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NEW
#ケアマネジャー
2025.10.29
ケアマネジャー／ 株式会社 健康会
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道札幌市白石区菊水８条１丁目６ 介護付有料老人ホーム「カルナシア菊水」
- 仕事内容
- ★介護付有料老人ホームのケアマネジャーを募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様７０名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。 ＊ケアマネジャー業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊ケアマネジャーの経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,800円～309,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
151,500円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 21,300 円～40,300 円
【その他の手当等】
住宅手当 ～１８，０００円 家族手当 ～２３，０００円 夜勤手当 ５，０００円／１回に付き 毎月払退職金 １，２９２円～法人規程に準じて算出
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時45分～17時15分
【就業時間について】
原則日勤のみ ＊月平均１６０．６２５時間勤務
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
108日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続期間不問）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
６５歳定年のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なＰＣスキル】
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋ等のパソコン基本操作
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 健康会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
社会福祉法人 勤医協福祉会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,600円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
192,600円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
年齢加算手当 1,000 円～15,000 円
実務手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 1,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・待機手当 １，５００円 ・寒冷地手当、住宅手当、扶養手当あり（規程あり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）173,880円～218,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
173,880円～218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）168,840円～225,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,840円～225,120円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）171,360円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,360円～204,000円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）174,281円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
174,281円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
NEW
公益財団法人 いわてリハビリテーションセンター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,100円～204,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
174,100円～204,400円
【その他の手当等】
扶養手当０～３４，０００円 住宅手当０～２７，０００円 寒冷地手当（１１月～３月） ７，３６０円～１７，８００円 ＊賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ～ 15,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR田沢湖線 小岩井駅
- アクセス
特集
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