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フリーワード検索
2026.07.11
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・利用者の計画作成業務 ・公共機関への対応及び利用者の家族対応 ・病院への受診対応（施設の社有車を運転）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字頭名地７３－１
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額229,340円～247,340円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
214,340円～232,340円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 9.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆ケアマネジャー（介護支援専門員）として、お客様やご家族に寄 り添う相談業務に従事していただきます。 具体的には、 ・「これからどう過ごしたい？」をお伺いする介護相談 ・毎日の安心を支えるケアプランの作成 ・定期的にご様子を伺うモニタリング ・専用ソフトへの入力や給付管理など ★未経験の方、大歓迎です！ 当事業所では、ケアマネジャーが資格を取る際の「実務研修」を 受け入れる研修事業所でもあります。一つひとつ、あなたのペー スに合わせて丁寧にサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレットを使って、文章を入力できる程度でＯＫです専用ソフトの使い方は、研修のプロがイチから丁寧にお教えします 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 秋田県大館市幸町１４番１５号
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額237,600円～326,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
127,600円～155,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～100,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 医療機関や各サービス事業所との連携を図り、スムーズなサービス提供に向けて利用者様への支援をおこないます。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および実施管理 ・介護保険に関する申請代行 ・サービス課題分析（アセスメント）およびサービス調整 ・利用者様およびご家族様との連携、要望聴取 ・介護報酬等の給付管理 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市中央区南１１条西１丁目５－８ 「海陽亭」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額220,700円～277,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,700円～277,800円
【その他の手当等】
基本給は経験年数にて決定 住宅手当 アパート代１／２補助（上限１５０００円） 扶養手当 ３０００円／人 役職手当 ５０００円～３５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及 び介護（施設ケアマネ） ☆応募前職場見学可能ですハローワークを通してご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員または、主任介護支援専門員としての勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は１ｋｍにつき２０円支給します。 退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済に加入します。 賞与は入社一年目は寸志となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 180,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務）・居宅サービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理に関わる事務、記録業務、介護相談業務・事業所職員との報告、連絡、相談業務・関係機関との連携業務 ※２０２７年春に新事務所オープン予定です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル等の基本操作ができる程度のパソコンのスキルがあれば大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～240,000円
【その他の手当等】
・ケアマネ手当 １０，０００円 ・介護福祉士 １０，０００円 ・主任ケアマネ １５，０００円 ・社会福祉士 １０，０００円・社会主事５０００円 ※社会福祉士、社会主事の手当は どちらか一方の支給です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の方々への介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様や関連機関との調整業務 ・その他日常生活の支援業務 ＊土日は休みになります。 ＊未経験者可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌが使える方 使えなくてもお教えします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町２丁目５－１１ 「かぜの苑」 １階 併設 居宅介護支援事業所
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額223,100円～247,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
181,100円～192,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１ 『ヘルパーステーション リエゾン四条』
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
年齢給、年功給あり。件数・能力に合わせた職能給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 一般的なケアマネジャー業務です。介護を必要とする高齢者やその家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援します。具体的にはケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡・調整が主なお仕事です。 ■資格をお持ちの方で経験の無い方も、ケアマネジャーとして経験 のある方も、大歓迎です！ ■子育て世代も大歓迎。子どもの急な体調不良等のお休みでも、在 宅ワークで対応可。職歴や経験問いません。一からのスタートで も大丈夫！一緒に楽しくスキルアップを目指しましょう。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町１１６ＮＥＳＴ冷泉町１０５号
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額245,835円～331,536円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
216,200円～292,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,296 円～23,400 円
処遇改善手当 9,339 円～12,636 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
〇扶養，住宅手当有り（条件等は内規による） ※処遇改善手当：基本給と業務手当の合算の４％ ※特定処遇改善手当： 資格の有無や在籍年数の他、業務の姿勢や 内容を勘案し職員毎に定めた額を支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 下記業務を担当していただきます。 ・特養および短期入所生活介護事業のケアプラン等の作成と管理 ・入退所者関連業務 ・相談員の業務支援 ・入退所及び入退院支援 ・行事、委員会、研修等の企画運営 ・入所利用者の相談指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県三島市玉沢８０番地
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
介護改善手当 3,000 円～3,000 円
ケアマネ手当 44,000 円～44,000 円
【その他の手当等】
・日祭手当２０００円／回 ・住宅手当、家族手当等、規定に基づき支給 ・介護改善金・ケアマネ手当は、年度及び介護報酬改正により金額が変更になる場合があります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 軽費老人ホームに併設で新規開設予定の居宅介護支援事業所の立ち上げ業務です ・新規居宅介護支援事業所の立ち上げ ・居宅介護支援事業所の管理者 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング給付管理 ・サービス提供事業者との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 【必要なＰＣスキル】 通常のワード・エクセル操作ができれば大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大人見町３００７番地の１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額216,982円～265,432円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
194,100円～241,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～3,000 円
給与特別改善手当 3,882 円～4,832 円
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当⇒上限：２７，０００円 ＊扶養手当⇒・配偶者 ：１６，０００円 ・２子まで： ６，０００円 ・３子以降： ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働き方改革関連認定企業★ ◎居宅介護支援事業所さつま園での介護支援専門員（ケアマネージ ャー）業務全般に従事します。 ◎要介護認定を受けた方が自宅等で介護サービスを利用しながら、 本人の「その人らしい望む暮らし」の実現に向けたお手伝いをさ せていただいています。 ◎ケアプランの作成、利用者様のご家族からの相談受付、利用者様 宅への訪問、介護認定申請、サービス事業所との連絡・連携等の 業務に従事します。 ◆スタッフ：介護支援専門員２名（内兼務１名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鹿児島県薩摩郡さつま町求名１３３４１番地－１ 【居宅介護支援事業所さつま園】
