詳しい条件から選択
-
職種から探す
-
勤務地から探す
-
施設から探す
-
こだわり条件から探す
-
雇用形態から探す
勤務地から選択
-
関東
-
関西
-
東海
-
北海道・東北
-
北陸・甲信越
-
中国・四国
-
九州・沖縄
勤務地から選択
勤務地から選択
駅で絞り込む
-
JR
-
大手私鉄
-
准大手私鉄
-
その他
駅で絞り込む
-
{{key}}
駅で絞り込む
この条件で検索する
#介護職・ヘルパー
2026.01.07
介護職・ヘルパー／ 有限会社 エーデルワイス
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道北見市末広町３５０番地７３ 「グループホーム エーデルワイス」
- 仕事内容
- ＜認知症対応型共同生活介護での介護業務全般＞ ●入浴介助～体調や皮膚状況を観察しながら全身浴・部分浴の入浴 介助や清拭（身体を拭く）・洗髪を行います。 ●食事介助～ご利用者様に合った食事の提供・介助 ●排泄介助～ご利用者様の身体状況に合わせた介助・トイレ誘導 ●施設内外のレクリエーションの企画・実施など ●夜間帯見回り
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,700円～221,460円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
172,100円～172,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,600 円～19,360 円
資格手当 3,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当について（資格のない方は認知症介護基礎 研修受講後から支給となります。※特記事項欄参照） 職務手当：～２０，０００円 子供手当： ５，０００円／人 ２２歳以下の学生・児童・未就学児を扶養している場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)13時00分～22時00分
(3)6時00分～15時00分
【就業時間について】
就業時間（４）２１：３０～６：３０／夜勤 ＊シフト制
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
105日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【入居可能住宅】
単身用あり
【入居可能住宅について】
女性専用（※詳細は面接時）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 74歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
当該年齢未の求職者と法令の規定による年齢制限
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- 有限会社 エーデルワイス
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
有限会社 介護サービス恵和 訪問介護 蓮
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,180円～1,351円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,351円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
同じエリアの新着求人
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）172,104円～226,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
172,104円～226,240円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）193,827円～222,425円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
193,827円～222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
八雲町役場
- 給料
-
【日給】
月額（ａ＋ｂ）215,380円～215,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
215,380円～215,380円
【その他の手当等】
【月額賃金の目安】 日額１０，７６９円×２０日＝２１５，３８０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 42,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,270円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,270円～1,270円
【その他の手当等】
被服手当 月１，０００円 【参考】 賞与分を含めた実質的な時間単価は１，５５０円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）182,750円～189,550円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
182,750円～189,550円
【その他の手当等】
・時間帯別手当あり ６時～８時、１８時～２２時（１５０円／時） ２２時～翌６時（４１０円／時） ・１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり（１名につき１５円／時） 《月額目安》は時給×１７０時間で算出
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR根室本線 釧路駅
- アクセス
特集
-
特集はありません