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フリーワード検索
2025.11.21
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
年末年始手当２，０００～１０，０００円／日 （１２／３１～１／３） 研修手当３，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆日勤のみ！髪型・ひげ・ネイル自由！働きやすい職場です☆ グループホームにおける介護計画作成 ・ケアプラン作成およびアセスメント、モニタリング、 介護保険申請、管理など ＊入居者９名 ＊月１回、社内で勉強会を開催しています（研修手当あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市南区大字桧原１丁目１７－１６
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～279,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
178,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円～50,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
役職手当３０，０００～５０，０００円 年始年末手当２，０００～１０，０００円／日 （１２／３１～１／３） 研修手当３，０００円／回 当直手当８，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆髪型・ひげ・ネイル自由！働きやすい職場です☆ グループホームにおける介護計画作成と介護業務全般 ・ケアプラン作成およびアセスメント、モニタリング、 介護保険申請、管理など ・食事介助、入浴介助、排泄介助等など ＊入居者９名 ＊月１回、社内で勉強会を開催しています（研修手当あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市南区大字桧原１丁目１７－１６
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊賃金は経験、本人能力を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護保険に基づく要介護、要支援者の支援 ＊居宅サービス計画の作成等 ＊管理者業務 ＊利用者のお宅へ出向いていただくことがあります。 エリア：北九州市内（小倉北区、戸畑区、八幡東区等） ＊自家用車持込みできる方（ガソリン代支給）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区高峰町１７－１０
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,500円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
178,500円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 40,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ（出来高払い）導入 ３６件～４０件・・・１件につき２、０００円プラス ４１件以上・・・１件につき１０、０００円プラス 担当数が増えれば増えるほどプラスアルファが大きくなります。 加算は会社と折半（報酬の半額）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ＊エリア：早良区、城南区、中央区、西区
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ・スマートフォンの基本操作対応可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原５丁目２２－３０ 「つくしんぼのケアプラン」
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,500円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
178,500円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
特別手当 40,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ（出来高払い）導入 ３６件～４０件・・・１件につき２、０００円プラス ４１件以上・・・１件につき１０、０００円プラス 担当数が増えれば増えるほどプラスアルファが大きくなります。 加算は会社と折半（報酬の半額）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ＊エリア：早良区、城南区、中央区、西区
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ・スマートフォンの基本操作対応可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原５丁目２２－３０ 「つくしんぼのケアプラン」
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
230,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の居宅介護支援事業における 介護支援専門員（ケアマネージャー） 訪問介護事業所内で居宅介護支援事業をお任せいたします。 介護の現場の重要な部分である介護支援専門員（ケアマネージャー）のスキルを十分に発揮して頂けるよう職場環境を整えてお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府豊中市向丘三丁目６－５０ ヴェルデ向丘１階 （阪急バス 野畑小学校前より徒歩５分）
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～246,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～25,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における相談業務 ケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０ 高齢者ケアセンター向日葵
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～246,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～25,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０ 高齢者ケアセンター向日葵
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,589円～247,198円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,200円～198,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 7,608 円～7,944 円
調整手当 19,781 円～20,654 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 世帯主 １２，０００円／月 ＊処遇改善手当 ２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,580 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.84ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域に住む要支援・要介護高齢者の生活継続のためのマネジメント業務、関係機関との調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋１－５－６
2025.11.21
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・他事業所との連携 ・その他必要な業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ（居宅又は施設）の経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県柏市柏１０２０－１３ 【オレンジケアステーション】
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～30,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 38,000 円～38,000 円
【その他の手当等】
車手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 未経験者歓迎いたします。 勤務場所は、柏市にあるステーションの松戸サテライトになります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県松戸市小山９７－８ オレンジケアステーション松戸
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～40,000 円
役職手当 40,000 円～68,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションに付随する、居宅介護支援事業所の立ち上げをお任せします。 立ち上げ後は、管理者業務および居宅ケアマネージャーとして、ケアプラン作成や認定調査、ご家族・関係部門との連絡調整等をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用し定型フォームへ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任支援介護専門員資格 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県松本市笹賀５３０１－１【エミナス訪問看護ステーション】
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
138,000円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 92,000 円～132,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当 ３０，０００円／月 家族手当 ４，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・病院内併設の居宅支援事業所「よしかわ」にて居宅の ケアマネージャーの仕事です。 ※経験が無くても丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜欠員補充による募集＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県吉川市鍋小路８１－１
2025.11.21
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・病院内併設の居宅支援事業所「よしかわ」にて居宅の ケアマネージャーの仕事です。 ※経験が無くても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜欠員補充による募集＞
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県吉川市鍋小路８１－１
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
技能手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円 （世帯主のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※ＯＪＴ研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学 ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない技 術研修が充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀２－２１－９ 「アズハイム中浦和」（当社施設） ＪＲ埼京線 中浦和駅東口より徒歩７分
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～330,000円
【その他の手当等】
家族手当：配偶者５，０００円 １８歳以下第３子迄 ３，５００円 住宅手当：１０，０００～２０，０００円 （賃貸世帯主 家賃４５，０００円以上） ６ケ月毎に調整金７０，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 訪問先：東松山市・比企地区周辺 （社有車使用：普通自動車・ＡＴ車） ・入居者支援事業（行事・レクリエーション） （入居者：定員８８名・スタッフ約４５名） ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 ＊実務経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県東松山市材木町１６－２３
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,260円～269,260円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
179,100円～194,100円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～70,000 円
処遇改善手当 5,160 円～5,160 円
【その他の手当等】
