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フリーワード検索
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額246,100円～250,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
196,100円～200,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 子 ８０００円（１人につき） 住宅手当 １００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 680,000 円 ～ 740,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田８３０－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～286,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～246,400円
【定額的に支払われる手当】
兼任手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
※兼任手当とは、通所介護生活相談員を兼ねて頂くことへの手当です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます。有給が取得しやすい職場になります！通所、短期入所、小規模多機能、高齢者賃貸住宅等１泊～終の住処をコンセプトにした施設です。 ※シフトはローテーションに基づきます。 ※シフトを組む前に、必ず希望休を確認しております。 ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【その他の手当等】
資格手当：１日２００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただ きます。有給が取得しやすい職場になります。通所・短期入所・小規模多機能・高齢者賃貸住宅等１泊～終の住処をコンセプトにした施設です。 ※就業日・時間はローテーションに基づきます。 ※勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ※シフトを組むにあたって、必ず希望休を確認しております。 ※制服、貸与します。 ※ハローワークを通じてご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６か月間の基本報酬となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名） ※１人あたり月平均利用者数２５名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９ １Ｆ ケアステーションあしや聖徳園
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は、入社６ヶ月間の基本報酬となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 ９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務日数や時間については、ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子 さんがいる方も働きやすい環境です。 ・利用者宅への訪問 ・介護認定調査 ・ケアプランの作成 ・介護保険の諸手続 ・事業者・行政機関等の連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者施設または居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしての業務の経験者 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区淡河町淡河５７４
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：１８歳以下の子１人につき月３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者も可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区一ノ谷町３番２１号 特別養護老人ホーム 須磨浦の里
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額201,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
166,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～25,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験者は優遇します ※ケアマネジャー経験３年以上の方は別求人あり※ 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 「居宅支援まいこだい」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～50,000 円
能力手当 20,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 6.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅での ケアマネジメント業務 ケアプランの作成、利用者等との相談援助、その他付随業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大東市末広町１５番２５号
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額261,400円～271,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
226,400円～236,900円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
宿直手当６，０００円／回（希望者のみ） 休日手当１，０００円／回 配偶者 １０，０００円／月 子（１８歳迄） ５，０００円／月 住宅（世帯主）１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院内における介護支援専門員業務全般 ＊＊＊ ２０２７年３月新規オープン施設 ＊＊＊ 採用後、オープンまでは同法人の近隣施設で勤務して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的入力作業（電子カルテ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町６丁目２３番２６号 地下鉄・モノレール 大日駅より京阪バス「佐太天神前」徒歩１分
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
205,000円～330,000円
【その他の手当等】
＊基本給は、担当件数、実務経験、資格等により優遇致します。 ＊奨励金は、実績に応じて支給となります。 （年収目安３００万～４５０万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事務所でのケアマネージャー業務 ＊担当件数は少なめから、初めていただきます。 ※他事務所より担当件数は少なめとなります。 ＊担当件数が増えると、昇給します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験、資格により優遇いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府門真市月出町６－３５
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額244,200円～244,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
支援加算手当 4,200 円～4,200 円
（特定）業務手当 33,000 円～33,000 円
インフレ手当 3,000 円～3,000 円
特定処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
交通費または住宅手当（規定により）上限３００００円 勉強会手当 ５００円／回 会議手当 １５００／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入居者に対するケアプランの作成 ・多職種や現場スタッフとの連携 ・定期的な面談（モニタリング）や相談対応 ・要望のヒアリングや状況確認 ・サービス担当者会議の開催 ・通院介助、入居時面談、ショート利用者の送迎 ・請求業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験がなくても丁寧に教えます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府門真市四宮５丁目４－２２ 京阪本線 萱島駅から近鉄バスで四宮住宅前から徒歩５分
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
245,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
継続勤務感謝手当：３年、５年、７年の方に支給しております。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 訪問、書類作成、地域の取組み参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ 特別養護老人ホーム 摂津いやし園
