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募集内容
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 所在地
- 北海道札幌市白石区南郷通8丁目南3番29号 『皆んなの訪問リハビリマッサージ 白石営業所』
- 施設
-
- 仕事内容
- 新規事業所オープンにつき管理者の募集です。 事業内容は、視覚障がい者の同行援護になります。 仕事内容は、サービス提供責任者としてスタッフへの指示・指導の他、たまに現場への同行もあります。 簡単な事務作業含みます。 管理・事務経験がない方へも、丁寧に指導いたします。 *通常の同行援護は、利用者のプライべ―トでの利用になりますが 当事業所は障がい者の職場でのサポートがメイン業務です。
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)160,969円~214,625円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日)】
156,750円~209,000円
【その他の手当等】
処遇改善手当規定支給 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず3時間分の固定残業代として支給し、3時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
【固定残業代】
あり (4,219円~5,625円)
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
6ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
月給156,375円
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分~18時00分
【就業時間について】
*月139時間程度の勤務です。 *就業時間についてはご相談に応じます。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
156日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 68歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(59歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限とする募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
※求人にかかる特記事項参照
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
看護師
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
※求人にかかる特記事項参照
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 エスプラウド
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 ろく舎
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)226,500円~326,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
153,100円~168,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 33,000 円~100,000 円
【その他の手当等】
※入職後3か月間研修期間あり。研修期間終了後は、役職手当月額40,000円支給します。 ※c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)173,880円~218,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
173,880円~218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)178,020円~223,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,020円~223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)168,840円~225,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
168,840円~225,120円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)171,360円~204,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,360円~204,000円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)174,281円~205,440円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
174,281円~205,440円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。 *記載の月額は1ヶ月の労働時間を171.2時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
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公益財団法人 いわてリハビリテーションセンター
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)174,100円~204,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
174,100円~204,400円
【その他の手当等】
扶養手当0~34,000円 住宅手当0~27,000円 寒冷地手当(11月~3月) 7,360円~17,800円 *賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ~ 15,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR田沢湖線 小岩井駅
- アクセス
特集
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