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フリーワード検索
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
235,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当手当 50,000 円～70,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の管理業務をお願いいたします。 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 群馬県前橋市大友町２－２５－１２ＹＫビル２階 当社 ケアプランセンターあたたか前橋
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）311,000円～356,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
255,000円～295,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～40,000 円
処遇改善１手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
＜別途支給＞ 〇処遇改善手当２：１６，０００円 ※計画シフトを遵守した場合に支給 〇社宅制度あり ※支給条件にルールあり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊定員５４名の介護付き有料老人ホームです。 ・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・モニタリング、ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・介護保険の給付管理 ・Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実施 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県三浦市諏訪町３－５ はなことば三浦（当社施設）
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 22,000 円～22,000 円
特業手当 20,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
通勤手当 超過勤務手当 住宅手当 扶養手当 役職手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.70％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務をお願いします。 ＊ケアプランの作成と予防プランの作成 ・研修制度もあり、未経験の方や経験のある方でも自己の レベルアップが可能です。 ・地域ケアプラザ全体の行事には、全職員が協力して行って います。 ・主任介護支援専門員が３名在籍しており、未経験の方でも安心して、スタートできます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力等基本操作は必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２６２６－１３
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
通勤手当 超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務をお願いします。 ＊ケアプランの作成と予防プランの作成 ・研修制度もあり、未経験の方や経験のある方でも自己の レベルアップが可能です。 ・地域ケアプラザ全体の行事には、全職員が協力して行って います。 ・主任介護支援専門員が３名在籍しており、未経験の方でも安心して、スタートできます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力等基本操作は必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２６２６－１３
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 30,000 円～50,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・そのほか経験年数によって加算あり（～３万円） ・役職手当（～１０万円） ＊居住支援特別手当の支給金額・期間は東京都の規定による。 ＊賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所パークサイドヴィラでのケアマネジメント業務、管理業務等をお願いします。 ●介護保険の各種申請に係る援助 ●居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ●関係機関との連絡調整 ●給付管理 ●他の介護支援専門員への助言指導、管理等 （現在、３名在籍）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都立川市富士見町１－３６－６
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ ５千円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 住宅手当 ２万円／世帯主 家族手当 ２万円／配偶者、４千円／子 資格手当 ケアマネ １万円 主任ケアマネ ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※サ高住入居者担当他、自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区西台２－２４－１５
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,700円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 200 円～200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ・居宅支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 グループホームのご経験・介護実務経験のある方歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修を修了している方
- 住所
- 東京都港区南青山１丁目１８－８ 青山スクウェアーグループホーム（当社施設） ※令和７年１０月開設
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町４８－７ トリアノンＭＹ２０２ アウケアプランセンター（当社施設）
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 35,000 円～35,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町４８－７ トリアノンＭＹ２０２ アウケアプランセンター（当社施設）
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１ エスタールビル３０２ アウケアプランセンター（当社施設）
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 35,000 円～35,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１ エスタールビル３０２ アウケアプランセンター（当社施設）
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～290,000円
【その他の手当等】
住宅手当：世帯主のみ ケアマネ手当：１件あたり２，５００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての仕事全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度が出来る方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八千代市勝田６２２－２
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 30,000 円～35,000 円
処遇支援手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 一般的な居宅介護支援事業所の業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・経過観察 ・アセスメント ・居宅訪問 ・その他電話対応等事務的業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センター並びに居宅介護支援事業所においてケアプラン作成業務経験等あれば尚可 【免許・資格】 必須 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県船橋市大穴北８－４１－１
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
住宅手当、扶養手当（特記事項参照） 勤続褒賞
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,900 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他、付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂２－３－３
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住宅手当（特記事項欄参照） 勤続褒賞手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 1,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただき ます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業 （介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務 （要支援１，２の方のケアマネジメント業務）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町６－６ 荒井ビル３階Ａ室
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 32,000 円～32,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
資格手当 18,000 円～20,000 円
