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介護の求人

該当件数 3,935件

給料タイプ
金額指定
該当件数
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該当件数
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2025.11.11
ヘルスケアリンク 株式会社

給与
【月給】
月額(a+b)224,000円~288,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
184,000円~245,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  30,000 円~33,000 円
職務手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※こども手当(小学校6年生までのお子様がいる場合はお子様一人に付き 月5,000円の支給有)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを  運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、  ケアプランを作成しています。  ※社有車(軽自動車)で利用者さまのご自宅などを  訪問いただきます。   ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も  指導いたします! ※8:30~15:30などの時短正社員も相談可能(条件有)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁目28-17  リンクケアプランセンターなかもず
2025.11.11
ヘルスケアリンク 株式会社

給与
【時給】
時間額(a+b)1,250円~1,350円

【基本給(時間換算額)】
1,250円~1,350円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
現在6名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。  ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 (社有車は軽自動車を使用します)  ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。   
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府河内長野市西之山町10-28 サンライズビル303号  リンクケアプランセンター河内長野
2025.11.11
ヘルスケアリンク 株式会社

給与
【月給】
月額(a+b)224,000円~288,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
184,000円~245,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  30,000 円~33,000 円
職務手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
こども手当:小学校6年生までのお子様がいる場合はお子様一人に付き5,000円/月

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*ケアマネージャー業務全般  当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを  運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、  ケアプランを作成しています。  ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。  (社有車は軽自動車を使用します)  ※居宅が初めての方・資格取得後すぐの方も指導いたします!   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4
2025.11.11
医療法人 和敬会 星田南病院

給与
【月給】
月額(a+b)230,500円~245,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
170,000円~180,000円

【定額的に支払われる手当】
勤務手当  24,000 円~24,000 円
食事手当  4,000 円~4,000 円
資格手当  25,000 円~30,000 円
待機手当  7,500 円~7,500 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
◎ケアプランの作成  利用者様宅への訪問  利用者様の状況把握  相談業務等  *未経験の方、ブランクのある方も丁寧に  指導させていただきます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府交野市藤が尾3丁目5-7 介護支援ステーションみなみ星田事業所
2025.11.11
社会医療法人山紀会 山本第三病院

給与
【月給】
月額(a+b)228,800円~284,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
186,300円~232,000円

【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当  20,000 円~20,000 円
介護職手当  10,000 円~20,000 円
食事住宅手当  5,000 円~5,000 円
処遇改善手当  7,500 円~7,500 円

【その他の手当等】
家族手当 2,000円~10,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ~ 2,800 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ~(前年度実績)
仕事内容
ケアプランセンターで、ご利用者様に対する ケアプラン作成業務全般を行っていただきます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験2年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府大阪市西成区南津守4-5-20
2025.11.11
有限会社 ひまわり

給与
【月給】
月額(a+b)247,800円~303,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
227,800円~258,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~30,000 円
職務手当  0 円~15,000 円

【その他の手当等】
*能力、経験等を考慮します。

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
仕事内容
地域包括ケアシステムの中核として、医療と介護の橋渡し役を担い 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談・相談支援 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所・医療機関との連携調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・モニタリング・記録業務 ※訪問には電動自転車を使用(訪問エリアは此花区が中心) 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が66歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験(年数不問) 【必要なPCスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なパソコン操作(入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(あれば尚可)
住所
大阪府大阪市此花区春日出北2-14-27  ケアプランセンターユニ
2025.11.11
株式会社 LCJ

給与
【時給】
時間額(a+b)1,500円~2,000円

【基本給(時間換算額)】
1,500円~2,000円

【その他の手当等】
*業績手当 *担当件数により、手当あり *会議手当 2000円/回(時間外手当分含む) *制服手当 1000円/月 【定額的に支払われる手当】(月額)         *資格手当 10,000円~30,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 460円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 500 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。  経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。  訪問エリア:中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。(バイク要相談)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
京都府京都市中京区姉猪熊町332番地
2025.11.11
株式会社うさぎメディケア