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額200,140円～374,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,140円～374,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎枚方市地域包括支援センターでの包括的、継続的 ケアマネンジメント業務 及び介護保険に係る総合相談業務等 ＊免許・資格は有るが経験のない方、又ブランクのある方でも 丁寧に指導させて頂きます。ご安心ください。 ご応募お待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員、介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町１丁目６番５号
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～290,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～150,050円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
職務手当 45,000 円～45,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当：１０，０００円～１０，０００円 ※手当（ｂ）欄に計上
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 ・介護保険の認定更新、区分変更
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード入力（初級入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの２－８－２
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー ※１５名前後のケアプランの作成をしていただきます。 ☆お茶したり、体操したり、歌を歌ったり♪ 楽しい我が家風、楽しい職場です♪ ☆経験者優遇。資格取得された直後の方や 資格をお持ちで実務未経験の方でも 丁寧に指導いたします。 ☆介護業務はありません。 ※働き方は様々です、何でもご相談ください！！ ＊＊＊週２回・３回どんな働き方にも相談に応じます。＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験者優遇（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ワードエクセルが使える程度。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府池田市神田１－３２－１５ 小規模多機能型居宅介護 楽・アンダンティーノ
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,365円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員 １５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府池田市木部町４１６
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 7,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 ５０００円 １回（希望者のみ） 経験により加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養（施設）ケアマネジャーのお仕事です 利用者や家族からのの介護相談援助や関係機関との連絡調整。 ケアプランの作成、ケース会議の開催、申請等に必要な書類作成。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネージャー経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府箕面市石丸１丁目１４－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～302,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～40,000 円
調整手当 20,000 円～50,000 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 扶養手当（配偶者） ５，０００円 （１人あたり） ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンター内でのケアマネ業務 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネジャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 大阪府豊中市東泉丘３－１－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～302,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～40,000 円
調整手当 20,000 円～50,000 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 扶養手当（配偶者） ５，０００円 （１人あたり） ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市東泉丘３－１－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～2,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～2,500円
【その他の手当等】
・担当利用者がデイサービスご利用開始で時給１００円アップ。（提供終了まで） ・半年間継続勤務特別手当５万円 ・１年間継続勤務手当５万円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 50 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊高齢者支援（相談・援助業務）をして頂きます。 介護保険の認定調査をして頂きます。 ＊併設デイサービスへの勧誘 ＊ホームページもご参照ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １ ケアマネージャーとしての勤務のご経験 ２ 介護に係る職務のご経験 【必要なＰＣスキル】 最低限度のＰＣスキル必須（入力操作など） エクセル、ワード、介護ソフトを使用したご経験。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町３－５－２
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～447,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台２丁３－４ ツインビル桃山２ ３０１号室 いろどりケアプランセンター南堺支店
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額240,200円～432,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～32,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台２丁３－４ツインビル桃山２ ３０１号室 いろどりケアプランセンター南堺支店
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～447,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ いろどりケアプランセンター
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ いろどりケアプランセンター
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額240,200円～432,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～32,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ いろどりケアプランセンター
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～220,000円
【その他の手当等】
・インセンティブ：介護１件・予防１件０．３で合計 ３５件以上から１件につき１０，０００円ずつＵＰ ・オンコール手当１５，０００円／月 ・処遇改善加算手当（令和８年６月～）※規定による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ ・介護サービスの相談対応とケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整 ・プラン変更時の対応やご家族との面談 ・ＩＣＴを活用した記録や報告業務（ＰＣ貸与） ・他職種との連携会議参加（医療職・福祉職）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約対象での募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ペーパードライバー不可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市中区土塔町３３３６
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台２丁３－４ツインビル桃山２ ３０１号室 いろどりケアプランセンター南堺支店
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を 対象とした介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目３０－２６ シンフォニア豊里 成仁会ケアプランセンター
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