任用・調整手当 36,000 円～51,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 資格手当： 介護支援専門員 １万８千円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 5,300 円 ～ 63,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了 あれば尚可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町４０６－８８ 「愛の家グループホーム 千葉園生」
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,980円～283,980円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
191,980円～191,980円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 7,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士の経験により資格手当が変動 ＊別途、処遇改善加算を原資とする一時金支給 ＊送迎手当：５，０００円／月 ＊夜勤手当：７，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎最大２９名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準用による年齢制限（深夜業）・定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修があれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山１０８８－１ 「小規模多機能ふくしのまち大袋」
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 3,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務》 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・申請の代行 ・認定調査の為の訪問 ・その他、介護保険に係る業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県秩父市番場町３－４
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～270,000円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 大袋ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅「ケアマネ」のお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での経験 【必要なＰＣスキル】 書類作成はすべてパソコンで行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県越谷市大字下間久里１０７８－１
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～290,000円
【その他の手当等】
介護配置の場合のみ処遇改善手当は月３００００円程度 ※処遇改善手当は３か月後に支給 夜勤手当６０００円／回（夜勤対応無しでも可） ※年末年始手当３８０円／時 １２／３０ ０時～１／３ ２４時
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 戸田ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条深夜業１８歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町２－１６－２３
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
215,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
特定事業所手当 5,000 円～5,000 円
処遇調整手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・残業手当 ・職責手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.18ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジメントチームの中心となって、ケアプランの作成やケアプランに伴う各種介護サービスの手配・調整をはじめ、各種介護相談業務等に幅広く従事します。 また、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスのコンシェルジュとして、社内のハブとなり他のスタッフと協力し合いながらクリエイティブな活動を経験していくことができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員が対象となります 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ ケアセンターあかね
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
232,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 13,000 円～13,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者とその関係者が介護、医療、保険、福祉など生活上困りごとがある際に支援を行う相談窓口・計画作成。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 栃木県宇都宮市砥上町５４－１ 特別養護老人ホーム美渉内
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）268,400円～268,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
268,400円～268,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、高齢者とその関係者が介護、医療、保険、福祉など生活上困りごとがある際に支援を行う相談窓口・計画作成を行っていただきます。 ＊ミドル世代、ケアマネージャー未経験でも応募は可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 栃木県宇都宮市砥上町５４－１ 特別養護老人ホーム美渉内
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,600円
【その他の手当等】
給食利用可能：１食３１０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○ケアハウスでのケアマネージャーのお仕事です。 ・介護支援専門員業務・介護業務・通院介助・その他付帯業務のお仕事です。 ＊穏やかな職場ですので、仕事はしやすい環境です。相談員や事務所もサポートします。ケアマネージャーをやりたい、やりがいはほしいけれども、正社員まではできないという子育て世代やの方や、少し余裕をもってお仕事をしたい方にピッタリです。 ＊ケアマネージャーとして家族調整や営業、現場の改善など、ある程度自身で考えて行動できるので、やりがいがあります。改善したいことにすぐ取り組めるフットワークの軽い会社です。やってみたいことは是非提案して下さい。 ・その他、介護・介護補助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修をお持ちの方・もしくは取得可能な方 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 栃木県宇都宮市上桑島町１３３９－２ ケアハウス エバーグリーンみずほの
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
待機手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※利用者のケアプラン作成業務です。 ・ケアプランの作成や給付管理等を行います。 ・適切なサービスを行うために、家族や関連部署への連絡や調整を 行います。 ・介護保険法令に基づき、自立支援に資する公平中立なケアプラン を作成できる方を求めます。 ＊社用車（軽・ＡＴ車）を使用する場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし、当該年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県北茨城市磯原町磯原２丁目３０５
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・基本給は学歴・資格・経験等により決定致します ※再就職支度金３００，０００円あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事して 頂きます ・ケアプラン作成 ・介護サービス利用調整 ・認定調査 ・利用者宅訪問 等 ＊訪問時には、社有車（ＡＴ車）を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県二本松市油井字戸ノ内２１番地１
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◆介護支援専門員として業務全般を行っていただきます。 ・介護保険制度を利用される方の相談業務 ・介護認定の申請・調査 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・関係機関の連絡・調整 ・その他、上記に付随する業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル等の一般的な操作スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県須賀川市牛袋町１２３番地１ ＮＹビル２０１ 「居宅介護支援事業所 ジアイ」
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）136,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
124,000円～213,000円
【定額的に支払われる手当】
拘束手当 2,000 円～2,000 円
調整手当 0 円～18,000 円
研究手当 3,000 円～8,000 円
ベア手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
＊調整手当は昇給に伴い、減少する手当であって、基本給が一定額になると支給が終了します。 ＊保有資格に応じて手当支給になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○第一病院居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者、ご家族との在宅介護に関する相談窓口 ・関係機関との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩渕下１１０ 「第一病院居宅介護支援事業所」
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