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#実務者研修(ヘルパー1級)
#介護職・ヘルパー
2025.09.08
通所介護・デイサービスでの介護業務／実務者研修以上／ 多摩ケアセンターそよ風
業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？月給28万以上！
募集内容
- 募集職種
- 通所介護・デイサービスでの介護業務／実務者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都多摩市連光寺2-29-2
- 施設
- 仕事内容
-
通所介護・デイサービスでの介護業務全般
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
- 給料
-
【給与】
月給：210,000円〜260,000円
【諸手当】
夜勤手当 6,000円／回（令和7年4月より改定！）
交通費支給（当社規定あり）
住宅手当（規定あり）
◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
-------------
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは〜
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?7：00〜16：00
?8：30〜17：30
?11：00〜20：00
?16：00〜翌9：00
※施設により多少異なります。
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
- 休暇
-
年間休日107日
シフト制（月9公休、2月は8公休）
リフレッシュ休暇（年間17日）
有給休暇
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金あり
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
食事補助
車通勤応相談（施設により異なります）
研修制度あり
- 応募条件
-
【必須条件】
介護実務者研修
介護施設での就労経験
キャリアアドバイザーメッセージ
月給28万以上！研修費用全額負担！特別賞与あり！
事業所情報
- 法人・施設名
- 多摩ケアセンターそよ風
- アクセス
-
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で22分
京王相模原線 京王永山駅から徒歩で25分
小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で24分 -
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ヒューマンライフケア永山の湯
- 給料
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【給与】
月給：195,000円～262,000円
【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・処遇改善手当…18,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.5ヶ月）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円／月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12／30～1／3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
車・バイク・自転車通勤OK
- 最寄駅
- 京王相模原線 京王永山駅
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時間額（ａ＋ｂ）1,340円～1,340円
【基本給（時間換算額）】
1,240円～1,240円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 100 円～100 円
【その他の手当等】
＊資格手当（介護福祉士）１００円 ＊祝日 時給２００円増し ＊居住支援特別手当 １０，０００円から２０，０００円／月 ※週２０時間以上もしくは月８０時間以上の勤務場合
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
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【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,076円
【その他の手当等】
＊処遇改善手当：毎月支給 （就業時間週２０時間以上で支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 69 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
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時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,074円
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【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
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【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
176,000円～241,100円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 （月３～４回／月） 精勤手当 ２，０００円／月 処遇改善手当あり 資格手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
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