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NEW
#無資格
2025.12.05
無資格／ 合同会社ＳＬ 居宅介護事業所ＩＰＰＯ
募集内容
- 募集職種
- 無資格
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道札幌市西区八軒７条東５丁目４ー１ 居宅介護事業所ＩＰＰＯ
- 施設
-
- 仕事内容
- 初めは有資格者の方に同行し、業務の流れを覚えていただきます。 同時に、資格取得支援制度を利用し、必要な資格を取得します。 資格取得後は、障がいをお持ちのご利用者様のご自宅に訪問し、 直接お体に触る身体介護（入浴・排泄・食事）や家事援助（掃除・洗濯・簡単な調理）などの日常生活のお困りごとのサポートを 行っていただきます！ ＊希望のエリアでの現場配属ができるように調整可能です ＊原則、直行直帰で事務所に寄る必要はありません ※勤怠管理はアプリ使用
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
＊賃金は経験・スキルにより決定します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
4回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
4回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
【就業時間について】
＊勤務時間は対応現場によって異なり、実働１～８時間で相談が 可能です。休憩時間は法定通り付与します。 （例）７：３０～８：３０、１６：００～１７：３０ など ※複数現場を対応する場合、現場間の移動時間も稼働に換算します
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
不可
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
【必要な免許資格その他】
ガイドヘルパー・行動援護従業者養成研修 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 合同会社ＳＬ 居宅介護事業所ＩＰＰＯ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社 サンウェルズ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～190,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■夜勤手当：６０００円／回 ※初任者研修取得後は夜勤手当：８０００円／回 （内、介護職処遇改善手当２０００円／回） ■介護職処遇改善手当：４１０００円／月 ※初任者研修取得後
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅
- アクセス
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社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）176,849円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
176,849円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）193,827円～222,425円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
193,827円～222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 フロンティア 北海道支店
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～183,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
153,000円～153,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回７，０００円（月５～７回程度） 資格手当：介護福祉士プラス１０，０００円 入社後４か月目以降、業務手当は処遇改善加算手当となります。３０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 渓仁会 藤野すずらんの杜
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～255,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
175,000円～242,000円
【定額的に支払われる手当】
休日調整手当 12,000 円～12,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
【別途手当支給あり】 夜勤手当： ４，５００円／回（別途深夜割増支給） 扶養手当： ５，５００円／人（規定により支給） 住宅手当：２５，０００円／月上限 職種手当：１５，０００円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,940円～258,940円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）】
228,940円～228,940円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当 ０～２０，０００円 時間帯別手当 早朝・夜間１５０円／時 深夜 ２５０円／時 ＊１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり （１名につき３，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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