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額234,600円～256,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,600円～154,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
職群手当 15,000 円～20,000 円
ＢＵ手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
別途インセンティブ支給（０～２５，０００円） オンコール手当（１，５００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 1,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 203,000 円 ～ 532,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市早良区四箇田団地９－１ アップルハート早良ケアプランセンター
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額239,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
189,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始特別手当あり（１２／３０～１／３） ８時間未満 １５００円／日 ８時間以上 ３０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅と介護付有料老人ホームの混合型施設 （８７室）でのお仕事です。 平均介護度：１．７ ・ご利用者様の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・他の介護職同様、介護業務もお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保青野東５３－１ ハートケアメゾンみなみの風 西春
2026.07.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,385円～1,590円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 115 円～115 円
処遇改善手当 175 円～175 円
【その他の手当等】
【年末年始手当（１２／３０～１／３）】 ８時間未満 １５００円／日 ８時間以上 ３０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅と介護付有料老人ホームの混合型施設 （８７室）でのお仕事です。 平均介護度：１．７ ・ご利用者様の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・他の介護職同様、介護業務もお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保青野東５３－１ ハートケアメゾンみなみの風 西春
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
220,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 30,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
請求実績数に応じて手当を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成や給付管理 ＊利用者とサービス事業者の間の調整 ＊要介護認定申請や認定調査 その他ケアマネージャーとしての職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル・ワードの入力） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘２丁目２６－２７－１０１ 「いいあす」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額215,925円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円／日 １２／３０～１／３の間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 管轄区域内の認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額210,925円～270,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円／日 １２／３０～１／３の間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 管轄区域内の認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額231,700円～240,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
178,700円～178,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
経験手当 1,000 円～10,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ９，０００円 勤続手当 １，０００円～ 経験年数に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設入所者のケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府門真市島頭３－１－１５ 京阪バス 島頭バス停から徒歩５分
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
245,000円～300,000円
【その他の手当等】
要介護者３６件目からは、前月の担当件数に応じて １件５０００円～７０００円の加算あり
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅訪問（社用車はＡＴ車）、要介護認定を受けられた方に寄り添った支援を提供するためのケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市堺区大仙西町６丁１５７－１ プランドールＦ２ ４０６号 セイケアプランセンター
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～469,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
244,000円～391,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西５－２３－６ ちはら台中央センター２０１号 ケイ・ティ・グループ居宅支援センターちはら台
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県木更津市太田４丁目１２番２１号 木更津ムツミ居宅支援センター
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～469,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
244,000円～391,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台１－４－２ イワイビル２ ２０１号 ケアプランＨａｎａ八千代
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～247,000円
【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当 18,000 円～18,000 円
ケアマネ手当 12,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円 ・家族手当：１０，０００円 ・時間外手当 ・待機手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援業務です。介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市小屋１４６－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
300,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 千葉県香取郡東庄町窪野谷１６６１ 「プリーズ東庄」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
280,000円～380,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県香取郡東庄町窪野谷１６６１ 「プリーズ東庄」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当 18,000 円～18,000 円
ケアマネ手当 12,000 円～18,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円 ・家族手当：１０，０００円 ・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老健での介護支援業務です。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。 介護認定の申請代行も担当いただきます。 ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリングすることが重要。 その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市小屋１４６－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額236,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
206,000円～256,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 担当範囲は館山市内だけです。担当件数は２０～４０ケース前後です。未経験の方は管理者や看護師資格を持った者がその都度おしえますので安心してください。土日祝日はお休みです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県館山市大賀１０３番地の２
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