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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者募集です 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地１４ 銭形ビル１階 銭形企画ケアマネジメント事務所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,000円～223,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な帳票入力、文書作成程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨柳田町１１－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,000円～223,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な帳票入力、文書作成程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨柳田町１１－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,000円～334,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～249,850円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当手当 20,000 円～80,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,550 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含む。 ※地域に密着したやりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市北区小山南上総町７ 『ナーシングケアホ－ムおとく』
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,390円～1,390円
【基本給（時間換算額）】
1,390円～1,390円
【その他の手当等】
介護業務手当 １５，０００円／月を勤務時間数に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。 ９人の利用者のケアプラン作成。 勤務日数、勤務時間は相談に応じます。介護業務にも従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒１番地１ 「グループホーム いでの里」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,992円～256,992円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
207,400円～234,400円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 16,592 円～16,592 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
資格手当（主任介護支援専門員の資格を有する場合１０，０００円／月）、扶養手当、住居手当、通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 540 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 社会福祉協議会 居宅介護支援課業務 ・介護支援専門員に関する業務 ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル等を用いた簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員証未更新でも可（入庁後に更新必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地 京都京阪バス 久御山町役場前バス停から徒歩１分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格あれば尚よし 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市平尾台４丁目３－３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員資格 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市平尾台４丁目３－３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都のケアマネージャー ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員必須、認知症介護実践者研修修了していれば尚可 ◆必須：自転車に乗れる方 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一町芝町６－９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※認知症介護実践者研修修了尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,500円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 ０円～１５０００円 ・住宅手当 ０円～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○施設ケアマネージャー業務全般 利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案 やケアプランの作成及び日常生活における相談支援業務等 を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県賀茂郡河津町田中５２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～100,000 円
【その他の手当等】
家族手当：１３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、相談業務等 全般 ・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方 ・生活プラン、支援プランの作成 （一人一台専用の社用パソコンを使用） ・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車） ※実務経験がない方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県三島市中田町５５１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,850円～275,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
186,450円～266,000円
【定額的に支払われる手当】
退職前払金手当 6,400 円～9,200 円
【その他の手当等】
※条件に該当する場合 住宅手当：１００００円 扶養手当：配偶者 １００００円 その他 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 0.88％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 浜松市より委託されている地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務。 ・介護保健サービスや、他の保健・医療サービスとの連絡調整業務 ・その他、介護支援専門員に対する助言・指導業務全般。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし労働者を期間の定めのない労働契約で募集する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員専任経験５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員又は研修参加受講資格を有すること 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣２３９６－５６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 5,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：６０００円 ・拘束手当 平日 ２００円／日 日祝日３００円／日 年末年始４００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプラ ンの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区伊左地町８１５１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,400円～310,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
212,900円～275,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
特定処遇改善手当 4,500 円～4,500 円
【その他の手当等】
扶養手当：３，０００～１０，０００円／回 日祝手当：１，５００円／回 ※資格手当について：介護支援専門員資格
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理者 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡・調整を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での管理業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西６丁目１０番６２号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
192,000円～224,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
前職での経験年数を考慮し、基本給に加算します 配偶者手当： １６０００円 扶養手当： １０００～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 業務拡大のため、新たにケアマネージャーを募集！！！ 社用車完備、直行直帰も相談可で働きやすさ抜群 未経験からチャレンジできる安心のサポート体制あり ・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ・ケアプランの作成および見直し ・サービス事業者・医療機関との連携・調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理（レセプト作成） ・その他付随する事務業務 ・担当件数は３５件程度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験の方も歓迎。 先輩ケアマネが同行・サポートします！ 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 居宅介護支援事業所 久能の里 静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１ （特別養護老人ホーム久能の里内）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,850円～269,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
269,850円～269,850円
【その他の手当等】
入社５年以降３，０００円 子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.29ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹２－１６－８ ニチイケアセンター駿河
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,320円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,400円
【その他の手当等】
〇更新研修受講料と研修時間の賃金支給 〇通勤手当（条件あり） 〇子育て応援手当（条件あり） 〇スタートアップ応援手当（条件あり上限３０，０００円） ○賞与は本会業績による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,280円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇５つの事業所で総勢３７名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
