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    募集内容
- 募集職種
 
- 雇用形態
 - 日勤パート
 
- 所在地
 - 宮崎県宮崎市元宮町6番7号
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - 法人4件の老人ホームについて、介護課長として現場統括を行います。 現場運営全般、入退去対応、医療機関連携、シフト調整、職員教育 等を担当して頂きます。本部併設の訪問介護のサービス提供責任者 を兼務して頂く場合もありますが応相談です。 【業務内容】 ・施設運営全般に携わって頂きます。 ・人材教育研修、入居者接遇改善指導も行います。 ・夜勤は原則ありませんが、緊急欠員時の対応はあります。 *自家用車使用の場合は旅費・交通費支給あり *雇用期間終了後、6ヶ月毎の更新です。社員転換制度あります。
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)260,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
資格手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:6,000円/回+1,000円 (12名以上の施設)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12.5時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※入社2か月目(満1か月以上経過)から支給。
【固定残業代】
あり (30,000円~30,000円)
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
1ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
固定残業代の支給なし
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 
                                                    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
【雇用期間】
6ヶ月 
- 勤務時間
 - 
                        (1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
105日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 5年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
福祉の現場経験 主任以上の役職経験
【免許・資格】
必須
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - らくぱっく 株式会社
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html 
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 - 
                                        【月給】
月額(a+b)241,000円~241,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
181,000円~181,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 27,000 円~27,000 円
【その他の手当等】
担当手当:担当1人につき、1000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
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 - JR日豊本線 南宮崎駅
 
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月額(a+b)183,000円~231,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
130,000円~163,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~20,000 円
住宅(一律)手当 3,000 円~18,000 円
処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 7,500円/回(2交替) 深夜手当4,000円/回(3交替) 準夜手当3,500円/回(3交替)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
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                                    【月給】
月額(a+b)176,000円~186,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
166,000円~166,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~10,000 円
特別手当 5,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
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時間額(a+b)1,662円~1,912円
【基本給(時間換算額)】
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【その他の手当等】
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実費支給(上限なし)
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