,000円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 398,000 円（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。　・ケアプランの作成、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査、その他　◎親しみやすく互いを思いやる職場環境を大事にしています。在宅介護未経験でも安心して仕事ができるようサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都練馬区石神井町３－１９－１６　石神井公園ＭＳＰ２ビル２階Ｃ号室

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2025.11.11

花物語ねりま北

ケアマネージャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？

給与: 【給与】
時給：1,510円?

【諸手当】
土日祝は時給＋30円
交通費：月50,000円まで

仕事内容: グループホームでのケアマネ介護業務全般・ご入居者様のケアプラン作成・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員認知症実践者研修修了

住所: 東京都練馬区北町3丁目3-24

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2025.11.11

グループホーム町屋あやめ

賞与年2回＆年間休日120日！安定企業でのグループホーム

給与: 【給与】
月給：301,560円?

【諸手当】
居住支援手当10,000円／月
定額時間外手当40,760円（20時間／超過分は別途支給）
交通費全額支給

仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務全般・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都荒川区町屋1-38-20

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2025.11.11

小規模多機能型居宅介護せらび練馬

【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】

給与: 【給与】
月給：301,560円?

【諸手当】
居住支援特別手当10,000円／月
定額時間外手当40,760円（20時間／超過分は別途支給）
深夜割増（22〜5時）、夜勤1手当（4,630円／回）
交通費全額支給

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都練馬区北町2-15-10

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2025.11.11

グリーンライフ仲池上

【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】

給与: 【給与】
月給：315,180円?342,430円

【諸手当】
通勤手当上限100,000円／月
都市給手当：50,000円／月
職務手当：30,000〜45,000円／月
資格手当：15,000円
特別手当：50,000円／月
居住支援特別手当：10,000円／月

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般・新規ご入居の相談・ご入居予定の方のアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・モニタリング・医療機関.居宅等との連携・サービス担当者会議の開催・一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都大田区仲池上1-27-20

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2025.11.11

ひよこの里グループホーム

【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】

給与: 【給与】
月給：264,000円?286,500円

【諸手当】
都市給手当：50000〜50000円／月
職務手当：15000〜22500円／月
資格手当：15000〜15000円／月
処遇改善手当：14000〜19000円／月
特別手当：40000〜50000円／月

仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務全般・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都足立区江北3丁目19-11

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2025.11.11

ケア21多摩永山

定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価していただけます。

給与: 【給与】
月給：263,000円?385,000円

【諸手当】
地域手当20,000円
資格手当10,000円〜15,000円
居住支援特別手当（東京都限定事業）10,000円
特定事業所加算手当0円〜20,000円
時間外特別調整手当50,000円
（31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都多摩市馬引沢一丁目18-11 マンション花みずきA1階

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2025.11.11

ケア21八王子

定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価していただけます。

給与: 【給与】
月給：263,000円?385,000円

【諸手当】
地域手当20,000円
資格手当10,000円〜15,000円
居住支援特別手当（東京都限定事業）10,000円
特定事業所加算手当0円〜20,000円
時間外特別調整手当50,000円
（31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都八王子市明神町二丁目26-4 アーバンプラザIZUMI 102号室

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2025.11.11

花物語とよす

首都圏を中心に250以上の介護事業所を運営しており、現在も成長・拡大を続けております。

給与: 【給与】
時給：1,510円

【諸手当】
交通費規定内支給　上限50,000円／月
土日祝手当　時給+50円

仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務全般ケアマネジャー業務全般 ※雇用期間の定めなし

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 東京都江東区枝川2丁目14番2号

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2025.11.11

CLASWELL白金台

2025年11月オープン予定施設でのケアマネ募集◎月給35.1万円～・日勤のみ◎

給与: 【給与】
月給：351,000円?
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）月給：356,000円～
ケアマネジャー（介護支援専門員）月給：351,000円～
（基本給・地域・資格・居住支援手当含む）

【諸手当】
地域手当：50,000円
資格手当：35,000円～40,000円
居住支援手当：10,000円
※東京都独自の補助金となります。
通勤手当：実費支給（上限50,000円）

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など

応募要件: 【必須条件】主任介護支援専門員介護支援専門員

住所: 東京都港区白金台2丁目13?5

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