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NEW
#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2026.06.18
訪問介護での介護業務/初任者研修以上/ セントケア富士宮
日勤のみの求人!大手グループの人気求人!
募集内容
- 募集職種
- 訪問介護での介護業務/初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制
- 所在地
- 静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室
- 施設
- 仕事内容
-
訪問介護での介護業務全般
入浴・排泄・食事等の身体介護中心に掃除・洗濯・買い物等の生活援助
※スマートフォンのアプリを活用し、お客様の情報のやりとりがスムーズです
- 給料
-
【給与】
月給:194,500円〜238,500円
【諸手当】
処遇改善手当:15,500円
地域手当:12,000円
職種手当:8,000円
特定事業所手当:3,000円
資格手当:7,000円〜44,000円
通勤手当(片道2km以内は対象外)
移動費支給:(25円/1km)
通勤手当実費支給:上限月額100,000円
処遇改善一時金:年2回(6月・12月)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給:年1回・月あたり0円〜6,000円(実績)
賞与:年2回(7月・12月)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
(1)9:00〜18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項 あり
※60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
- 休暇
-
年間休日110日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与):10日(半休から取得可)
産前産後/育児/介護休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金制度
車通勤可(バイク通勤不可)
入社時研修
技術研修(OJT)
フォローアップ研修
基礎研修
熟練研修
専門研修
マネジメント研修
資格取得補助金
長期所得補償制度
セントケア・グループ福利厚生サービス(全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能)
ほっとライン
産業医健康相談
各種団体保険
予防接種費用補助
従業員持株会
貸付金
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
疾病見舞金
- 応募条件
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【必須条件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車免許(AT限定可)
経験者
64歳以下(定年年齢を上限)
キャリアアドバイザーメッセージ
日勤のみ!大手法人のため福利厚生充実!
各種手当充実!長く安心してご勤務いただける環境です♪
事業所情報
- 法人・施設名
- セントケア富士宮
- アクセス
- 富士急静岡バス「下万野」徒歩4分
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