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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.29
ケアマネジャー／ セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 静岡県磐田市見付富士見町４３９－１
- 施設
-
- 仕事内容
- 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費・研修費等）キャッシュ バック制度有。（研修は出勤扱いで受講していただけます）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,500円～236,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊実績手当 計画作成実績の件数に応じて支給 ＊平均介護給付手当 評価期間６カ月の平均介護給付件数を３５件以上担当 した場合→１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（67歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢未満の方を募集のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 白寿会 特別養護老人ホーム白寿園・第二白寿園
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,200円～308,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
185,200円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
職種別手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当、等、該当手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR東海道本線 豊田町駅
- アクセス
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ユースタイルラボラトリー 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）251,000円～251,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
担当手当：担当１人につき、１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅
- アクセス
株式会社 うちくるメディカル
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）376,200円～396,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【定額的に支払われる手当】
能力給手当 95,000 円～115,000 円
決算賞与手当 37,000 円～37,000 円
車両手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として 支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 サンウェルズ
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,434円～1,484円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,180円
【定額的に支払われる手当】
有料手当 50 円～50 円
処遇改善手当 154 円～154 円
資格手当 50 円～100 円
【その他の手当等】
介護福祉士：時給１４８４円 初任者研修・実務者研修：時給１４３４円 ■日祝出勤手当：＋１００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 サンウェルズ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 20,000 円～20,000 円
有料従事手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■夜勤手当：６０００円／回 ※初任者研修取得後は夜勤手当：８０００円／回 （内、介護職処遇改善手当２０００円／回） ■介護職処遇改善手当：４１０００円／月 ※初任者研修取得後
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 平成調剤薬局
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
勤務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７０００円／回 役職手当：０円～２５０００円 ｂ：夜勤手当２８０００円～３５０００円 （原則月４回夜勤勤務あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 3.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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