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ケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人
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フリーワード検索
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額223,250円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
193,250円～320,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
加算手当、２４時間相談電話所持輪番手当 別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します】 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限（定年６０歳） １８歳以上（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区しらとり台１－７ ヴァンテアンビル３階 青葉の大地介護保険センター（当法人施設）
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～100,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
管理者手当：主任ケアマネージャーに支給 ※主任ケアマネージャー資格必須です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所あかねは、３名のケアマネジャーが在籍し、約９０名のお客様にご利用いただいております。 東京都練馬区大泉学園町周辺のお客様へのケアプラン作成・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査が主な業務です。 １ヶ月のスケジュールの管理ができるので、ご自身のペースで勤務日の調整や在宅ワークも可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 介護ソフト定型フォームへの簡単な入力でのケアプラン作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町７ー１１ー２２ 居宅介護支援事業所あかね 西武池袋線大泉学園駅からバスで風致地区バス停下車徒歩２分
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの介護支援業務 ○地域にお住いの高齢者に対して、介護予防の支援や認知症高齢者 の相談支援等 ○介護予防ケアマネジメントのアセスメント、ケアプラン作成、サ ービス担当者会議の開催、モニタリング、評価 等々
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都北区西ケ原４－５１－１
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ※未経験者、経験者で自信がないという方も歓迎します。 ※希望の方には事業所の見学も可能です。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都杉並区永福４－１８－２ 東宝ビル４階
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県船橋市西船４－１１－１０ 第五田中ビル２０２ セコム船橋訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県船橋市本町１－１７－３ 市川ビル２０１号室 セコム船橋本町訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
東京都居住支援特別手当：５０円／時間 ※週所定労働時間２０時間以上の場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都杉並区久我山３－１－３０ セコム在宅総合ケアセンター久我山
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
東京都居住支援特別手当：５０円／時間 ※週所定労働時間２０時間以上の場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区南大塚２丁目３５－７ 平文社ビル３階 セコムとしま訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合３－８－９ セコム与野ビル４階 セコムさいたま訪問看護ステーション
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額246,000円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
246,000円～246,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉１ー７ー３０ エグゼクティブ上杉２２２号 仙台あ・らゆーるサポートセンター
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額221,300円～308,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
201,300円～283,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,500 円
役務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者の場合２００００円、子の場合５０００円 住宅手当：２００００円まで 本人が契約者の場合のみ 基本給の設定は社会人経験考慮します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム朋松苑内にある居宅介護支援事業所で、ケア マネジャーのお仕事を行います。 介護ソフトの操作があります。 船橋市から委託の在宅介護支援センターを併設しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験のある方は尚可。初めての実務の方も歓迎いたします。就業後もスキルアップ等の為の研修には法人で補助もあり、支援致します。 【必要なＰＣスキル】 計画作成の為に介護ソフトを取り扱います。ある程度のパソコン操作技術等は必要となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 訪問時の移動手段は主に電動アシスト自転車です。 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県船橋市西船２－２１－１２
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【時給】
月額210,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
210,000円～252,000円
【その他の手当等】
＊月給表記：時給×７時間×月２０日で算出
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆新規居宅支援事業所にて主任ケアマネージャーとしての業務全般 ※令和８年４月開設予定 ※勤務開始はご相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県船橋市前原西６－６－４４
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・認定調査代手当：１件２，５００円 ・歩合手当：利用請求３０件以上で月１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業のケアマネージャー業務全般 ・エリアの指定はありません ・社用車を使用して訪問していたく場合もあります ・月１回程度、事業所に来ていただきますが、基本は利用者様のご自宅等に直行直帰です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として１年以上、従事した方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸４－１２９ 関口ビル２０２ 合同会社ｉＲＯＤＯＲｉ 【ケアプランＶＩＤＡ新松戸】
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～300,000円
【その他の手当等】
認定調査・プラン作成時所定の件数を超えた場合 １件２，０００～３，０００円の手当があります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成 ・松戸、柏、流山、鎌ケ谷市 等のご利用者様宅にお伺いし、介 護のプランを作成するお仕事です。 ・ケアマネが１３名おりますので、初めての方でも安心して お仕事ができる様支援いたしますので安心です。 ※初心者の方も大歓迎です。 ・最初は５～１０名程度の方を担当していただき 徐々に増やしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県松戸市小金きよしヶ丘３－１２－２
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額259,990円～273,950円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
198,990円～202,950円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～60,000 円
処遇改善加算手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士かつ介護経験１０年以上の場合 特定処遇改善の対象となります。 年間 約３４０，０００円／前年実績 ※毎年変動あり 上期・下期 賞与時支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームの介護支援専門員募集 ◆グループホームを利用されているご利用者様へのケアマネジャー 業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県流山市南流山１０丁目２８番地の９
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
205,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
生涯設計手当 55,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
生涯設計手当の範囲内で確定拠出年金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運用できます。 また各職員のワークライフバランスを尊重する為、件数に応じたインセンティブ報酬を設定しております。毎月３６件以上から１件につき５，０００円、賞与月に支払い。例：１２カ月間４０件の場合、プラス３０万／年。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 7,360 円 ～ 17,360 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 450,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネ７人在籍、子育て中～ベテランが活躍中です！ ケアマネ業務の働き方を工夫しています。やるべき仕事は短時間で終わらせ、大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。パートも相談可能です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。 特定事業所加算２を算定し、職員の処遇改善に役立てています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 取得支援も有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県安房郡鋸南町勝山４１３－８ ケアセンターさざなみ
