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募集内容
- 募集職種
- 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3
- 施設
- 仕事内容
-
就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般
障害のある方が就職に向けてのサポート業務
その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート
実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、
お互いに困っていることがないかを確認します。
- 給料
-
【給与】
月給：253,400円?344,200円
【諸手当】
固定残業代：33,900～46,000円（20時間分）
通勤手当：上限5万円／月
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：お問い合わせください
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①8：30～17：30
休憩60分
※状況に応じて相談可能（時短も応相談）
- 休暇
-
年間120日前後
週休2日制（シフト制）
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。
（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社初月に付与）
出産・育児・介護休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制度の廃止
年間休日120～130日程
有給休暇（入社初月に付与）
※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能
週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
男性の育休取得も奨励（対象者の56％が育休を取得）
パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。
社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
カムバックエントリー制度
※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能
兼業制度（同業他社を含む副業が可能）
育児休暇中の兼業OK
確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度）
従業員持ち株会
健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
各種社内勉強会あり
新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）
その他：受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 応募条件
-
【歓迎条件】
無資格・未経験可
キャリアアドバイザーメッセージ
支援員としてスキルが上がる！
週休2日制
資格取得支援制度があるので学びながら働けます！
事業所情報
- 法人・施設名
- LITALICOワークス 秋葉原
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
-
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グループホームジロール神田佐久間町
- 給料
-
【給与】
月給：216,000円～259,000円
【諸手当】
処遇改善手当：15,000円
皆勤手当：3,000円
夜勤手当：28,000円（7,000円×4回）
介護福祉士手当：3,000円
住宅手当：最大40,000円※賃貸世帯主のみ、賃料の半額補助
- 最寄駅
- JR山手線 秋葉原駅
- アクセス
- 中央・総武線 秋葉原駅より徒歩6分
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株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～271,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,000円～200,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
居住支援特別手当について、 入社時から５年目までは２０，０００円／月、 ６年目以降は１０，０００円／月を支給。 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。 ※別途手当については求人に関する特記事項に記載あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,313円～1,423円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,150円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ・資格手当 初任者研修 時給＋５円 実務者研修 時給＋１０円 介護福祉士 時給＋３０円 ・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
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