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NEW
#管理者
2026.01.31
管理者／ 株式会社 敬愛総合サービスセンター
募集内容
- 募集職種
- 管理者
- 雇用形態
- 所在地
- 北海道苫小牧市春日町１丁目２番１４号 デイサービス かすがの憩い
- 施設
- 仕事内容
- ◆デイサービスかすがの憩いにて、将来の管理者候補として 相談員業務及び介護業務に従事していただきます ・ご利用者様の送迎（１回４～５件程度）（免許保持者のみ） 送迎は社有車（ワンボックス、コンパクトカー）を使用します ・入浴、トイレ、食事介助など介護業務全般 ・マシン運動、レクリエーション、体操など ・担当者会議への参加、関係先への連絡調整 ・計画書類の作成 等 ★デイサービスが未経験の方も指導しますので安心して働けます
- 給料
-
【月給】
月額224,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
195,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
専門職手当 10,000 円～16,000 円
通 信手当 1,000 円～1,000 円
送 迎手当 3,000 円～5,000 円
役 職手当 5,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業手当補足：３Ｈ分 ※但し残業が３Ｈに満たない場合でも減額はしません （超過分は別途支給）
【固定残業代】
あり （10,000円～10,000円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
１ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
109日
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続期間不問）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
６５歳 定年制による
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
社会福祉主事任用資格
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 敬愛総合サービスセンター
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
社会福祉法人 緑陽会 居宅介護支援事業所 緑陽
- 給料
-
【月給】
月額203,600円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
168,100円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,500 円～18,000 円
【その他の手当等】
就業支援金１５万円（求人に関する特記事項を参照） 管理職手当１５，０００～ 住宅手当（規定による） 扶養手当（規定による） 賃金補足：経験年数によりさらにＵＰ ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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富岡町役場
- 給料
-
【月給】
時間額1,483円～2,001円
【基本給（時間換算額）】
1,483円～2,001円
【その他の手当等】
時給＝月給÷１６日÷７．７５時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR常磐線 富岡駅
- アクセス
富岡町役場
- 給料
-
【月給】
月額229,900円～310,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
229,900円～310,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
根室市役所
- 給料
-
【月給】
月額206,700円～285,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
206,700円～285,300円
【その他の手当等】
※基本給は採用前の経験等に応じて決定します。 ※市の規定により通勤加算が支給される事があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額187,500円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
187,500円～210,000円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
有限会社 ホットステーションぬくもり山荘
- 給料
-
【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
家族手当 住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 手稲駅
- アクセス
特集
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