給与
【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,250円

【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,250円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
なし
仕事内容
南滋賀駅徒歩5分以内に位置する中第二地域包括支援センターでの介護支援専門員(介護予防ケアプランナー)としてのお仕事です。 主な業務は、 ・地域住民の方の相談援助 ・介護予防ケアプラン作成 ・担当利用者の自宅訪問(社用車、自家用車を使用) ・書類業務(実績入力など) が主な業務となります。 
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なパソコン入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県大津市南志賀1丁目7-27 株式会社 うさぎメディケア 中第二地域包括支援センター
2025.11.11
社会福祉法人 伊勢市社会福祉協議会

給与
【月給】
月額(a+b)255,400円~357,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
250,400円~347,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当  5,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
資格手当、特定職務手当は保有資格により、通勤手当は 通勤距離により変動、扶養手当は規定により支給 (参考)配偶者以外の扶養親族6,500円、満22歳 までの子10,000円(16歳~22歳の子は 5,000円加算)、満22歳までの孫6,500円 期末一時金10万円(令和6年度実績)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ~ 5,800 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、  サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、 サービス担当者会議の開催等。  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード(文字入力・レイアウトの調整) エクセル(データ入力・集計表作成) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
三重県伊勢市小俣町元町536番地 伊勢市小俣保健センター内 西部支所
2025.11.11
社会福祉法人 伊勢市社会福祉協議会

給与
【月給】
月額(a+b)167,100円~241,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
162,100円~231,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当  5,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
資格手当、特定職務手当は保有資格により、通勤手当は 通勤距離により変動、扶養手当は規定により支給 (参考)配偶者以外の扶養親族6,500円、満22歳 までの子10,000円(16歳~22歳の子は 5,000円加算)、満22歳までの孫6,500円 期末一時金10万円(令和6年度実績)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,300 円 ~ 7,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、  サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、 サービス担当者会議の開催等。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号による:定年年齢60歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード(文字入力・レイアウトの調整) エクセル(データ入力・集計表作成) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
三重県伊勢市小俣町元町536番地 伊勢市小俣保健センター内 西部支所
2025.11.11
社会福祉法人 貴令会

給与
【月給】
月額(a+b)265,000円~295,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
260,000円~290,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~5,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン作成をおまかせします。                                                      
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設での介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
愛知県春日井市鷹来町4923番地1
2025.11.11
なも介護サポート 有限会社

給与
【月給】
月額(a+b)260,000円~310,620円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
160,000円~160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  25,000 円~25,000 円
調整手当  35,000 円~70,000 円

【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
仕事内容
介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて5名のケアマネが在職し、月に1回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 一人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許  必須
住所
愛知県津島市南本町二丁目1番地  津島ケアセンターまほろば
2025.11.11
なも介護サポート 有限会社

給与
【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,700円

【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,700円

【その他の手当等】
介護認定料の5割分別途支給 マイカーを使用した場合1kmあたり30円支給

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて8名のケアマネが在職し、月に1回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
愛知県津島市南本町二丁目1番地  津島ケアセンターまほろば 愛知県津島市東愛宕町1-54-3 愛宕ケアセンターまほろば
2025.11.11
医療法人 としわ会

給与
【月給】
月額(a+b)253,000円~353,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
168,000円~268,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円
職能手当  30,000 円~30,000 円
勤務・職務手当  30,000 円~30,000 円
処遇改善手当  15,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
資格手当 各10,000円      (例:介護福祉士10,000円) 家族手当  配偶者20,000円  子ども 6,000円/人 ※経験により給与を決定します。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
愛知県名古屋市中区金山5丁目8番1号 居宅介護支援事業所 フォリア
2025.11.11
医療法人 としわ会

給与
【月給】
月額(a+b)278,500円~378,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
173,500円~273,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~20,000 円
職能手当  30,000 円~30,000 円
勤務・職務手当  30,000 円~30,000 円
処遇・特遇手当  25,000 円~25,000 円

【その他の手当等】
家族手当  配偶者20,000円  子ども 6,000円/人 ※経験により給与を決定します。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年60歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業界での実務経験(介護職などを含む)が10年以上ある方 ※経験が10年以下の方向けの求人もあります。  詳細はお問い合わせください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
愛知県名古屋市中区金山5丁目8番1号 介護老人保険施設セントラーレ
2025.11.11
社会福祉法人 遠江厚生園  特別養護老人ホーム 第二遠州の園

