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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ５，０００円～１５，０００円 ・住宅手当 ５，０００円～１０，０００円 ※賞与時に特定処遇改善加算支給あり（年間５万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて、施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入所者やご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 熊本県熊本市南区合志４丁目３番５０号 「力合つくし庵」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～289,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
担当人数（時間外見なし） １６～２５件：１００００円 ２６～３５件：２００００円 ３６件以上 ：３００００円 ※その他資格手当（准看・介福１００００円、ＰＴ・ＯＴ・看護師 ２００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 ・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 ・市町村への申請など。 ※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。 【※職場見学可】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 作業療法士 あれば尚可 理学療法士 【必要な免許資格その他】 看護師・介護福祉士等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市南区出仲間７丁目３－４５－２０１ 居宅介護支援事業所 みらい
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
170,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
固定手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.40％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者及び看護師優遇 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード入力有り 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町辛川１９２３－１ 「東熊本第二病院」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,200円～265,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
189,600円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善特例手当 10,600 円～10,600 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ３，０００円／月～ ＊住宅手当 上限１５，０００円／月 ＊保育手当 保育料の金額に応じる ＊年末年始手当 ３，０００円／日 ＊その他（扶養手当・役職手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 養護老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（介護保険ソフトを使用） ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護認定更新申請代行 ・介護職も兼務していただきます。 ＊外出時は社用車使用（ＡＴ） ＊養護老人ホーム延寿荘の定員５０名 （うち特定施設入居者生活介護の定員３５名が対象） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ◎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なエクセル、ワードの入力と介護保険ソフトを使用した 入力業務があります 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県玉名郡南関町大字小原１７７０番地 養護老人ホーム延寿荘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,410円～255,730円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
187,410円～195,730円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
□住宅手当：上限２７，０００円／月 □扶養手当：配偶者１０，０００円他 □年末年始・ＧＷ手当：２，０００～３，０００円／日 ※処遇改善手当は事業実績及び勤務実績で変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,080 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護業務 ＊利用者 最大２９名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者・小規模多機能等計画作成担当者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本市西区上熊本３丁目１２－２３ 小規模多機能型居宅介護事業所「上熊本苑」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎主たる業務 ・ケアプラン作成業務、相談業務。 ・居宅介護支援事業所の管理。 ※社用車あり：軽自動車、普通車等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年齢制限６８歳：年齢制限６７歳以下 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁６６－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）267,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
管理者手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当 ８，０００円／月 ＊住宅手当 当社規定により支給 ＊年末年始手当：３８０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジメントにおける業務全般 ★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能 ★ボーナス＋特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務詳細】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援専門員業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 香川県高松市木太町４１５０－４ 高松木太ケアセンターそよ風
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）267,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（当社規定により支給） ＊年末年始手当：３８０円／時 ＊精勤手当：８，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高松ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャーのお仕事です。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ケアマネジメントにおける業務全般として下記業務をお任せします。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援専門員業務の経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本的な操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市屋島西町２２８９－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,709円～246,290円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,709円～246,290円
【その他の手当等】
資格手当（介護支援専門員）１２０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,839 円 ～ 4,936 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護サービスうちのみに勤務し、ケアマネジャー業務に 従事します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県小豆郡小豆島町片城甲４４番地９５
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,468円～1,468円
【基本給（時間換算額）】
