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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.09.08
訪問介護での介護業務／初任者研修以上／ ケアリッツ光が丘
研修制度の充実も当社ならではの強み！
募集内容
- 募集職種
- 訪問介護での介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都練馬区高松5-7-10 エメラルドヒル1階
- 施設
- 仕事内容
-
訪問介護での介護業務全般
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など
- 給料
-
【給与】
月給：290,000円〜325,000円
初任者研修修了 → 月給：290,000円以上
実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む
介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む
【諸手当】
・超過勤務手当：37,000円 〜（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：45,000円〜
・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当（介護福祉士1万5千円）
・正月手当（12/31〜1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制）
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り
賞与：年2回（4月、10月）
※今までもしっかり賞与を支給しています。
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?8：00〜19：00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
夜勤・早番・遅番なし！
- 休暇
-
年間休日108日
年間有給取得数平均8日
完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります）
正月休暇（4日間）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・出産手当（5万円）
・電動自転車貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・スタッフ紹介制度
・私服勤務OK
研修制度あり
・入社全体研修（毎月1日）
・更衣介助研修
・排泄介助研修
・移乗・移動研修
・PC研修（エクセルの活用）
・PC研修（基礎）
・手順書研修
・モニタリング研修
・契約研修
・担当者会議研修
・常勤職員としての働き方研修
・サ責としての働き方研修
・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類）
・資格取得支援
・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。
・ＩＴ業務支援
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修以上
キャリアアドバイザーメッセージ
完全週休2日制！平均年収436万円！定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています
事業所情報
- 法人・施設名
- ケアリッツ光が丘
- アクセス
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都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩で14分
西武池袋線「練馬高野台駅」から自転車で11分
東武東上線「成増駅」から自転車で15分
副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」から自転車で15分 -