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フリーワード検索
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)226,000円~265,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
184,000円~199,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円~30,000 円
基礎資格手当 10,000 円~30,000 円
被服手当 1,000 円~1,000 円
オンコール手当 1,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
基礎資格手当 介護福祉士 10,000円 社会福祉士 15,000円 看護師 30,000円 オンコール手当 1回 1,000円 ※月4~5回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.80% ~ 1.20%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターでのケアマネジャー 業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県富山市大島3丁目147 特別養護老人ホーム 三寿苑
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
194,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
精勤手当 13,000 円~13,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎29床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 *当社ホ-ムページもどうぞご覧下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市大手町4丁目3番4
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)172,800円~275,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
167,800円~270,500円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、時間外勤務手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 高齢者が自立した日常生活を送れるように居宅サービス計画(ケアプラン)を作成し、サービス提供事業者などと連絡調整。 担当圏域内在宅高齢者への総合相談支援、健康保健指導、介護予防、地域での介護予防啓発活動等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者優遇 【必要なPCスキル】 ワード、エクセルの基本的な操作ができる。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県見附市緑町20-1 古志乃里
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)270,000円~348,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
250,000円~323,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
別途支給 ケアプラン担当数によるインセンティブ手当 残業代
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・居宅または地域包括のケアマネジャー経験3年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【その他の手当等】
別途支給 ・残業代
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- <グループホームのケアマネジャー> ■ケアプラン作成のためのご利用者様、ご家族様との面談、訪問 ■サービス担当者会議の開催 ■ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング ■サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ経験者(施設/居宅) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸新町186
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,500円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
195,500円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 湘風会グループ 小田原の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 *ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般 ホームページは下記の通りです。 https://shofukai.or.jp/area-kanagawa/koajisashi
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員実務未経験の方相談可 【必要なPCスキル】 簡単なPC作業・介護ソフト入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 神奈川県小田原市南鴨宮3丁目19-13 居宅介護支援事業所 こあじさし(エールリハビリテーション併設)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)293,000円~342,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
240,000円~280,000円
【その他の手当等】
※下記手当別途支給 ●住宅手当:12000~24000円/月(規定有) ●家族手当(被扶養者): 配偶者12000円/月 子(18歳未満)2000円(1人につき)/月 ●資格手当 など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象とした ケアプランの作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの 実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、 ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との 兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く ため、移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに 行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 当社運営施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,100円~237,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
182,100円~214,300円
【定額的に支払われる手当】
特殊手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 18,000 円~18,000 円
【その他の手当等】
日直手当:6,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎包括支援センターでの相談業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が63歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都多摩市諏訪5-1 諏訪複合教育施設1階
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,100円~237,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
182,100円~214,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円~18,000 円
特務手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
日直手当(3~4ヵ月に1回):6000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が63歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都多摩市連光寺1丁目1-1
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)270,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
270,000円~300,000円
【その他の手当等】
【該当者に支給】 *家族手当:配偶者5,000円 18歳以下第3子まで3,500円 *住宅手当:10,000円~20,000円 (家賃45,000円以上、賃貸のみ) *6か月毎に調整金70,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2022年1月現在) の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン!(定員119名)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都東久留米市柳窪2-6-30
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,350円~1,650円
【基本給(時間換算額)】
1,350円~1,650円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・書類業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都江東区新大橋1-4-4イマス新大橋ビル3階 ボンズシップ居宅介護支援事業所
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)291,000円~311,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
236,000円~256,000円
【定額的に支払われる手当】
生涯設計手当 55,000 円~55,000 円
【その他の手当等】
・輪番手当…20,000/月 ・担当プラン数インセンティブ
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・書類業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都江東区新大橋1-4-4イマス新大橋ビル3階 ボンズシップ居宅介護支援事業所
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
230,000円~250,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・請求業務(パソコン使用) ・利用者宅への訪問(八王子市内) ○現在、フルタイムの居宅介護専門員は、1名です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目8-6
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,800円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅でのケアマネジャーとしての全般業務 ケアマネジメント アセスメント~給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続き 行政とのやり取り 社内外の研修等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 【必要なPCスキル】 パソコンの基本操作(キーボード入力操作) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1―21―23 ゆいビル2階 当法人運営 居宅介護支援事務所 ケアプランゆい
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)360,000円~405,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
281,300円~320,200円
【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 5,000 円~5,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
◆管理者手当 20,000円 ◆認定調査手当 1件あたり 2,000円 ◆個別避難計画作成手当 1件あたり 2,000円 ◆居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業交付要綱に準拠し支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 120,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・利用者様との契約締結 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査 ・介護相談 ・未経験者への指導 ※移動手段は自転車、またはバイク(原付)です ※土日祝日休みで年間休日120日以上です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・管理者経験、あれば優遇します ・管理者未経験の方も、優しくご指導しますので、大歓迎です 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩7丁目40-29 レジデンス幸 103号
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,600円~1,700円
【基本給(時間換算額)】
1,600円~1,700円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ※未経験者、経験者で自信がないという方も歓迎します。 ※希望の方には事業所の見学も可能です。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都杉並区永福4-18-2 東宝ビル4階
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,535円~1,555円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,420円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円~135 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜4丁目2番7号 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)233,000円~262,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
175,000円~199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
地域手当 12,000 円~12,000 円
職責手当 3,000 円~3,000 円
資格手当 20,000 円~25,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方(再雇用あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 福岡県大野城市大字中3-1-37 ヒュマンライフケア大野城の宿グループホーム
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)233,000円~257,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
175,000円~199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
地域手当 12,000 円~12,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
職責手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため・定年年齢未満の方を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 福岡県大野城市大字中3-1-37 ヒュマンライフケア大野城の宿
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)278,000円~308,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
180,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
地域手当 32,000 円~32,000 円
職責手当 3,000 円~3,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
b欄続き 居住支援手当20,000円 ※夜勤手当:5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える分は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする(再雇用あり)、深夜時間帯勤務含む為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,595円~1,615円
【基本給(時間換算額)】
1,460円~1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 135 円~135 円
【その他の手当等】
・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,595円~1,615円
【基本給(時間換算額)】
1,460円~1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円~135 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える分は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川5-23-83 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週2日、1日4時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間2-16-38 栄ハイツ102号 セコム横浜訪問看護ステーション サテライト湘南
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【その他の手当等】
東京都居住支援特別手当:50円/時間 ※週所定労働時間20時間以上の場合
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週2日、1日4時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験1年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2丁目35-7 平文社ビル3階 セコムとしま訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週2日、1日4時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験1年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-11-10 第五田中ビル202 セコム船橋訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週2日、1日4時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験1年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県船橋市本町1-17-3 市川ビル201号室 セコム船橋本町訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【その他の手当等】
東京都居住支援特別手当:50円/時間 ※週所定労働時間20時間以上の場合
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セコムグループならではの働きやすい職場です ●週2日、1日4時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都杉並区久我山3-1-30 セコム在宅総合ケアセンター久我山
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)281,000円~281,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
281,000円~281,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実!子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 神奈川県横浜市西区北幸2ー8ー19 横浜西口Kビル2F セコム横浜訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)291,000円~291,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
281,000円~281,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実!子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都文京区白山1ー19ー6 シンク白山3階 あ・らゆーるサポートセンター
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)275,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
275,000円~275,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実!子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験(年数不問) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県船橋市西船4ー11ー10 第5田中ビル202 セコム船橋訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
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