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#実務者研修(ヘルパー1級)
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#介護職・ヘルパー
2025.11.11
介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／ プレザングラン洗足
定年制なし！！有料老人ホームでの夜勤専従正社員の求人です。
募集内容
- 募集職種
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都品川区荏原七丁目2-1
- 施設
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎
月の夜勤は10回程度です。
近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。
- 給料
-
【給与】
月給：280,800円~
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
地域手当30,000円
施設手当3,000円
業態手当2,800円
資格手当5,000円〜25,000円
時間外調整手当50,000円（28〜31時間分の固定残業代含む。超過分別途支給）
居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円（※入社5年目以降10,000円)
夜勤手当6,000円／回（月平均8〜10回）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（平均36万／年）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?17：00〜翌10：00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）
＊22:00〜翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
シフト制
休憩60分
- 休暇
-
年間休日111日
シフト制(月8〜9日休)
※希望休制度あり
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏期,冬期休暇(計7日)
産前産後休暇
育児,介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断（年1回）
制服貸与
前払退職金制度（勤続1年以上）
組合制度（共済制度）
持株会制度
お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
研修制度あり
ケア21は教育事業から始まった会社です。
“人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2〜3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修 他600コマより選択受講
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修以上
介護経験（3年以上）
キャリアアドバイザーメッセージ
月10回の夜勤で月額28万円以上稼げます！別途賞与は実績平均40万円支給・定年制撤廃なので長期で活躍できます。・役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪
事業所情報
- 法人・施設名
- プレザングラン洗足
- アクセス
-
東急目黒線 西小山駅から徒歩で6分
東急目黒線 洗足駅から徒歩で7分
東急大井町線 北千束駅から徒歩で14分 -
他の人はこちらも見ています
特別養護老人ホームグランアークみづほ
- 給料
-
【給与】
月給：193,200円～228,480円
【諸手当】
住居手当：1,500円～23,000円
扶養手当：6,000円／人
通勤手当：～24,400円まで
夜勤改善金：5,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
社会保険完備
・雇用保険
・昇給あり ・処遇改善金有り
・寮あり（品川区）
・退職金制度あり
・異動原則なし
- 最寄駅
- 京急本線 新馬場駅
- アクセス
- 京急本線 新馬場駅より徒歩4分
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株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～271,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,000円～200,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
居住支援特別手当について、 入社時から５年目までは２０，０００円／月、 ６年目以降は１０，０００円／月を支給。 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。 ※別途手当については求人に関する特記事項に記載あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,313円～1,423円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,150円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ・資格手当 初任者研修 時給＋５円 実務者研修 時給＋１０円 介護福祉士 時給＋３０円 ・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
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