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額223,750円～263,750円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 10,000 円～10,000 円
食事手当 3,750 円～3,750 円
主任ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
職務手当 ０円～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０～４５件
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県草加市高砂２－１７－３２
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額259,600円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
220,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 17,600 円～20,000 円
業務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 4,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 8,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！ 丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井１１４５－１
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額217,100円～304,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 17,100 円～24,300 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当：５，０００円 ・車通勤の交通費 ：吉井町内４，１００円 町外６，２００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 380,000 円 ～ 1,080,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・認定調査 ・その他、付随する業務 ＊現在、６事業所で１２名の介護支援専門員が活躍中です。 ＊ベテランから新人さんまで、幅広く活躍中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊省令１号：定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町吉井４１５－１
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
145,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 55,000 円～75,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 １００００円 ・家族手当 配偶者 ３０００円 第二子まで ２０００円／人 ・年末年始手当 １回３０００円 ・処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○施設でのケアプラン作成、相談業務 ・１１０床のユニット型特別養護老人ホームにおける利用者様の 相談、ケアプラン作成業務を４名で担当していただきます。 「ケアマネジメント・相談業務」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での就業経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 栃木県宇都宮市今泉３－１３－１
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～268,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～233,450円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・家族手当（条件あり） ・加算手当 ０～２，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 704,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動等で社用車（ＡＴ車）の運転があり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県常陸大宮市上町３１３ おおみや総合在宅ケアプランセンター
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・家族手当 ・加算手当 ０～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設、大宮フロイデハイムの施設ケアマネジャーを 募集します。 ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様に対する各種相談業務 ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人保健施設での介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 茨城県常陸大宮市上町３１３ 志村大宮病院
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～268,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～233,450円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・家族手当 ・加算手当 ０～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 704,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設、大宮フロイデハイムの施設ケアマネジャーを 募集します。 ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様に対する各種相談業務 ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人保健施設での介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 茨城県常陸大宮市上町３１３ 志村大宮病院
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～268,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～233,450円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・家族手当（条件あり） ・時間外手当 ・加算手当 ０～２，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 704,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県ひたちなか市大字足崎１４７４－７ ひたちなか総合ケアプランセンター
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・家族手当（条件あり） ・時間外手当 ・加算手当 ０～２，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 新規オープンに伴いケアマネージャーを募集します ※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県水戸市河和田町２８９３ フロイデ総合在宅サポートセンター水戸河和田
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・家族手当（条件あり） ・時間外手当 ・加算手当 ０～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊小規模多機能型居宅介護にて介護支援業務を行って頂きます。 ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （アセスメント・モニタリング） ・事業者・施設との連絡調整 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能型居宅介護にての介護支援専門員業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県常陸大宮市山方１３６１ フロイデ総合在宅サポートセンター山方
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～268,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～233,450円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・家族手当（条件あり） ・時間外手当 ・加算手当 ０～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 704,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊小規模多機能型居宅介護にて介護支援業務を行って頂きます。 ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （アセスメント・モニタリング） ・事業者・施設との連絡調整 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能型居宅介護にての介護支援専門員業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県常陸大宮市山方１３６１ フロイデ総合在宅サポートセンター山方
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・家族手当（条件あり） ・加算手当 ０～２，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動等で社用車（ＡＴ車）の運転があり ます。 異動・シフト等に制限があっても応募できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県常陸大宮市上町３１３ おおみや総合在宅ケアプランセンター
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～268,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～233,450円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・家族手当（条件あり） ・時間外手当 ・加算手当 ０～２，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 704,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県水戸市堀町９６７－１ みと総合ケアプランセンター
NEW
2026.02.10
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・家族手当（条件あり） ・時間外手当 ・加算手当 ０～２，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県ひたちなか市大字足崎１４７４－７ ひたちなか総合ケアプランセンター
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