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2025.12.09
社会福祉法人 けやきの会
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 所在地
- 愛知県知立市八ツ田町泉４７番地 ホーム八ツ田１
- 施設
-
- 仕事内容
- 「人と関わる」「一緒に楽む」をモットーにしている施設です。 「ホーム八ツ田１」は障がい者６人で共同生活を送るアットホームな環境です。 仕事内容は食事や入浴、排泄介助などを行なっていただきます。 余暇時間には利用者の皆さんとトランプやオセロなどをして一緒に 楽しんでください。あなたの接し方で利用者様の可能性が見出せる ことが醍醐味ですよ。 また、未経験の方でも支援の方法やサポートの仕方をスタッフが一 緒に泊まって教えます。 ダブルワークの方も大歓迎です。
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回４，５００円 資格手当 介護福祉士 １回 ５００円 介護職員初任者研修 １回 ２５０円 ヘルパー２級 １回 ２５０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 120,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 120,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
２カ月間
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
～令和8年3月31日
- 勤務時間
-
(1)16時00分～9時00分
【就業時間について】
２０：３０～６：３０休憩時間、ただし、深夜１時から２時見回り１回あり。実質８時間勤務
【休憩時間】
540分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳以上）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
＊深夜勤務のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 けやきの会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 富士会 ワンズヴィラ 池鯉鮒
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,410円～357,710円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
175,100円～308,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善交付手当 49,310 円～49,310 円
【その他の手当等】
夜勤手当約１００００円（月） 夜勤割増手当約２００００円（月） 住宅手当２００００円迄 扶養手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 名鉄名古屋本線 知立駅
- アクセス
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ユースタイルラボラトリー 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）251,000円～251,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
担当手当：担当１人につき、１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅
- アクセス
株式会社 うちくるメディカル
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）376,200円～396,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【定額的に支払われる手当】
能力給手当 95,000 円～115,000 円
決算賞与手当 37,000 円～37,000 円
車両手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として 支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 サンウェルズ
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,434円～1,484円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,180円
【定額的に支払われる手当】
有料手当 50 円～50 円
処遇改善手当 154 円～154 円
資格手当 50 円～100 円
【その他の手当等】
介護福祉士：時給１４８４円 初任者研修・実務者研修：時給１４３４円 ■日祝出勤手当：＋１００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 サンウェルズ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 20,000 円～20,000 円
有料従事手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■夜勤手当：６０００円／回 ※初任者研修取得後は夜勤手当：８０００円／回 （内、介護職処遇改善手当２０００円／回） ■介護職処遇改善手当：４１０００円／月 ※初任者研修取得後
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 平成調剤薬局
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
勤務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７０００円／回 役職手当：０円～２５０００円 ｂ：夜勤手当２８０００円～３５０００円 （原則月４回夜勤勤務あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 3.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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