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NEW
#介護職・ヘルパー
2025.10.29
介護職・ヘルパー／ 医療法人 愛全会
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 日勤パート
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道札幌市南区川沿１３条２丁目１－３８ 愛全会グループホーム事業室（就業場所は備考欄に記載）
- 施設
- 仕事内容
- グループホームでの食事、入浴介助、自立支援、身の回りのお世話などをしていただく介護業務をお願いします。 ＊幅広い年齢層の職員が活躍しております。女性スタッフはもちろん、男性スタッフも多く在籍しています（職員の２割以上が男性です）。 ＊福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇でキャリアアップが目指せます。 ＊経験豊富な介護職員がどの事業所にも在籍しておりますので、グループホームが初めての方でも安心してスタートできます。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,200円～234,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
138,200円～175,900円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 48,000 円～48,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回６，８００円 実績に応じて支給 時間外手当 別途規定により支給 燃料手当 規定により支給 家族手当（該当者のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
6ヶ月
- 勤務時間
-
(1)7時30分～16時30分
(2)8時45分～17時45分
(3)17時00分～9時00分
【就業時間について】
シフト制 夜勤 月４～５回（日勤・夜勤２交代制）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
120日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なＰＣスキル】
ワード・エクセルなどの様式にデータを打ち込む程度 ※記録はパソコンを使用します
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 愛全会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
社会福祉法人 渓仁会 藤野すずらんの杜
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～255,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
175,000円～242,000円
【定額的に支払われる手当】
休日調整手当 12,000 円～12,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
【別途手当支給あり】 夜勤手当： ４，５００円／回（別途深夜割増支給） 扶養手当： ５，５００円／人（規定により支給） 住宅手当：２５，０００円／月上限 職種手当：１５，０００円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）173,880円～218,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
173,880円～218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）168,840円～225,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
168,840円～225,120円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）171,360円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,360円～204,000円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
NEW
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）174,281円～205,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
174,281円～205,440円
【その他の手当等】
＊経験 能力等考慮して賃金決定します。 ＊記載の月額は１ヶ月の労働時間を１７１．２時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
NEW
公益財団法人 いわてリハビリテーションセンター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,100円～204,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
174,100円～204,400円
【その他の手当等】
扶養手当０～３４，０００円 住宅手当０～２７，０００円 寒冷地手当（１１月～３月） ７，３６０円～１７，８００円 ＊賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ～ 15,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR田沢湖線 小岩井駅
- アクセス
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