1,448円～1,448円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20 円～20 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,019円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 9 円 ～ 9 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇広域型特別養護老人ホーム「ネムの木」でのケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者のケアプランの作成 ＊入居者やその家族からの相談応対 ほか
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊施設等での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 広域型特別養護老人ホーム ネムの木
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,380円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護付有料老人ホーム「ネムの木」における入居者様向けの ケアプラン作成や、入居者様およびそのご家族からの応相談 などのお仕事です。 ※関係施設等への訪問時は社用（軽四）車を運転して戴きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊同種の施設でのケアマネ経験があれば望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県丸亀市川西町南２５８番地１ 介護付有料老人ホーム ネムの木
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,380円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇「ネムの木 グループホーム丸亀」における入居者様向けの ケアプランの作成、及び入居者様やそのご家族からのご応相談 の応対などのお仕事です。 ※関係施設等への訪問時は社用車を運転していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊同種の施設でのケアマネ経験があれば望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県丸亀市川西町南甲２２０－１ ネムの木 グループホーム丸亀
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,380円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇広域型特別養護老人ホーム「ネムの木」でのケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者のケアプランの作成 ＊入居者やその家族からの相談応対 ほか
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊施設等での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 広域型特別養護老人ホーム ネムの木
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,500円～248,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 4,000 円～4,000 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施致します ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・在宅ワークの導入が始まりました。（規定有り） 業務に必要なノートＰＣや会社携帯は会社から貸与されます。 ＊未経験から応募可能です（丸亀居宅での研修期間もあり） ＊経験者の方は大歓迎です。 ＊社用車：軽自動車 ＊説明会も随時実施しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市勅使町６３４－１ セントケア高松
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
調整手当 15,000 円～105,000 円
【その他の手当等】
・能力給は経験により別途支給を考慮します。 ・調整手当は担当利用者数により決定します。 〈別途支給手当〉 ・シフト協力手当 ５，０００円（支給条件あり） ・職務手当 ３０，０００円（管理者の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきます。 ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、給付管理等の業務に従事していただきます。 ＊社用車（ＡＴ・軽自動車）使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市香川町大野５８７番地１ ＊健愛会グループ内事業所間での人事異動あり
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,170円～1,170円
【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,170円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎施設入所者様のケアプラン業務です。 施設のプランですので在宅訪問はありません。 介護業務はありませんので、デスクワーク希望の方に 適しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁５３－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,500円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
調整手当 50,000 円～50,000 円
管理者手当 1,500 円～30,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １６，０００円 第１・２子 ５，５００円 第３子以降 ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅 主任介護支援専門員の仕事です。 生活上の介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう 各種介護保険サービスなどに関する手続きや、ご利用者の生活全 体をプラニングした「居宅サービス計画」を作成して頂きます。 ※社用車使用（軽ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 居宅 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市国分寺町新名２０８１ 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所愛の手こくぶんじ】 ハートフルこくぶんじ荘敷地内に事務所があります
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
調整手当 20,000 円～20,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １６，０００円 第１・２子 ５，５００円 第３子以降 ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護老人保健施設「ハートフルこくぶんじ荘」での、入所 利用者（入所利用者定員８０名）に対する介護支援専門員の 仕事です。 ◇生活上の介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう 各種介護保険サービスなどに関する手続きや、ご利用者の生活全 体をプラニングした「施設サービス計画書」を作成して頂きます。 ☆未経験の方でも先輩が指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市国分寺町新名２０８１－１ ハートフルこくぶんじ荘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,500円～280,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,500円～280,500円
【その他の手当等】
◇資格によって異なります。 ◇主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の方は、金額に【＋１万円】加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 山口市北東地域包括支援センター（大内）／第２（仁保）で、ケアマネジメントを主として高齢者の方々の自立を支援します。 ◆ケアマネジメント業務 ・要支援１・２の方のケアプラン作成 ・介護予防給付に関するサービス調整、モニタリング ◆さまざまな関係機関との連携 ・医療機関、介護・福祉事業所との連絡調整 ・行政機関等との連絡調整 ◆その他の業務 ・相談記録・報告書等の作成 ・各種資料の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- （１）山口市北東地域包括支援センター（大内）又は （２）山口市北東第２地域包括支援センター（仁保） ※所在地は求人に関する特記事項参照
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
