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募集内容
- 募集職種
- グループホームでの介護業務／無資格可
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 所在地
- 東京都荒川区西尾久3-15-1
- 施設
- 仕事内容
-
グループホームでの介護業務全般
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。
- 給料
-
【給与】
時給：1,250円~
・無資格／初任者研修／実務者研修1,250円〜
・介護福祉士1,280円〜
【諸手当】
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます
早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増
ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり
残業代別途支給（1分単位で支給）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：お問い合わせください
賞与：お問い合わせください
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?〈早番〉7：00〜16：00
?〈遅番〉11：00〜20：00
?〈夜勤〉17：00〜翌10：00
※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間
※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK
- 休暇
-
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
- 応募条件
-
【歓迎条件】
無資格可
キャリアアドバイザーメッセージ
居住支援特別手当あり・日勤のみ可能・資格取得支援
事業所情報
- 法人・施設名
- グループホームみんなの家・西尾久
- アクセス
-
都電荒川線 小台駅から徒歩で4分
都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で6分
都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で8分 -
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たのしい家 荒川
- 給料
-
【給与】
月給：233,000円 ～ 253,000円
【諸手当】
地域手当：30,000円
東日本施設手当：3,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
5,000円／回支給※以降回数に応じて
資格手当：5,000円※初任者・実務者
25,000円※介護福祉士
固定残業代なし
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
互助会を通じた福利厚生活動（結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行・クラブ活動など）
健康保険組合の保養所等利用可
介護職員初任者研修・実務者研修費用全額負担、介護福祉士受験料キャッシュバック、ケアマネ更新研修等も業務扱い
自転車・レインコート・携帯電話貸与あり
- 最寄駅
- 京成本線 新三河島駅
- アクセス
- 京成本線新三河島駅より徒歩5分
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株式会社愛誠会
- 給料
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【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
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【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
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【賞与金額】
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資格手当 10,000 円～10,000 円
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処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
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- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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- 給料
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～271,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,000円～200,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
居住支援特別手当について、 入社時から５年目までは２０，０００円／月、 ６年目以降は１０，０００円／月を支給。 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。 ※別途手当については求人に関する特記事項に記載あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,313円～1,423円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,150円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ・資格手当 初任者研修 時給＋５円 実務者研修 時給＋１０円 介護福祉士 時給＋３０円 ・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
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