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募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 日勤パート
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」
- 施設
- 仕事内容
- *初任者研修は全額会社負担 *1階30分~1時間程度 *休憩時間1時間 *1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護 *江東区中心に電動自転車での移動*電動自転車は会社貸与 <未経験の方も安心>経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。 <仕事内容>利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など、日常生活を整える家事を行います。
- 給料
-
【月給】
月額220,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日)】
160,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円~60,000 円
職務手当 20,000 円~60,000 円
居住支援手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
臨時対応手当あり 資格手当:20,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
【雇用期間】
6ヶ月
- 勤務時間
-
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
【就業時間について】
顧客(訪問介護利用者)によって就業開始時間が変動するため、上記知るとまたは8時から19時の間で就業時間(8時間)を調整 週の労働時間を32時間で調整、月140時間を上限
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
127日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
不可
【再雇用制度】
あり (上限 75歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
社会人経験、介護業務経験 電動アシスト自転車に乗れる(必須)
【必要なPCスキル】
スマホ操作ができる程度
【必要な免許・資格】
不問
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 サンライフ
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