給与
【月給】
月額(a+b)201,200円~277,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
173,400円~247,400円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~7,000 円
特別業務手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  5,800 円~5,800 円
宅直手当  2,000 円~2,000 円

【その他の手当等】
住宅手当 持家   3,000円       賃貸  23,000円 扶養手当 配偶者 12,000円       親・子供 4,500円 ※扶養手当は配偶者の有無や扶養親族の人数により金額が変わります。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理 ・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡調整 ・カンファレンス  他  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満での募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所や施設でのケアマネジャーとしての経験があれば尚可 【必要なPCスキル】 パソコンソフトを使い計画・記録入力があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格(あれば尚可) 普通自動車運転免許  必須
住所
静岡県磐田市鮫島1804-1  第二遠州の園 居宅介護支援事業所
2025.11.11
有限会社 まつおか薬局

給与
【時給】
時間額(a+b)1,900円~2,900円

【基本給(時間換算額)】
1,500円~2,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  400 円~400 円

【その他の手当等】
*扶養手当:10000円 *研修手当:1000円~5000円 *役職手当:10000円~30000円 *通勤手当(実費支給)3000円~20000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 800円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
仕事内容
★居宅介護支援事業所・介護施設での業務です。  ・ケアプランの作成  ・ご利用者様とサービス事業者の間の調整などの業務  ・月に一度のご利用者様宅の訪問  ・退院、退所時等の医療関係者の方などとの担当者会議 ※ご利用者様/川根本町全域  ◎応募前の職場見学可能です(ハローワーク経由でお願いします)      《
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
静岡県榛原郡川根本町徳山829
2025.11.11
医療法人社団  白梅会

給与
【月給】
月額(a+b)229,500円~289,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~250,000円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネージ手当  36,500 円~36,500 円
介護改善金手当  3,000 円~3,000 円

【その他の手当等】
家族手当、住宅手当は規定に基づき支給 資格手当:8000円~20000円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援  ケアマネージャーの業務全般  ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験2年以上の方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
静岡県浜松市中央区大人見町 3011-1
2025.11.11
特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ

給与
【月給】
月額(a+b)256,880円~258,880円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
225,880円~225,880円

【定額的に支払われる手当】
自家用車使用手当  1,000 円~3,000 円
主任ケアマネ手当  5,000 円~5,000 円
管理者手当  25,000 円~25,000 円

【その他の手当等】
担当件数30件を超えた件数に対して1件2700円。(要支援1件を0.5件換算) 自家用車使用手当とは別に、ご利用者宅訪問時かかるガソリン代は1キロ当たり、15円支給。

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ~ 1,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
1回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
※介護支援専門員管理者の勤務  ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画(ケアプラン)   を作ります。  ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていく   お仕事です。  ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します(ガソリン代は実費支給)。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 バイク可 普通自動車運転免許  必須
住所
静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目14-36 夢コープ静岡事業所
2025.11.11
医療法人社団 カワムラヤスオメディカルソサエティ(河村病院・河村コート)

給与
【月給】
月額(a+b)232,000円~242,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
175,000円~180,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  15,000 円~15,000 円
技術手当  30,000 円~30,000 円
インフレ手当  5,000 円~10,000 円
介護処遇改善手当  7,000 円~7,000 円

【その他の手当等】
住宅手当・家族手当(規程による)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
〇介護支援専門員業務  ・利用者からの相談対応  ・アセスメント  ・居宅サービス計画作成  ・月間計画作成  ・モニタリング(利用者宅訪問)  ・給付管理  ・認定調査  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目105番地  介護老人保健施設カワムラコート 
2025.11.11
エフビー介護サービス株式会社 本社

給与
【月給】
月額(a+b)240,000円~270,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
210,000円~240,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
・件数達成手当  40件以上45件未満で5,000円  45件以上で10,000円加算 ・特定居宅手当あり(特定事業所加算該当時)

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 10.00%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成  *法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。  ※職務
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許  必須
住所
埼玉県春日部市緑町6-4-6 エフビー居宅介護支援事業所 春日部
2025.11.11
株式会社 やさしい手甲府

給与
【月給】
月額(a+b)233,000円~267,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,000円~212,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  50,000 円~50,000 円
処遇改善手当  2,000 円~2,000 円
特定処遇改善手当  3,000 円~3,000 円

