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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.26
ケアマネジャー／ 株式会社 優月舎
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区もみじ台西３丁目３番５ー１０２号
- 施設
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所、もしくは小規模多機能型居宅介護の相談援助、申請代行、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ＊社有車あり ＊月１２休常勤、パート勤務も相談に応じます。 （時給１，４５０円～）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,420円～290,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず５時間分の固定残業代として支給し、５時間を超えた場合は法定通り別途支給。
【固定残業代】
あり （7,420円～10,380円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
【就業時間について】
就業時間（１）・（２）のシフト制勤務
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
112日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 75歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限とする募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
相談援助業務経験
【必要なＰＣスキル】
パソコン基本操作ができる方
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
【必要な免許資格その他】
※求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 優月舎
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
ファミリー・ホスピス株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,400円～262,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
205,400円～247,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊月給は経験やスキルにより異なります。 ＊残業時間は別途時間外手当支給 ・月平均所定労働時間１７０時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,792 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 130,100 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）168,840円～225,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,840円～225,120円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）171,360円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,360円～204,000円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）173,880円～218,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
173,880円～218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）176,849円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
176,849円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
特集
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