173,000円～223,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊介護マネジメント ・利用者宅への訪問あり。（社用車使用・ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集・採用の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県宇部市大字際波７２６－３ きわなみ居宅介護支援センター 厚南市民センター前バス停から徒歩５分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
148,000円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 28,000 円～42,000 円
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 3,000 円～16,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護支援専門員の業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ◆賃金例 ２１９，０００～２８６，０００円 基本給＋職務手当＋ケアマネ手当＋住宅手当＋処遇改善手当
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県山口市下小鯖１５２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
181,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は、経歴を考慮致します。 ＊住宅手当：１，０００円～２０，０００円 ＊扶養手当：２，０００円～２７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊老人保健施設ないしは、特別養護老人ホームのケアマネジメント ・要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン （介護サービス計画）の作成等をしていただきます。 ※経験等により介護業務をお願いする場合があります。 （面接時に説明します。） ［将来の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 特養玖珂苑・老健くが・特養高森苑・小規模多機能たかもり苑・有料せんぞく苑・短期せんぞく苑・居宅のいずれか
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当・・１６，０００円（配偶者） ５，５００円（子） 住居手当・・ ７，５００円（賃貸） ２，５００円（自分名義）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 周南市湯野にあります「やすらぎ苑居宅介護支援センター」の介護支援業務です。ご利用者様の相談業務やケアプランの作成等に従事していただきます。制服支給、社用車使用していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としてのご経験のある方は、基本給を優遇させていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県周南市大字湯野１５８番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,850円～255,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
245,850円～255,850円
【その他の手当等】
勤続年数手当：在籍５年以降＋３０００円／月 資格手当：主任ケアマネ＋５０００～１００００円／月 子ども手当：１０～１８歳１人につき＋３０００円／月 オンコール手当：１５００円／回 （シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ■介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受ける為のサポートを します。 ≪主な仕事内容≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県下関市細江町２－２－１原弘産ビル３Ｆ ニチケアセンター下関
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,250円～293,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
206,400円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当 16,850 円～20,850 円
【その他の手当等】
＊資格手当：介護支援専門員 １０，０００円／月 ＊正月勤務手当：１，０００円／日 （１／１～１／３ 最高３，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊主な業務：ケアプランの作成、給付管理 モニタリングなどのケアマネジメントなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６６歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 できれば介護支援専門員の実務経験がある方が望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万７０番地１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,340円～1,440円
【基本給（時間換算額）】
1,340円～1,440円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症の方が利用されるグループホームで、１ユニット９名で ２ユニットを運営しています。 ・利用される方の要望や状態に応じてケアプラン作成の一連の業務 （週１回、８時間程度） ・利用される方の日常生活支援（入浴介助、食事支援など）、レク リエーションなどの企画運営 サービスの向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ＊６５歳以上の方、応相談＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県倉吉市中河原７７１－１ グループホーム華つばき
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 30,000 円～45,000 円
調整手当手当 30,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊日・祝出勤手当：５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 ◎実務経験のある方歓迎します。 変更の範囲 介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県鳥取市興南町８３ 変更の範囲 法人の運営する事業所（原則鳥取市内）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
265,000円～355,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
医療費扶助（３割支給） 保育手当 １００００円まで 住宅手当 ５０００～１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊利用者の「居宅サービス計画」の作成支援、サービス提供事業者との連絡調整等。 ＊その他、ケアマネージャー業務。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 鳥取県東伯郡湯梨浜町大字はわい温泉５８－５ 介護老人保健施設 ハワイ信生苑 居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士：２，０００円 ＊社会福祉士：２，０００円 ＊待機：１，５００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・一般家庭訪問あり（米子市内） ＊社用車使用（軽自動車ＡＴ）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県米子市皆生新田１丁目７－４１ まごころケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,200円～272,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
182,200円～232,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当手当 6,000 円～6,000 円
ベースアップ手当 4,000 円～4,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 最高 １１，０００円 家族手当（配偶）１６，０００円（１子）５，５００円 主任手当 １０，０００円 副主任手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設介護支援計画書の作成 ・カンファレンスの開催 ・家族との連絡調整 ・ショートステイ利用者の送迎 等 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として採用するため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な打ち込み程度（ソフトを使用しているため、殆どが選択式） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県高岡市醍醐１２５７番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』
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