【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当15000円 ・歩合給  ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当  ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 (配偶者10000円、 扶養家族5000円/一人) ・住宅手当10000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
山梨県韮崎市藤井町南下條647-1  韮崎事業所
2025.11.11
株式会社 やさしい手甲府

給与
【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,500円

【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,500円

【その他の手当等】
・歩合給 ・主任介護支援専門員手当 ・移行手当 ・認定調査手当 ・子育て支援手当 ・家族の介護支援手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ~ 50 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
居宅におけるケアマネジャー業務全般  ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など  一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。   ※社員登用制度あり     
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
山梨県韮崎市藤井町南下條647-1  韮崎事業所
2025.11.11
有限会社 青空

給与
【月給】
月額(a+b)296,500円~296,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
195,000円~195,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当  45,000 円~45,000 円
処遇改善手当  53,500 円~53,500 円
運転手当  3,000 円~3,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
3回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
☆2026年4月オープン☆ オープニングスタッフ募集! 看護小規模の施設ケアマネジャーの募集です。 ・看多機とは「通い、泊り、訪問」の3種類に「訪問看護」を  組み合わせて提供するサービスです。 ・看護と介護の連携にて通いを中心に訪問と泊りをご利用者様の  ニーズに合わせてプランニングして頂く仕事です。  ご利用者様登録定員29名 ・仕事内容:新規受付、契約や相談業務、利用調整、関係機関との  連係や情報交など。                       
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
神奈川県横浜市金沢区並木3-6-2 看護小規模多機能あおぞら
2025.11.11
公益財団法人 藤沢市保健医療財団

給与
【時給】
時間額(a+b)1,650円~1,850円

【基本給(時間換算額)】
1,650円~1,850円

【その他の手当等】
車通勤の場合は5km以上で手当あり 試用期間6ヶ月後、1年後に時給UPあり

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
*ケアマネジメント(介護予防含む)業務 *介護保険給付管理(介護保険システムへの入力作業あり) *認定調査 *介護相談 *訪問エリア:藤沢市又は藤沢市近郊 *客先訪問時等に社用車(軽自動車)の運転あり  ★★長期勤続できる方歓迎★★  ★正社員登用制度あり★   
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護相談業務、ケアマネージャーの経験 あれば尚可 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードの入力レベルで可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
神奈川県藤沢市大庭5527-1
2025.11.11
合同会社 轍

給与
【月給】
月額(a+b)195,000円~272,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
175,000円~250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~22,000 円

【その他の手当等】
・調整手当(経験による) ・オンコール手当:平日500円/回,土日祝1000円/回 ・認定調査手当:1000円/件 ・住宅改修理由書:500円/件

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務、認定調査 *ご経験のない方でも丁寧に指導いたします。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢70歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトの簡単な入力。ワード、エクセルできれば尚可。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
神奈川県横須賀市衣笠栄町3-12 
2025.11.11
株式会社 メディカルケアシステム

給与
【月給】
月額(a+b)350,000円~350,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  80,000 円~80,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務(3階建て74床)  ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等  専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか? 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験 (年数問わず) 【必要なPCスキル】 なし 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士
住所
神奈川県横浜市旭区下川井町99 シニアフォレスト横浜旭
2025.11.11
株式会社 メディカルケアシステム

給与
【月給】
月額(a+b)350,000円~350,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  80,000 円~80,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける 高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務(3階建て100床)  ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等  専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか? 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者 (年数問わず) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士
住所
神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33 シニアフォレスト横浜港北(当社施設)
2025.11.11
株式会社 メディカルケアシステム

給与
【月給】
月額(a+b)350,000円~350,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  80,000 円~80,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける 高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務(4階建て54床)  ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等  専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか? 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
神奈川県横浜市金沢区東朝比奈3丁目24-5 シニアフォレスト横浜金沢(当社施設)
2025.11.11
株式会社 メディカルケアシステム

給与
【月給】
月額(a+b)350,000円~350,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
200,000円~200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  80,000 円~80,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 及びケアマネージャー業務(4階建て70床)  ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等  専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか? 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験 (年数問わず) 【必要なPCスキル】 なし 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士
住所
神奈川県横浜市都筑区見花山3-31 シニアフォレスト横浜都筑(当社施設)

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