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NEW
#介護職・ヘルパー
2026.02.03
介護職・ヘルパー／ 医療法人 讃生会 介護老人保健施設 浦河緑苑
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道浦河郡浦河町字東栄５７１番地３
- 施設
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における介護員（正職員）としての業務に従事していただきます ・介護業務全般（入所部門） 施設内で入所者（７５名）の入浴、排泄、食事の介助等の業務を行います ※入居者７５名を、１６～１８名（日勤時）で対応しています ＊仕事内容が変更になる予定はありません
- 給料
-
【月給】
月額198,500円～256,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
172,500円～230,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～13,000 円
特定処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当７，０００円／回（月５～６回夜勤あり） ＊年末年始手当４，０００円／日 ＊住宅手当２５，０００円まで （規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～15時30分
(2)9時00分～17時30分
(3)16時30分～9時30分
【就業時間について】
（３）は夜勤業務 他に（４）（５）のシフトがあります（特記事項欄参照）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
113日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 64歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
労働基準法第６１条により１８歳未満深夜業禁止のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護福祉士
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 讃生会 介護老人保健施設 浦河緑苑
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
社会福祉法人 浦河愛生会
- 給料
-
【時給】
時間額1,115円～1,255円
【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,255円
【その他の手当等】
＊処遇改善手当：５７円～１１６円／時間（変動有） ≪月額目安≫ ＠１，１７２円～１，３７１円（処遇改善手当含） ×４～６Ｈ×週５日×４．３週程度 ＝１００，７９２円～１７６，８５９円程度 ＊時給単価は資格等により異なる（特記事項欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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富岡町役場
- 給料
-
【月給】
時間額1,483円～2,001円
【基本給（時間換算額）】
1,483円～2,001円
【その他の手当等】
時給＝月給÷１６日÷７．７５時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR常磐線 富岡駅
- アクセス
富岡町役場
- 給料
-
【月給】
月額229,900円～310,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
229,900円～310,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
根室市役所
- 給料
-
【月給】
月額206,700円～285,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
206,700円～285,300円
【その他の手当等】
※基本給は採用前の経験等に応じて決定します。 ※市の規定により通勤加算が支給される事があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額187,500円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
187,500円～210,000円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
有限会社 ホットステーションぬくもり山荘
- 給料
-
【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
家族手当 住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 手稲駅
- アクセス
特集
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