車 両手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
●認定調査料／一件／３，０００円 ●残業手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ■居宅ケアマネ業務全般をお願いします ▼ケアプランの作成：利用者の方に基づいた居宅サービス計画 ▼定期的に利用者宅を訪問し、サービスプランの確認 ▼支援記録の作成 ▼利用者様宅には、自家用車でお願い致します ▼Ｚｏｏｍ会議出席 ▼在宅勤務 ▼その他、業務に基づいた事
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の資格取得者であれば歓迎です。 居宅での経験者も歓迎しております。 【必要なＰＣスキル】 パソコンの一般的な操作ができれば問題無し 介護ソフトを使用（キーボード入力程度で可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市泉町４の５ フローラ泉町Ｃ１０６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,500円～369,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
239,500円～279,600円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 20,000 円～40,000 円
職 種手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者 １３，５００円 子 ５，５００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要支援、要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケアマネジメントを行う。 介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理などを行う。 管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理など事業所全体の管理を行っていただきます。 ＊応募前職場見学歓迎！まずは現場を見てください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県牧之原市道場４３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～319,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～264,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円
出勤手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：上限１８０００円 扶養手当：５０００円～２００００円 休日手当：１０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度につい ての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県裾野市御宿１４７５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円
出勤手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：上限１８０００円 扶養手当：５０００円～２００００円 休日手当：１０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャーとしてご勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県裾野市御宿１４７５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～20,000 円
職能手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者５，０００円 配偶者以外３，０００円（２人まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇有料老人ホームの入居者のケアプラン作成 〇入居者の相談業務 〇役所等への書類の提出などの外出用務があります 〇入退去の管理 〇受診対応 ※入居者数：５９人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年はありますが、年齢ついて要相談可能。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県伊東市猪戸１丁目１－３ 緑寿の郷
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,800円～234,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
165,900円～209,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
リフレッシュ手当 3,000 円～3,000 円
宅直手当 1,000 円～1,000 円
処遇改善加算手当 12,900 円～12,900 円
【その他の手当等】
次世代育成手当（未就学児１名につき３，０００円） 扶養手当（子ども第１子１１，０００円、第２子６，０００円） 他 大卒、ケアマネとして５年経験した場合の想定年収：３７０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 37,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 浜松市天竜区にて運営している居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般（利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など）をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいただきたいです。 やまびこデイサービスセンターに併設しており、すぐ隣には子育てセンターやまびこ（認定こども園）があります。 子ども達の元気な姿も見つつ、デイサービスセンターの様子も見ることが可能！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした期間の定めのない労働契約で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務の経験があれば尚可ですが、未経験でも問い合わせ可能です 【必要なＰＣスキル】 ＰＣを使用していただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区山東３３８２－２ 【やまびこケアサポートセンター】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
240,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：２００００円 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方に支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者やその家族からの相談にのり、要介護者認定申請手続きの代行を行い、要請があれば訪問調査を実施する。 ・介護サービス利用者との面談を通してケアプランの原案を作成する。 ・ケアプランの原案をもとに支援方針・目標を立て、介護サービスを計画し利用者の同意を得る。 ・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか、事業所と連絡を取ることで把握する。 ・１か月にかかった費用と利用者の負担金を計算して、国保連に給付管理票を提出する。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした期間の定めのない労働契約で募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣５６－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,100円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
181,100円～204,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 14,000 円～15,000 円
調整手当 4,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※職種手当は、介護支援専門員：１４，０００円、 主任介護支援専門員：１５，０００円です。 ※調整手当は、実績により変動します。 （２０２５年度は１０，０００円） ※賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 650 円 ～ 3,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 浜松十字の園居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・介護保険や介護に関する相談、助言 社有車使用（普通自動車） ・介護保険に関する申請代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の提案、作成 ・介護サービス事業者等との連絡、調整など ※ベテランケアマネが丁寧に指導しますので初心者でも安心して 働いていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区根洗町４８６－３根洗荘内 【浜松十字の園支援センター・ヘルパーステーションほそえ】 遠鉄バス 聖隷三方原病院バス停から徒歩１０分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,600円～278,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
184,600円～244,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 14,000 円～14,000 円
待機手当 5,000 円～5,000 円
健康処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職、経験等により決定致します。 規定により家族手当・住宅手当の支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 〇地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原４２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,600円～278,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
184,600円～244,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 14,000 円～14,000 円
待機手当 5,000 円～5,000 円
健康処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職、経験等により決定致します。 規定により家族手当・住宅手当の支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■施設ケアマネージャーをお願いします ○介護支援専門員業務 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原４２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,250円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
188,250円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 20,000 円～30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 などたみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号 グループホームたみの里－向敷地
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