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NEW
#ケアマネジャー
2026.10.10
ケアマネジャー／ 株式会社 サンライフ
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 日勤パート
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 東京都練馬区関町北１－６－１５
- 施設
-
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域福祉機関との連絡調整 ・多職種連携の促進など、 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を社会保険 労務士の確認のもと行いました。
- 給料
-
【月給】
月額302,000円～451,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
210,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
月毎の扱い件数によるインセンティブあり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
【固定残業代】
あり （22,000円～51,000円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり
【雇用期間】
6ヶ月
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
126日
【休日】
土日祝日その他
【週休二日制】
毎 週
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
不可
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
主任ケアマネ資格および、管理者経験
【必要なＰＣスキル】
ワード、エクセル入力ができる程度
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【必要な免許資格その他】
主任ケアマネージャー資格
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 サンライフ
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html