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                    #ケアマネジャー
                                
                    2025.11.01
                
            ケアマネジャー/ セントケア中部 株式会社 静岡事業部
募集内容
- 募集職種
 - ケアマネジャー
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44 セントケアホーム静岡上足洗 営業所
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - ◆入社支度金あり◆1万5千円あり。 グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 お家で生活をしているような日常生活において、お食事や入浴などで必要な援助を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・グループホームに入居されているお客様の契約作成業務 ・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務 ◆未経験の方も大歓迎!計画作成研修は、入社後に取得可
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)231,500円~231,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
152,000円~152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 37,500 円~37,500 円
地域手当 12,000 円~12,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
役割手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
・通勤手当(片道2km以内は対象外)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生 財形
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
112日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(18歳 ~ 67歳)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年68歳及び法令の規定による(年少者の深夜業禁止)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
PCスキル不要
【免許・資格】
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - セントケア中部 株式会社 静岡事業部
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
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                                        【月給】
月額(a+b)239,300円~271,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
203,300円~235,300円
【定額的に支払われる手当】
役割手当 16,000 円~16,000 円
処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
業務資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
通勤手当(新幹線通勤可) 子育て応援手当 スタートアップ応援手当(若年層向け住宅費補助) 資格手当 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ~ 4,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
 - 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅
 
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月額(a+b)210,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住居手当25000円まで 扶養手当5000円から 処遇改善手当6000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ~ 1,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) 
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- アクセス
 
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                                    【月給】
月額(a+b)213,200円~232,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
171,200円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円~15,000 円
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【その他の手当等】
住宅手当 ~26800円/月 扶養手当 配偶者17600円/月、子5500円/月(15才から22才は10700円/月)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ~ 4,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)276,400円~308,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
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【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,400 円~28,600 円
職務手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 13,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)309,474円~401,170円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
270,000円~350,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし) 
- 最寄駅
 - JR千歳線 上野幌駅 名鉄犬山線 上小田井駅
 
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