その他の手当 訪問実績手当（月８０００円～１５０００円） 所定勤務報酬（月７５２５円） 居住支援特別手当（月１００００円） 想定年収 ３９０万円～４３０万円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.73％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 〇未経験者 可 〇主任ケアマネ 歓迎 〇地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 〇特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 〇日曜・祝日は窓口が休みになります。 〇残業は月１０時間程度です。 〇職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験 生活相談員経験 介護職員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 東京都板橋区若木１－２１－３ 若木ライフ 地域包括支援センター
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）295,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
技能手当 45,000 円～45,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円 （世帯主のみ） ※居住支援手当とは：東京都居住支援特別手当のこと
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※ＯＪＴ研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学 ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない技 術研修が充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区西一之江３丁目８－８ 「アズハイム一之江」（当社施設） 都営新宿線「一之江」駅よりバス「西一之江四丁目」下車徒歩８分
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
役付手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
他にも ・住宅手当（世帯主である場合、１００００円） ・扶養手当（扶養者１名につき１００００円。最大３００００円まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇看護小規模多機能型居宅介護登録者のケアプランの作成 ●施設内入居者の病院受診の送迎 ＊６０歳以上の方歓迎（雇用期間等の定め有り）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・高齢者施設での介護経験 【必要なＰＣスキル】 介護システムを扱える（ほのぼのＮＥＸＴ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市照国町７番地１７ 「複合型施設まごころ照国」
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,100円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
165,800円～189,700円
【定額的に支払われる手当】
オンコール手当 800 円～800 円
住宅手当 7,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
家族手当：２，０００円～６，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成業務 介護記録支援システム（ほのぼの）使用 ＊介護保険の給付管理などの居宅介護支援業務 ＊利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他、関連業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県水俣市桜井町２－２－１４ 在宅総合ケアセンター協立
2025.11.20
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,276円～1,386円
【基本給（時間換算額）】
1,276円～1,386円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 5 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成業務 介護記録支援システム（ほのぼの）使用 ＊介護保険の給付管理などの居宅介護支援業務 ＊利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他、関連業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県水俣市桜井町２－２－１４ 在宅総合ケアセンター協立
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～206,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～25,000 円
皆勤（一律）手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
＊職務手当（介護支援専門員）２０，０００円 （主任介護支援専門員）２５，０００円 ＊扶養手当（配偶者）５，０００円 （第１子）３，０００円 （第２子以上）２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊本件募集は、ケアプランセンター愛宕におけるケアマネジャー業務が仕事の内容になります。ご自宅で生活をされる利用者様のケアプラン作成や訪問、関係機関との連絡調整、給付管理などが業務となります。 ＊事業所には他に４名のケアマネジャーが勤務し、うち３名が主任ケアマネの資格をもっています。ケアマネ未経験の方も、マンツーマンで丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市上小島３丁目１番５号２階 居宅介護支援事業所 ケアプランセンター愛宕
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,300円～264,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
178,300円～222,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 7,000 円～7,000 円
職務改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・住居手当 ・扶養手当 ・年末年始手当 ※法人規定該当者に支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設にて施設利用者のケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡調整、その他手続き、利用者の処遇記録の整備 保管等 ・利用者の自宅に訪問、その他外出業務等で社用車使用 （入所定員１００名程） ＊年間休日１２０日以上！アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレ ッシュ休暇等さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる 職場です。 ＊住居手当、扶養手当等の各種手当も充実。 ＊定年以上の方も窓口でご相談ください（１年契約の嘱託職員）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区塔野三丁目１６番２号 「介護老人保健施設 サンフラワーズ北九州」
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
電話手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊平均利用者数：１人平均３０名 ＊エリア：主に福岡市中央区及び近郊 ＊移動は主に社用車です（近隣へは電動自転車もあります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （70歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７１歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作ができれば可 （ケアプラン作成に専用ソフト、エクセル、ワードを主に使用） ※専用ソフトの使い方は丁寧に指導します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目６－１ ラフォーレ舞鶴３０２
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）178,534円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
178,534円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務・居宅介護支援業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県境港市外江町３０３６
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
技能手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所内における相談支援業務等 ○要介護認定の申請代行 ・ご本人・ご家族に代わって申請を行います。 ○プラン作成 ・利用者の希望等に応じたプランの提案、利用計画書の作成を 行います。 ○専門機関の紹介 ・サービス事業所等の紹介・調整を行います。 ○情報提供・相談等 ・介護保険制度等の説明やサービス等についての疑問などに 対応します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談支援業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,333円～192,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 56,667 円～80,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者宅への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾 ３３６０－１２ 南海泉北線 光明池駅 南海バス檜尾山北 バス停より徒歩１分
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
168,000円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
経験手当 5,000 円～30,000 円
調整手当 18,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様一人ひとりにあった介護プランの作成を行います。 経験者は採用面で優遇しますが、介護業界未経験の方も 歓迎しています。 ◆生活状況や健康状態に合う最適な介護サービスを提案 ◆関係者とのスケジュール調整、連絡業務 ◆利用者様やご家族との面談、相談対応 チームと協力しながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を 支える充実感があります。未経験からでも専門知識を身につけて 活躍できます。また、子育て中の職員も多く在籍しています。 残業がほぼなく安心して働ける環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル。ワード、エクセルが少し使える程度で可能 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区出来島２ー４－７ ケアプランセンター そら彩
2025.11.20
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,268円～1,508円
【基本給（時間換算額）】
1,110円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 63 円～63 円
職務手当 95 円～95 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者に限る 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田森南町９番地
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,200円～292,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
177,200円～228,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～13,000 円
被服手当 1,000 円～1,000 円
処遇改善手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
職務手当：０円～２００００円 早遅手当：５００円／回 調整手当：０円～５００００円 その他家族手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 8.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設での介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成、相談援助 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設勤務経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト（ほのぼの）入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県栗東市小野３６３
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